アミューズメントグッズ、シーズン用品の商品企画【商品企画】 ※経験者募集

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

東証一部上場 プライベートブランドの開発・販売、卸売りを行う流通サービス企業!
同社は商社としてナショナルブランド製品を卸売りする一方、プライベートブランドを数多く持ち、社内での企画・開発を行うメーカーでもあります。(ファブレス)
製品は多岐にわたり、家電製品、時計・宝飾品、食品、酒類、スポーツ衣料、スポーツシューズ、輸入バッグ、輸入雑貨、家庭用品、調理器具、インテリア、収納用品、照明器具、玩具、マリン用品、化粧品、ヘアケア商品、販促品、オリジナルアソートギフトなど非常に幅広く、
自社店舗を持たないためリスク低減もしており、確実な利益を確保し、「つぶれないロマンある会社」をモットーとしている企業です。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
    • 商品・サービス企画
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

アミューズメントグッズ、シーズン用品(キャンプ用品やサマーグッズ等)の商品企画などの商品企画をお任せします。

部署では20-30代が活躍中です。

【具体的には】
同社オリジナル企画の商品以外に人気キャラクターのライセンス商品やキャンプグッズの自社ブランドなど幅広い商品を扱うのがこの仕事の特徴です。

商品企画としての影響力・裁量権が大きいため、 「自分のアイデアを商品に反映できる」 やりがいや楽しさを実感できます。

マーケティング(市場調査)

コンセプト設計・立案

メーカーとのコスト交渉・サンプル出し

自社展示会の企画・準備

メーカーへの発注

パッケージ原稿の作成

※営業部や関連部署と一緒になって仕事を進めていきます。
※年に数回海外出張有り(現在自粛中)

◆幅広い商品ジャンル
◎アウトドア用品/テント、チェアー、クーラーバックなど
◎サマーグッズ用品/浮き輪、プール、サンダルなど

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

経験・適性などを考慮し、アミューズメント、シーズン用品、いずれかの分野の商品企画をお任せします。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

商品企画や生産管理の実務経験者 ※携わってきた業界やジャンルは不問です。

【具体的には】
アミューズメントグッズ、キャンプ用品、サマーグッズなど同業界の経験者であれば、
バイヤーなど他職種の経験者も歓迎です。

歓迎/尚可

≪こんな方も歓迎≫
◆キャラクターグッズ・レジャー用品などの商品企画経験者
◆ライセンサーとのやりとりの経験がある方
◆SNSをよく使うなど流行に敏感な方
◆チームプレイを大切にできる方
◆企画、交渉、品質管理までの一連の流れを理解している方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都品川区東大井1-8-10 
【最寄り駅】
・京急線 「青物横丁駅」
・りんかい線「品川シーサイド駅」
各徒歩8分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
契約社員

契約期間:12ヶ月
契約期間に関する補足事項:

【試用期間】 3か月 ※労働条件は本採用と同じ

社員登用有 
※1年前後で正社員登用される事が多いです。

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均42時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 420 万円〜580 万円
賃金制度

年俸制

月給 350,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

年俸制を導入
年俸÷12か月=月額給与
※年俸に業績給(ボーナス)を含む
※年俸に固定残業代(月42時間)を含む

※年俸(給与)は経験・能力・前給を考慮

固定残業代:8万6940円から11万1804円/42時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

福利厚生

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
交通費全額支給
GLTD(就業不能保険)
グループ保険
選択制確定給付(DB)企業年金制度
財形貯蓄
社員持ち株
社員割引
自己啓発支援制度
経済産業省「健康経営優良法人」認定企業
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
慶弔会
生活相談窓口サービス
新年会
リフレッシュ会
お誕生日会
クラブ活動
社員食堂 あり

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

週休2日制(土日祝)

【休暇制度】
・年末年始休暇
・育児休暇
・介護休暇

※有給休暇は入社時より付与
※年6日程度の土曜出社あり

選考プロセス

選考プロセス

▼ 書類選考 
▼ 一次面接
▼ 適性診断(自宅にて実施)
▼ 二次面接(最終)
▼ 内定

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