【インサイドセールス】【残業なし/年休120日/完週休2日・土日祝/インセンあり】営業経験が活かせる正社員コールスタッフ

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

あらゆる営業活動の起点は<アポイントメント>にアリ。
…といっても過言ではありません。
 
私たち『株式会社ディグロス』は
<アポイント獲得>に特化した営業代行会社です。
新宿・川崎に拠点を構え、コールスタッフ130名を擁し、
顧客企業に代わって質の高い商談の場をセッティング。
 
低リスク・低コストで利用可能な【成果報酬型】、
また個社ニーズに細やかに寄り添うことで
確実な成果へとつなげる当社サービスは、
クライアント企業より高く評価いただき、
大手企業からスタートアップ企業まで
約1500社以上の企業にご利用いただいております。
 
今後当社はさらなる拡大フェーズに突入。
今春には東京港区に新拠点を立ち上げ、
コールスタッフ60名を増員。
 
新たなポジションが続々と誕生する当社で
ご自身のキャリアアップと共に
組織・事業の拡大を肌で感じられる環境です!

主力製品・サービス

◆事業内容
・成果報酬型テレアポ代行
 
◆社員数
250(コールスタッフ230名、管理部門20名)
 
◆主要取引先
 ソフトバンク株式会社、株式会社ゼロイン、株式会社DMM.com
 株式会社テクノスマイル、丸紅情報システムズ株式会社
 三井物産株式会社、三菱地所レジデンス株式会社、LINE株式会社
 ランサーズ株式会社、株式会社リブセンス

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • 内勤営業・カウンターセールス
      • TEL(アウトバウンド)中心
      • 無形商材
    配属部署 法人事業部
    配属部署詳細

    ◆20代の管理職への就任実績あり
    ◆男女比6:4(全社)
    ◆私服率:91%(全社平均)
    ——————————————————————————
    【働く社員より!~職場紹介~】
    ◆距離の近い仲間たち
     取締役含め20~40代の年齢層。
     距離感は…かなり近いです(笑)
     
     冗談が好きな、気取らないフランクな人ばっかり。
     日頃からリモート飲み会で人狼ゲームをやったり、
     去年の年末は画面越しに競馬観戦をして盛り上がったり。
     肩の力を抜いて、ワイワイできる仲間たちです。
     
     逆に言うとビジネスライクな職場を求めている人には
     もしかしたら暑苦しいのかも?
     
     ちなみに私は「ワイワイした職場がイイ!!」とは
     入社前はまったく望んでいなかったんですけど、
     一緒にプライベートな時間を共有して盛り上がるようになると、
     社員同士で相談しあったり、情報共有が本当にしやすい…!
     やっぱり信頼関係って大事なんだなってしみじみ思います。

    ◆家庭を大切に
     僕が入社して3ヵ月目くらいのときに、
     付き合っていた彼女の親御さんが上京してきていて、
     休憩時間にご挨拶に行かせてほしいっていう
     お願いをしたことがあったんですけど
     
     取締役が「休憩時間じゃなくていいから!」って
     業務中に行かせてくれて。
     それに彼女の誕生日には16時くらいに上がらせてくれました。
     「社員も、社員の家庭も大切にしたい」って話してくれます。
     ちょっと照れくさいけど、嬉しかったですね。
     
    ◆ちょっとマジメな話
     うちの取締役、ふだんはフランクで
     真剣な顔をそんなに見せないんですけど、
     実は従業員のことをすごく考えてくれています。
     
     話が私の採用面接までさかのぼるんですが…
     
     オペレーター(アルバイト)さんのお給料など、
     コールセンター運営でコストを抑える取り組みの話を、
     面接の場で私がしたんです。
     
     「いやいや、うちはお給料を
      皆にたくさんあげたいんだよね」
     「ディグロスで働く人の生活を豊かにしたい」
     
     そう取締役は話してくれました。
     経営陣にそうした想いがあるからこそ、
     うちではオペレーターさんの給料は
     相場に比べてとても高く設定されています。
     (ちなみに社員の月給も高めで始まることが多いです)

    仕事内容

    ◆インサイドセールス事業におけるコールスタッフ業務
    ◆顧客に代わって架電によりアポイントメントを獲得する営業代行
    ◆営業経験を活かしてアポを獲得
    ◆インセンティブあり
    ◆IPOに向けた事業拡大のための増員募集

    ◇商材知識の蓄積、応対スキルの向上が可能
    ◇顧客の営業プロセスの改善提案も可能
    ◇チームを持ち、新人の研修やフォローなどマネジメント業務に携わることも可能

    従事すべき業務の変更の範囲

    (記入なし)

    募集背景

    <急成長・IPO準備中の会社>
     
    大手上場企業からスタートアップ企業まで、
    多彩な企業のインサイドセールスを代行する
    【株式会社ディグロス】。
     
    成果に結びつく質の高いサービスが好評を呼び、
    事業は順調に成長。今後は営業支援のみならず、
    業務支援のアウトソーシングサービスなど
    提供する価値を拡大する方針です。
    業績も順調に拡大フェーズへと突入。
    上場準備も進めています。

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ◆営業経験(業種不問/法人・個人不問)
    ◆人とのコミュニケーションが得意な方

    歓迎/尚可

    ◆コミュニケーションスキルを活かせる仕事がしたい方
    ◆個人プレー以上にチームプレイが得意な方
    (個人の成績も組織の業績も共に大事にできる方)
    ◆能動的・主体的に自分事として行動できる方

    ・平均年齢31.5歳
    ・新卒:中途比率/0:100(全員が中途入社)

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    リモート不可

    勤務地住所

    新宿区または渋谷区
    ※勤務地はご相談に応じます

    就業場所の変更の範囲

    (記入なし)

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 60分
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 なし

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 420 万円〜500 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 350,000円〜
    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ※月収350,000円+インセンティブ
    ※入社時想定年収はインセンティブを含まない額です。

    ◆給与改定:年2回(人事評価制度に基づいて実施)

    福利厚生

    ◆通勤交通費支給(規定あり)
    ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ◆健康診断・婦人科検診
    ◆インフルエンザ予防接種
    ◆出産祝金

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ◆年間休日120日(会社カレンダーに準ずる)
    ◆夏季休暇:2日
    ◆年末年始休暇:8日(昨年実績)
    ◆結婚休暇:5日
    ◆配偶者の出産休暇:2日

    選考プロセス

    選考プロセス

    応募
     ▼
    書類選考
    (応募情報により選考いたします)
     ▼
    面接(1~2回)
     ▼
    内定

    ※在職中の方、遠方の方も柔軟に対応いたします。
    ※面接日・入社日等はご相談に応じます。

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