人事サービス部

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

インテージグループ各社の人事厚生、経理、庶務などのシェアードサービス業務を担っている会社です。

【インテージグループとは】
パネルリサーチやカスタムリサーチ・データ解析・グローバルリサーチ(海外調査)をはじめとしたマーケティングリサーチ事業を行っている東証一部上場の会社です。連結での従業員数2,500名程度。
(消費・販売両方のパネル調査網を持ち、マーケティングリサーチ業界では国内トップです)

1.主力製品・サービス
 人事厚生業務/総務法務業務/経理業務/購買業務/オフィスサービス業務/施設保全および保安業務

 1)人事業務サービス
  グループ各社に係わる人事・厚生・就労関連業務

  ・人事情報管理全般
  ・給与計算・退職金計算
  ・社会保険・労働保険事務
  ・法定外福利厚生業務
  ・上記業務に関するシステム統括・企画・構築

 2)経理業務サービス
  国内グループ各社に係わる経理業務

  ・売上計上・売掛金管理業務
  ・買掛金および振込経費業務・管理
  ・固定資産・リース資産等の管理
  ・現預金出納業務
  ・資産管理・資金繰り
  ・決算業務・決算監査対応

 3)ファシリティ業務サービス
  グループ各社のファシリティマネジメント、オフィスサービスに係わる業務
  (購買・IT機器対応、保安・施設業務)

  ・施設・什器等の維持管理業務
  ・庶務サービス
  ・セキュリティ管理および保安業務
  ・施設保全管理業務
  ・IT機器や電話等通信機器の管理・サポート業務

 4)総務業務サービス
  グループ各社における総務・法務・コミュニケーション・マネジメントシステム業務

  ・押印業務および契約書等管理業務
  ・防犯防災事務局の運営業務
  ・法務関連情報の提供、法律相談およびビジネス法務に関する教育研修の実施
  ・知的財産の権利化・管理に関わる事務
  ・グループのコーポレートコミュニケーション全般
  ・情報セキュリティ、個人情報保護に関するリスクマネジメント業務

 5)健康管理業務サービス
  グループ従業員の健康管理サポート

  ・グループの産業保健、安全衛生に関する指針の立案および運営
  ・グループの健康管理室機能

2.収益モデル
 インテージグループ各社からのシェアードサービス(間接部門業務)の請負による収益

3.主要顧客
 インテージグループ各社

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 労務
配属部署 人事サービス部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

インテージグループにおける人事労務の業務全般

具体的には、給与計算、海外給与計算、社会保険、福利厚生、勤怠管理、人事情報管理などの人事労務業務

従事すべき業務の変更の範囲

当社業務全般(原則なし)

募集背景

体制変更のため

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・給与計算・就業管理・社会保険・福利厚生等の人事労務業務を運用した経験
・労働基準法等の労働関連法規や人事関連法規に関する基礎知識
・PCスキル(Excel中級:ピボットテーブルや関数を使用したデータハンドリングができる)

歓迎/尚可

以下資格・経験等をお持ちの方は優遇いたします。  
・人事給与システムCOMPANYでの運用経験がある方
・社会保険労務士資格をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

テレワーク制度あり

勤務地住所

本社
(秋葉原/東京都千代田区神田練塀町3番地 インテージ秋葉原ビル)

就業場所の変更の範囲

都内事業所(ひばりヶ丘、東久留米、池袋、御茶ノ水)

喫煙環境

その他

原則屋内禁煙(喫煙専用室内でのみ喫煙可能)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フルフレックスタイム制度あり

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 320 万円〜360 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

給与:応相談
想定年収 320万~360万円(月額給与:22万~26万円)
※経験等を考慮します
・残業代は別途支給
・通勤手当は実費支給(上限あり・新幹線通勤不可)

<就業時間>
所定労働時間7.5時間(標準労働時間9:00-17:30)
フルフレックスタイム制度/テレワーク制度あり

福利厚生

・社会保険(健康・厚生・雇用・労災)、福利厚生(持株会、共済会(リロクラブ)、財形、ほか)
・育児・介護休暇・短時間勤務制度等
・自己啓発および資格取得に関する支援制度あり

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇:6日(12/29~1/4)  
・有給休暇:入社月に応じ、初年度5日~17日付与

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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