【人事/エンジニア採用担当】東証グロース上場/急成長ベンチャー★完週休2日(土日祝休)

企業情報

事業内容	サマリー「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、ベンチャーマインドが強い事業集団です。　 ITエンジニアの価値向上を目的としたエンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な事業を展開してきました。　　 2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース) 創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて 2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。　 2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、前年比31億8,600万円増。創業以来10期連続増収を達成しています。主力製品・サービス ■主力製品・サービス <エンジニアプラットフォームサービス> 3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中! 学習→就職→独立と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。　 ◆Midworks事業安心保障付きで独立できる「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。「保険」や「確定申告」といった独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、フリーランスのエンジニアを集客。独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。 ◆tech boost事業 ITエンジニアを目指す人を対象に、最新技術を学べるプログラミングスクール。即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。 ◆TechStars事業エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」というエンジニアをサポートしています。　 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 　上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援するマーケティングソリューション事業を展開。新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、戦略～実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。主要顧客伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレーション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス他

事業内容

サマリー

「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
　
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
　　
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
　
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。

主力製品・サービス

■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習→就職→独立
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
　
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
　
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――
　
上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する
マーケティングソリューション事業を展開。
新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、
戦略～実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。

主要顧客

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンラ
イン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラ
ウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレー
ション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス他

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	人事中途採用新卒採用総務
配属部署	経営戦略本部採用部
配属部署詳細	◆当社について　グループ全体で従業員数は300名。　スピーディーな昇格や昇給が実現でき、　自分の業務範囲を広げて成果を出した人は　正当な評価が得られる環境です。　急成長中の上場ベンチャーならではの　刺激的な魅力を実感できるはずです。　 ◆配属部署について　・経営戦略本部:採用部 <職場の雰囲気> 　社歴や年齢などの垣根なく、　意見やアイデアを発信しやすい風通しの良い環境です。　お互いに声をかけあって協力しながら　仕事を進められるチームワークの良さも魅力のひとつです。　　社員一同、あなたのご応募をお待ちしています。　【具体的な事業内容】 ◇Midworks 　フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス ◇TechStars Agent 　ITエンジニア特化型転職支援サービス ◇tech boost 　初心者から始められる、　オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール ◇Digital Arrow Partners 　総合WEBマーケティングソリューションサービス ◇SONOSAKI 　全マーケ指標改善型クローズドASP ◇Expert Partners Marketing 　企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス ◇ドクター交通事故　交通事故患者と治療院のマッチングサービス
仕事内容	採用戦略策定から採用チャネル選定、採用コンテンツ企画、面接も含む採用実務まで、中途エンジニアの採用活動をお願いします。　 ◆ポジションの特徴　部長をはじめとする現場メンバーたちとしっかり連携しながら　採用力向上に向けた各種施策や　採用ブランディングの企画・遂行を行うなど、　採用業務のプロジェクトマネジメントを推進してください。　 ◆具体的な仕事内容・採用戦略の策定・リファラル採用の推進・ダイレクトリクルーティングの企画、実行・紹介会社とのリレーション構築・採用イベントや勉強会の企画、運営・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング・採用PR活動・採用基準、選考手法の策定・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談等　 ※経験や志向にあわせて上記以外も積極的にお任せします。
従事すべき業務の変更の範囲	(記入なし)
募集背景	私たちはエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供しているホールディングスカンパニーです。　 ======================= 　・2013年10月　株式会社Branding Engineerとして創業・2020年7月　マザーズ上場(現・東証グロース市場) ・2023年6月1日　株式会社TWOSTONE&Sonsへ社名変更　2023年8月期の連結決算は　前年比31億8,600万円増の　売上高100億5,600万円へと拡大しました。 ======================= 　今回は事業拡大に伴う増員募集。　様々な社会課題の解決に向けてグループ全体で幅広い事業を展開する当社であなたも活躍してみませんか?
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	◆応募資格・IT業界での業務経験がありIT知識を保有している方　※採用・営業・エンジニアなど職種問わず・事業会社人事としての中途採用経験、　または人材紹介会社などの中途採用支援経験　　 ◆求める志向性・採用業務を通じて事業成長/サービス開発に　貢献する意欲をお持ちの方・チームワークを大切に、　採用活動向上に向けたアクションを起こせる方・当社のMission/Vision/Valueに共感いただける方・目的を見据え、短期〜中期目線で　成果を出すことが得意な方
歓迎/尚可	◆このような方は尚歓迎・IT業界における採用経験をお持ちの方・ベンチャーにおける採用経験をお持ちの方・エンジニア/PM/PLの採用に関する経験・知識をお持ちの方・開発メンバーとフラットに意見交換できる方・エンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方

必須要件

◆応募資格
・IT業界での業務経験がありIT知識を保有している方
　※採用・営業・エンジニアなど職種問わず
・事業会社人事としての中途採用経験、
　または人材紹介会社などの中途採用支援経験
　　
◆求める志向性
・採用業務を通じて事業成長/サービス開発に
　貢献する意欲をお持ちの方
・チームワークを大切に、
　採用活動向上に向けたアクションを起こせる方
・当社のMission/Vision/Valueに共感いただける方
・目的を見据え、短期〜中期目線で
　成果を出すことが得意な方

歓迎/尚可

◆このような方は尚歓迎
・IT業界における採用経験をお持ちの方
・ベンチャーにおける採用経験をお持ちの方
・エンジニア/PM/PLの採用に関する経験・知識をお持ちの方
・開発メンバーとフラットに意見交換できる方
・エンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		◆本社オフィス　〒150-0002 　東京都渋谷区渋谷2-22-3 　渋谷東口ビル6F ◆アクセス　渋谷駅より徒歩3分
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		変更なし
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜600 万円
賃金制度	完全月給制
月給	333,400円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	<勤務時間補足> ・10:00~19:00 <給与補足> ◆月給333,400円～500,000円　・基本給:187,000円～　・職務手当:60,400円～185,000円　・定額残業代:86,000円～128,000円　※法定時間外労働45時間分　※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 ◆給与改定年2回
福利厚生	■交通費支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■ご近所手当(家賃補助) 　└家賃補助を支給する制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■クラブ活動支援　└部活動費を支給 ■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業) └BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度　└申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ 　└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報 <スキルアップ支援> ◎tech boost(テックブースト) 　当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。　現役エンジニアが講師となり　最新の言語・技術を実践的に学べます。 ※RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど ※当社社員は無料で受講可能
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇

選考プロセス

選考プロセス		書類選考　▼ 面　接(複数回) 　▼ 内　定 ※状況により面接は増減する場合がございます。

書類選考
　▼
面　接(複数回)
　▼
内　定

※状況により面接は増減する場合がございます。