人事労務業務エキスパート *土日祝休み/上場企業グループ/港区ワークライフバランス推進企業

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人事総務部人事課 8名体制

□仕事内容
– 給与・賞与計算・年末調整
– 勤怠管理
– 社会保険・労働保険手続き
– 各種税務業務(住民税・源泉徴収税・年末調整等)
– 福利厚生関連業務
– 行政等手続き対応業務
– 入退社手続き業務 他
– 人事労務領域の年次業務(算定基礎・労働保険の年度更新・給与支払報告書・法定調書等)
– 法改正対応
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☆チームで業務を遂行。

グループ企業を含め会社内の全ての業務

2040年長期ビジョンの実現に向けて、現在、成長フェーズに入っており、今後のグループ全体の
規模拡大を見据えた組織力強化を図るため。
グループ子会社全ての人事労務領域を担える専門性を有する人財で構成する組織体制構築のため。

□給与・社会保険・勤怠管理業務全ての業務領域のご経験(経験年数7年以上の方)
– 全ての業務を独力で遂行できる業務遂行能力を有している方。
– イレギュラーなケースが発生した際にも、適切な解を導き出すことができる能力を有する方。
– 電子申請(e-gov, g-Biz)による業務遂行経験者
– 勤怠システム使用者
– 全体最適志向の方。(人事労務業務全域を俯瞰して捉えることが出来る方)
– 改善実践型(課題発見と課題解決をセットで出来る方。)*評論家タイプでない方。
– チェック能力の高い方
– 責任感の強い方
– 謙虚・素直さが顕著な方。柔軟な姿勢。
– 応用/想定外のケース発生時において、柔軟かつ適切な対応をスピード感を以ってできる方。

□自ら進んで学ぶ姿勢・勉強する姿勢を有している方・読書習慣のある方。成長志向性の高い方。
*書籍購入支援制度・資格手当制度あり。
□給与計算実務能力検定1級取得者
□社会保険労務士資格保有者
– 資格取得後も、ブラッシュアップを欠かさずに、常に最新の動向を踏まえた対応を行っている方。
□奉行series使用者・給与データをExcelで作成できる方・CSV取り込み経験者。
□会計リテラシーのある方(日商簿記検定3級以上)