イベントプランナー/裁量大/経験者月給35万円~/転勤なし

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

make beyond
make difference in the future
すべての人と社会のためにチームワークで未来を作る

01
プランニング
企画立案
キャスティング
会場手配・施工
機材手配・事前検証

02プロモーション
イベント運営
キャンペーン運営
オウンドメディア運営
他、各種事務局運営
動画配信
翻訳

03クリエイティブ
動画制作・編集
屋内外装飾物製作
ノベルティ製作
チラシ・フライヤー製作
小冊子製作
WEBサイト制作

04マーケティング
SNS運用
アンケート
ラウンディング
プロモーション効果測定

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 販促・宣伝
    • イベントの企画・運営
    • 販売促進
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【裁量大】イベント企画運営を中心にマーケティングなど幅広くお任せ!提案内容は自由自在!

あなたにお任せするミッションは、大手外資系メーカーなどクライアントの製品を世の中に広めていくこと!
その方法は無限大。幅広いジャンルを手掛け、自分のアイディア・発想が最大限活かせる環境です!
PRする製品はPC関連パーツなどがメインとなります。

<具体的な業務内容>
■イベントの企画・運営
新製品発売イベントや業界向けの展示会にて、会場の手配や展示方法の企画を担当。
事前告知としてSNSの運用を行ったり、当日は運営の手伝いも行います。
はじめは小さなイベントからスタートし、ゆくゆくは幕張メッセや東京ビッグサイトなどの大規模イベントもお任せいたします!

■各関連企業との連携
商品PRのための企画書を設計し、アイディアをデザインに起こすため各関連企業とも連携します。
クライアントとの打ち合わせでは「ここの配色どう?」「もっとインパクト出せないかな?」とアイディアが求められるシーンも。
大手企業と直接やり取りしながら主催としてイベントに携われるので、自分のアイデアを実現していけますよ!
ただの営業ではなく、デザイン業務にも携わるためクリエイティブスキルも向上します!
また、イベント当日の大勢のスタッフへ向けて指示出しも行うため、誰にでもわかりやすく伝えるためのスキルも身に付きますよ。

■販売店舗での販促企画(ラウンダー業務)
クライアントの製品を扱っている店舗にて、一般消費者向けのキャンペーンを企画したり、ディスプレイの提案を行います。
※札幌・仙台・名古屋・大阪・京都・福岡・沖縄など地方へ行くこともあります!

<こんな雰囲気の会社です>
新しく入社される方に対して、良くも悪くも“新人扱い”しません。それは少しでも早くセールスプロモーションのプロに育ってほしいからです。わからないことがあれば随時、「わかりません」と声を上げて質問をすれば、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境ですのでご安心ください。

◆未経験でも安心!入社後の流れ◆
入社後はまず、PCの仕組みや関連製品について知るところからスタートします。全く知識のない方でも、自分でPCを組み立てられるようになるほど、基礎から詳しくお教えします!
他にもクライアント製品の特徴や、業界のトレンドなども学んでいきましょう。
先輩と一緒にイベントに参加したり販売店舗を回りながら実務に慣れていただきます。

◆さまざまな人とかかわり、仕事を進める。◆
例えば、家電量販店でイベントをやることになった場合、クライント、家電量販店、派遣会社などの担当者のほか、当日来場者に配るノベルティ作成のため、デザイナー、グッズメーカーなどの方々ともかかわり仕事を進めていきます。さまざまな人の協力を得ながら、クライアントが望むイベントを創り上げていく仕事です。かかわる人が多く大変な部分でもありますが、その分、イベントが成功してクライアントに喜んでもらえた時のやりがいは大きなものがあります。

<こんな雰囲気の会社です>
新しく入社される方に対して、良くも悪くも“新人扱い”しません。それは少しでも早くセールスプロモーションのプロに育ってほしいからです。わからないことがあれば随時、「わかりません」と声を上げて質問をすれば、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境ですのでご安心ください。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

欠員が出ているため、5月中に1名を採用したい。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【学歴不問】<未経験でもOK!・経歴不問!>豊富なアイディア・クリエイティブな発想を形にしたい方!

【経験不問!意欲・人物重視の採用です! 】
業種・職種未経験OK!第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎!

歓迎/尚可

<優遇>
■イベントディレクター(1年以上)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

■リモートワークOK

勤務地住所

★転勤なし【本社】
東京都千代田区外神田4-7-11 クロスシー秋葉原ビル8F
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分
JR各線「秋葉原駅」より徒歩7分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

待遇に変更はありません。
試用期間中(3カ月)は月給23万円以上(固定残業代含む)となります。
試用期間を短縮して、正規雇用への切替えもあります。

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 360 万円〜720 万円
賃金制度

完全月給制

月給 300,000円〜600,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

入社時の想定年収年収:360万円〜720万円

【経験者】月給35万円〜50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万8300〜11万1800円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【未経験者】月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万8200円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。
※2年目以降は月給制か年俸制か選択が可能です。

昇給:年1回実績と実力を正当に評価。平均給与UP額は1万5000円〜2万円。4万円〜8万円UPした実績あり!

<社員の年収例>
年収680万円:36歳/6年目(部長)
年収550万円:33歳/4年目(マネージャー)
年収450万円:28歳/3年目(リーダー)
年収360万円:25歳/1年目

■交通費全額支給

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■固定残業代超過分全額支給
■定期健康診断
■私服勤務可
■研修制度

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

■週休2日制
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連休取得OK!

選考プロセス

選考プロセス

▼書類選考
▼面接(1~2回)
▼内定

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