【財務経理部/経理マネージャー】東証グロース上場/急成長ベンチャー★完週休2日(土日祝休)<年収700～900万>

• 経理
• 財務

◆当社について
　グループ全体で従業員数は300名。
　スピーディーな昇格や昇給が実現でき、
　自分の業務範囲を広げて成果を出した人は
　正当な評価が得られる環境です。
　急成長中の上場ベンチャーならではの
　刺激的な魅力を実感できるはずです。
　
◆配属部署について
　・経営戦略本部:財務経理部
　・人数:計5名
<職場の雰囲気>
　公認会計士の40代男性が部長で、
　20～30代のメンバー4名(男女比1:3)が活躍。
　社歴や年齢などの垣根なく、
　意見やアイデアを発信しやすい風通しの良い環境です。
　お互いに声をかけあって協力しながら
　仕事を進められるチームワークの良さも魅力のひとつです。
　
　社員一同、あなたのご応募をお待ちしています。
　

【具体的な事業内容】
◇Midworks
　フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス
◇TechStars Agent
　ITエンジニア特化型転職支援サービス
◇tech boost
　初心者から始められる、
　オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール
◇Digital Arrow Partners
　総合WEBマーケティングソリューションサービス
◇SONOSAKI
　全マーケ指標改善型クローズドASP
◇Expert Partners Marketing
　企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス
◇ドクター交通事故
　交通事故患者と治療院のマッチングサービス

まずは決算業務・開示業務からスタート。経理マネージャーとして、
なるべく早くマネジメントや経理基盤の構築もお願いします。
　
◆具体的な仕事内容
・決算業務(月次/四半期/年次)
・開示業務
・監査法人対応/税理士対応
・経理組織の業務効率化/業務改善
・会計論点の整理/考察/議論
・メンバーマネジメント及び組織パフォーマンスの最適化
　
◆ミッション
　経営陣や現場と綿密に連携しながら取引の実態をつかみ、
　より戦略的な会計処理ができる体制を構築してください。
　単なるルーチンワークではなく、新しい取引が始まるたびに
　会計的な問題をいかに解決していくか考えることが不可欠です。
　当社では継続的かつスピーディーに
　様々な新事業・新サービスが始まっていきます。
　2023年6月からのホールディングス体制の下、
　M&Aや新会社設立も積極的に行われていきます。
　その状況を、ぜひ楽しんでください。
　
◆入社後の流れ
　少しずつ業務を引き継いで事業理解を深めてください。
　その後、日常業務を統括しながら、ゆくゆくはチームをまとめる
　業務をお任せしていく予定です。

(記入なし)

　
私たちはエンジニアプラットフォーム事業を中心に
様々なソリューションサービスを提供している
ホールディングスカンパニーです。
　
=======================
　
・2013年10月
　株式会社Branding Engineerとして創業

・2020年7月
　マザーズ上場(現・東証グロース市場)

・2023年6月1日
　株式会社TWOSTONE&Sonsへ社名変更

　2023年8月期の連結決算は
　前年比31億8,600万円増の
　売上高100億5,600万円へと拡大しました。

=======================
　
今回は事業拡大に伴う増員募集。
　
様々な社会課題の解決に向けて
グループ全体で幅広い事業を展開する当社で
あなたも活躍してみませんか?

◆応募資格
・事業会社において経理経験7年以上
　※上場企業の場合は5年以上

◆このような方は尚歓迎
・上場企業または上場基準の経理実務経験
・監査法人経験
・メンバーマネジメント経験(3名以上)
・公認会計士、税理士、日商簿記1級を保持している方