【配属希望◎】店長候補※未経験歓迎/完全週休二日/キャリアパス・研修制度/店長年収800万

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

中華料理レストランチェーン

仕事内容

職種 販売・サービス
職種内容
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

~東証プライム市場上場「餃子の王将」/調理師免許取得や店舗マネジメントを学べる充実した研修体制◎/店長平均年収792万円/残業月20時間程度~

【これぞ王将の仕事!】
炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、お客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。
そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術が生み出す、料理が王将のファンを魅了しています。
「調理スキルをつけたい!」「将来自分の店をもって独立したい!」という方も大歓迎です。

■王将の教育環境:
・王将調理道場:調理技術や知識メインの研修です。調理師免許取得の補助もあり、料理を学びながら資格やスキルを身につけられます。
・王将アカデミー:店舗・人材マネジメントの研修です。店舗運営や人材マネジメントについて学べるプログラムです。

■「王将の画期的な」働き方:
・残業時間は月20時間程度
・有給取得日数は平均8.2日(2023年度実績)
※1店舗あたりに複数名の社員が在籍し、アルバイトの数も20~30名のため、上記の運営が可能です!

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

全国1000店舗を目指し、1か月1店舗以上の新規出店を行っています。
人員強化に伴い、共に働く仲間を募集します。

採用人数 10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件

※学歴・業種不問/未経験者歓迎※
料理の腕を磨きたい方には特におすすめのポジションです。
店長へキャリアアップし給与アップを目指す方はもちろん、同時に料理の腕を磨きたいと考える方が多くご入社いただいています!!

歓迎/尚可

・調理師免許をお持ちの方
・アルバイトで飲食経験がある方

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

全国の直営店
住所:全国の各店舗

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

その他(店舗によります。)

転勤の有無

有り

全国にある各直営店から、できる限り希望に沿って配属します。
※基本的には自宅から1.5時間圏内に配属を行います。
※転居を伴う異動のない地域を限定した働き方も可能です。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

6ヶ月
試用期間3~6ヶ月

就業時間 10:00〜22:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 410 万円〜490 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 229,500円〜278,500円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<予定年収>
410万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月給:229,500円~278,500円
(営業手当:16,000円、食事手当7,000円含む)

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月/過去実績2~3ヶ月)
■モデル年収:
\月収例/
月給42万円(手当など含む)/29歳/入社4年目
月給52万円(手当など含む)/33歳/入社6年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
10:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
10:00~19:00
13:00~22:00

<その他就業時間補足>
※店舗の営業時間に則ります※残業平均20H/月

通勤手当:社内規定に基づく ※配属店舗によってマイカー通勤可

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、家族手当、住宅手当

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
通勤手当:社内規定に基づく ※配属店舗によってマイカー通勤可
家族手当:扶養家族1名につき月4,500円(18歳まで)
住宅手当:社内規定に基づく
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(接客・衛生・労務・コンプライアンスなど)
各キャリアごとの研修制度有

<その他補足>
【福利厚生】確定給付型企業年金、社員持株会、財形貯蓄、寮、社員旅行(海外or国内)、本人・配偶者誕生日祝い品、永年勤続表彰、優秀社員表彰、従業員優待カード
【手当】技能手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当

休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

有給休暇(入社半年経過後10日~)、誕生日休暇、慶事休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※シフトにより連休可、有給取得率高め

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