【岐阜】海外経理担当

• 経理

部門全体人数:46
各課/ｸﾞﾙｰﾌﾟの人数:12
男女比:8:4
平均年齢:36歳

海外子会社の経理業務
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【部門ミッション・業務】
海外子会社の経理実務を中心に担っていただきます。
現在は、海外4社(北米、シンガポール、タイ、スウェーデン)が連結対象会社となっています。
現地の会計基準を理解し、財務諸表の作成を進め、各子会社における課題に対しても、経理視点からサポートをお願いします。(実務においては、支払等を含めた承認手続きや、内部統制対応も実施いただきます。)
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海外子会社の事業推進に向け、CEO(海外4社とも日本人)への経理数値展開と事業活動のサポートをお願いします。
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【入社後に任せる業務】
海外子会社の経理実務を中心に担っていただきます。
まずは、シンガポール、タイについて、ご経験をいただき、将来的には他国のご経験もお願いしたいと考えています。
実務におきましては、年2回程度の出張(1週間程度)が発生する場合がありますが、概ね国内にて、業務を実施いただいています。必要に応じ、海外への出張をアレンジいただき、業務遂行をお願いします。
各社によって経営課題は異なりますが、海外子会社の業績管理や報告、財務アドバイス等、積極的にサポートを実施いただくことを期待します。
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【使用ツール・資格】
英語力、英文財務諸表、簿記の知識。Excel、Word、PowerPointの活用。
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【魅力・やりがい】
海外子会社管理においては、他部門の方々と広くコミュニケーションを取りながら進めていくことができます。
経理の仕事は、一人では完結しません。数値の集計や分析などの業務が注目されがちですが、CEOと社員、あるいは日本と海外、それぞれの責任範囲を持つ人々を繋ぎ、最終的に決算へと結びつけていくことにより、信頼関係も構築することができます。
ハブとしての役割を果たすことにより、会社が一体となって成長していくプロセスに貢献できることは、ご自身においても成長の気づきを得られる機会となり、大変魅力のある業務になります。
なお、グループメンバーには転職者が多く在籍していますので、各担当者ともご相談を頂きながら、これまでのご経験をもとにご活躍を頂くことが可能な風土があります。
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【キャリアステップイメージ】
海外経理担当の経験を頂いた後には、海外子会社のCFOポジションを目指し、各社の経営視点での業務遂行をお願いいたします。

(記入なし)

欠員補充

【MUST】
会計知識、改善意欲のある方
普通自動車運転免許

【want】
課題に向けてコミュニケーションを通じ、積極的に業務を推進いただける方

【求める人物像】
簿記の知識。Excel、Word、PowerPointの活用。