★4月16日入社限定★【Webエンジニア】面接1回/リモート案件84%!/エンド・一次受け多数!/経験者向けの2ヵ月研修でスキルをアップデート

• システムエンジニア
  • 要件定義
  • 基本設計(外部設計)
  • 詳細設計(内部設計)
  • プログラミング(コーディング)
  • テスト
• プログラマ
  • プログラミング(コーディング)
  • 詳細設計(内部設計)
  • テスト

(記入なし)

【1分で読み終わる参考資料】
https://www.rakus-partners.co.jp/recruit/rakus-partners_reskill.pdf

当社のオリジナル研修(対面・授業方式)を約2ヶ月受けていただいたのち、Web開発エンジニアとして、設計～開発まで幅広いフェーズに携わっていただきます。プロジェクト先は、大手・有名企業からスタートアップまでさまざまです。

【案件例】
・JavaやPHP、Ruby、Kotolin、Goなどの技術を用いたバックエンド側の開発
・JavaScript、TypeScript、vue.js、react.jsなどの技術を用いたフロントエンド側の開発
・API連携、バッチ処理の開発
・パフォーマンスチューニング
・既存機能の不具合改善
・リファクタリング作業
・新規機能の追加開発
・要件定義、設計～テスト
・RESTful API設計/実装
・DBの設計/チューニング
・AWSを使用したクラウドベースの開発

など、プロジェクト先によりさまざまです。
プロジェクトメンバーの一員としてプロジェクトの成功に関わっていただきます。
※自社開発案件:75%
※リモート/出社の割合:フル出社:16%、フルリモート:32%、ハイブリッド:52%(2024年2月時点実績)

★こんな経験をお持ちの方が活躍しています★
【前職】ノーコードでの開発がメイン
　　⇒現在:販促サイトのエンハンス開発(PHP,Laravelなど)

【前職】VB.netやWeb Perfomerでのローコード開発がメイン
　　⇒現在:設備制御システムの開発(Java,Scalaなど)

【前職】インフラ範囲のLinux・SQL経験がメイン
　　⇒現在:システム移行に伴うWebシステムの開発(Java,Reactなど)

研修を経て、実現したいキャリアに近づくことができます◎

★エンジニアのキャリア形成を重視しています★
IT人材が不足している中、当社は蓄積したノウハウを使い、どこでも活躍できる人材を輩出していきたいと考えています。そのため営業の案件選定も「エンジニアのキャリアアップに繋がるか」を主軸に置いています。キャリア実現に向け、エンジニアひとりひとりと向き合い決定しています。

ラクスパートナーズへ入社してまず2ヶ月の研修がありますが、エンジニアとして成長し続けられるようスキルアップ支援に力を入れております。社内で声が上がり制度化したものもあり、エンジニア社員の前向きな学習意欲、成長意欲をサポートしております。いずれの制度も強制ではなく任意での利用が可能です。

★ビアバッシュ
月1回程度の頻度で、会社でビールを飲み+ピザを食べながら「ビアバッシュ」というLT(ライトニングトーク)を開催しています。(コロナ後はオンライン&不定期で開催)

★自主的な勉強会
会社内でさまざまなチームが自主的な勉強会を開催しています。

★書籍購入制度
技術書の購入について、3ヶ月ごとに1万円まで補助金がでる制度があります。

★蔵書貸出制度
ラクスパートナーズが保有する蔵書を、1ヶ月間借りることができる貸出制度です。

★資格取得支援制度
資格取得の際にかかる受検料を全額補助する制度です。

★エンジニア情報交換会
エンジニア同士が情報交換できる会を開催しています。

ラクスパートナーズでは成長・キャリアにつながる制度やイベントを開催し続けています。
長く続いているものに加えて、年々新しい制度やイベントが増えております。
それくらい成長・キャリアに一生懸命な会社です。

◆こんなことを考えている方はフィットします。
◎技術を学び直すことで今後のキャリアの選択肢を増やしたい方
◎技術を学び直してでも技術力を向上させたいと強い覚悟をお持ちの方
◎インフラなど他職種からWebエンジニアへキャリアチェンジを挑戦したい方

(記入なし)

当社は株式会社ラクスの前身であるITブースト(2000年設立)にて展開していたITスクール事業で培った教育メソッドを活かし、お客様先で活躍できるITエンジニアを育成し、世に送り出しています。これまで未経験者採用を主に行っておりましたが、既にエンジニアとしてキャリアを歩まれている方からのご希望の声も多く、エンジニア経験者のための採用をスタートすることにいたしました。研修内容も、お客様からのお声を元に市況感のトレンドを反映させた特別カリキュラムとなっています。育成ノウハウが豊富な当社だからこそ実現できる研修内容です。

《微経験の方歓迎》
◎ITエンジニア経験1年以上
◎技術を学び直したい想いをお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
◎開発業務のご経験をお持ちの方
◎インフラ業務のご経験をお持ちの方
◎技術を学び直すことで今後のキャリアの選択肢を増やしたい方
◎技術を学び直してでも技術力を向上させたいと強い気持ちをお持ちの方