【財務経理部】ダイヤモンド/宝飾品等の総合商社◎年間休日125日/経験を活かせる

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

『当社は貴金属・宝飾品リサイクル業です』
~人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする~

貴金属/宝飾品を日本全国に構築されたネットワークを通じて仕入/買取を行い
日本及び世界に構築されたネットワークを通じグローバルに販売活動を展開しています
人から人へ受け継がれてきた普遍的な輝きや価値を持つ貴金属/宝飾品を回収/再生し
新たに世の中に出していくことにより、社会に貢献し続けることが我々の事業です

創業以来、我々は『信用・信頼・実績を第一』とし、
この言葉を大事に、日々の仕事の基本としております

【事業内容】
・貴金属地金(金/プラチナ/パラジウム/銀)の買取及び販売
・ダイヤモンド(ルース)の買取/卸販売及び輸出
・各種宝飾品の買取/卸販売及び輸出
・オークションサイトの運営(日本・香港)
・パールの仕入/加工・卸販売及び輸出

主要顧客

大手百貨店、宝飾品メーカー/小売店、大手精錬業者、買取店、リサイクルショップ、質屋他

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 財務経理部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■財務業務
商品仕入代金・経費等の現金支払い・振込
資金繰管理
銀行口座の管理
  *
■経理業務
規定に準拠した経理処理全般
固定資産管理や売掛金等の各勘定の管理
経費勘定の計上管理、不備チェック
税務計算、記録、申告における会計
  *
お任せするお仕事は適性を見て判断いたします。成長に合わせて業務の幅を
広げていただきたいと考えております!

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大による増員
採用人数:2名
  *
<会社概要>
『人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする』
  *
創業以来 重要な起点を担っている買取事業をはじめ
圧倒的な在庫量を武器に 国内に留まらない展開を続ける宝飾品事業
普遍的な輝き・価値を後世に受け継いでいく ダイヤモンド事業など
経験に裏打ちされた目利きによって 業界一の仕入れ量を誇っています
  *
精度高く極めて正確に分類した業界一の仕入れ量である貴金属地金を
私たちの信念である、『正しいものを正しく買い、正しく売る』に基づき
適正かつ高額での買取を行ってまいりました
  *
誰かにとって役割を終えたものへ 熟練の技術で新たな命を吹き込む
サステナブルな事業を通し これまでも これからも社会に貢献し続ける
企業を目指してまいります

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
・事業会社での経理経験(アシスタント経験でも可)

歓迎/尚可

【歓迎】
・簿記3級以上
・【Excel】SUM・IF・AVERAGE関数

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル 4F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

給与・待遇に変更はありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜450 万円
賃金制度

完全月給制

月給 252,743円〜290,586円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
187,000円〜215,000円
固定残業代
65,743円〜75,586円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

想定年収:400万円~450万円
月給:252,743円~290,586円
基本給:187,000円~215,000円
固定残業代:65,743円~75,586円(45時間)
  *
賞与 年2回(昨年度平均:年4.0ヶ月 業績により変動 2年目より満額支給)
昇給 年1回(4月)

福利厚生

・社会保険完備
インセンティブあり(各部門が独自で設定した報奨制度)
資格取得支援制度(社内資格取得後、資格手当支給あり)
・育児/産休休暇実績あり(2023年現在6名が取得中です)
・フリードリンク制(各種ペットボトル飲料)
・健康診断(年1回)
・通勤交通費全額支給
・財形制度 

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→面接(1次)⇒適性検査(性格テスト)⇒面接(2次)→内定
※状況により面接の回数が変動する可能性あり

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