事務・IT総務(常勤)※東京支店

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

・グループホーム様向け医療連携体制整備サービス
グループホーム様に当社看護師を伺わせ、入居者様へ医療・看護等、健康管理サービスを提供致します。
入居率の向上、在所率の向上、離職率の低減に貢献します。

・訪問看護
2040年には、3人に1人が高齢者になると言われています。「訪問看護」というサービスを提供することにより、可能な限り、住み慣れた我が家での“今の暮らし”をサポート致します。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 事業支援部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

事業拡大を背景に同社の総務・情報システム(社内 SE)業務をご担当頂きます。
メインミッションは、メール便・郵便物の管理や備品の発注や管理、書類作成、データ入力、来客対応、電話対応などの一般的な総務事務業務から、社内行事の企画運営など社内のコミュニケーションの活性化に携わることも業務内容に含みます。
また最近では、「パソコンのなんでも屋さん」という認識で、社員が使うパソコンの簡単なトラブル対応を求めら
れることも珍しくなく、社内システムが常に安定稼働するように整える仕事もしています。
  *
・総務業務…規則/規定の整備、福利厚生の整備、社内行事対応、株主総会対応/IR 業務、設備保全/営繕対応、社内制度に関する改善提案 等
・システム業務…貸与機器(PC、スマートフォン)の管理、運用、購買。社内利用ソフトウェアの管理、運用、購買。社内ネットワークの管理、運用。社内サーバの管理、運用。セキュリティ認証(ISMS、プライバシーマーク)の維持、運用。外部委託のヘルプデスクスタッフの管理 等
※インフラ系はアウトソーシングしていますが、ご経験に応じて業務効率化のための企画などもお任せ致します。
  *
*キャリアプラン*
総務や情報システムのスペシャリストを目指すことも、管理部門の統括を目指すことも可能です。ご希望に合わせて可能な限り描くことが可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

退職による増員・企業拡大のため

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須要件】
事務経験 3 年以上
  *
下記の素養のある人材を想定しています。
〇積極性:企画要素高く、自ら行動し、形にしていく主体的な姿勢が求められます。
〇柔軟性:事業成長や意思決定スピードが早い会社の為、都度最適解を求め行動することが必要です。
〇外向性:専門性高い有資格者の採用がミッション。高い対人スキルが必要とされます。

歓迎/尚可

【歓迎/尚可】
・バックオフィス部門での勤務経験(総務業務の知識や実務経験)
・医療機関や介護施設での勤務経験
・IT 機器やそれらの取り扱いが得意な方・好きな方・抵抗のない方
※キッティングのご経験や、サーバ・ネットワークなどの運用経験があれば尚良し

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京支店
東京都中央区日本橋室町 1-11-10KAMAYA ビル 4 階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜490 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜350,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

想定年収:350万円~490万円
月給:250,000円~350,000円
  *
別途賞与支給:年2回(夏・冬)

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

*年間休日 120 日*
シフト制(土日休み)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考 → 一次面接【対面実施】 → 最終面接【対面実施】 → 内定

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