コーポレートIT(情報システム部)(正社員)

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

クロスマートは社会課題解決に向けた【食品流通のDX化】を軸に
3つの事業を展開しております。

①自社SaaSプロダクト”クロスオーダー受発注”の運営事業
②”クロスオーダー販促”事業
③新規事業

◆自社SaaSプロダクト”クロスオーダー受発注”の運営事業
卸売業者と飲食店における受発注業務は、
その大半が依然としてFAXや電話でのやり取りが主流です。

受注の遅れやミスが生じ、業務全体に影響が出てしまいかねません。
クロスオーダーは、LINEとFAX-OCRを活用した
飲食店と卸売業者向けの受発注サービスです。

データ入力のミスや工数を減らし、
円滑なワークフローと人件費の削減に貢献します。

サービス開始からわずか3年半で60,000店舗を超える店舗にご利用頂いており、
現在も急速に拡大中です。

◆”クロスオーダー販促”事業
これまでの卸売業者の商慣習は、
対面による取引先とのコミュニケーションを重視していましたが、
コロナを機に需要は変革し非対面でのコミュニケーションも重視され始めています。

クロスマート販促はお取引先への新たな商品提案手法です。

非対面の強みである即時性・効率性を付加したサービスを提供することで、
効果測定からマーケティング可能になり、
新しい営業手法の確立ができます。

◆新規事業
SDGsの取り組みとしてフードロス課題にも向き合う、
食品流通の新たなマーケットプレイスを創生です。

三方よしを体現した食品流通の新たな挑戦をしています。
(非公開の内容も含むため、会社説明会にご参加した方に内容をお伝えいたします。)

主力製品・サービス

・卸売業者向け( https://xmart.co.jp/xorder/supplier )
FAX注文を減らし業務効率化を促進するクロスオーダー受発注を中心に、クロスオーダー販促、クロスオーダー請求書を展開

・飲食店向け( https://xmart.co.jp/xorder/shop )
発注の手間を減らしコスト削減にもつなげられるクロスオーダー。お得情報もLINEで受け取れます。

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■仕事内容の一例
・IT資産の管理・運用
 PC、スマホなどの業務用端末の調達、キッティングや運用・管理

・各種社内システムのアカウント管理
 入退社時のアカウント登録、削除など。
※以下のような社内システムを利用しています。
   Google Workspace、Slack、Salesforce、zoom、Notionなど

・サポートデスク
 メンバーからの問合せに対するテクニカルサポート、トラブルシューティング

・IPOを見据えたIT戦略の策定、実行
 社内のITリスクを適切に把握し、セキュリティポリシーを策定
 IPOに向けたIT内部統制の構築(ITルールの策定、各種業務プロセスの整備・自動化、規程・マニュアルなどのドキュメント作成)

既存のIT環境にとらわれず、新しいツールの導入や仕組みの改善も推進いただきたいです

■開発部門について
開発部門と協力して業務推進することが多くなると思います。
当社の開発部門については、こちらのテックブログをご覧ください!
https://xmart-techblog.hatenablog.com/

■今後の展望
今後も外食産業に特化し、複数サービスを展開していきます。
直近の展望として、食品卸、飲食店だけでなく、メーカー・生産者に視野を広げたサービスを企画中です。

■特徴
・累計10億円の資金調達済
・25兆円の巨大市場で新たなマーケットプレイスを作る面白さが魅力
・社会的な意義が大きく、サービスの拡大がレガシー業界の課題解決に直結
・急成長を続けるVertical SaaSの1人目コーポレートIT

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:若干名】
2020年1月のサービス開始以降、多くのお客様の支持を受けて成長を続けており、現在は60,000以上の飲食店様に導入いただいています。
正社員数も50名近くとなり、今後も急拡大が見込まれる中、情報システム部門の組織編成が必要不可欠な状況です。
クロスマートが掲げるミッションを実現させるべく、コーポレートIT部門として環境づくりを担って下さる方を探しております。

IPOを見据えた情報セキュリティーポリシーの策定、IT内部統制の構築もミッションとして担って頂きたいと考えています。

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

・情報システム部門にて、システム導入やセキュリティポリシー策定を主導した実務経験
・他部署を巻き込みプロジェクトを推進、意思決定した経験
・当社の事業特性、フェーズに応じたセキュリティポリシー、IT内部統制を提案、実装することのできる知見

歓迎/尚可

・上場準備企業にて、監査法人の要望も汲み取りながらセキュリティ強化、IT内部統制構築を行った経験
・情報システム部門におけるチームマネージメントの経験

勤務地

勤務地
リモートワーク フルリモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

原則リモート

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

・フレックス制(月曜日のみコアタイム10:00-15:00有)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 550 万円〜700 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:550万円~700万円

通勤交通費支給

福利厚生

・各種社会保険完備
・PC貸与
・スマートフォン貸与
・健康診断
・営業交通費全額支給
・社員旅行
・社員交流会
・ウェルカムランチ
・結婚休暇

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・入社時特別休暇(3日)
・結婚休暇(5日)
・ファミリーフレンドリー休暇(2日)
・シックリーブ(病気休暇)(3日)
・子供の看護休暇(最大10日)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
一次選考
二次選考
最終選考

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