【業界未経験・第二新卒歓迎!】大手PR企業のグループ会社/ハイクラス人材特化の両面型人材紹介コンサルタント/フレックス勤務×一部リモートOK/当日合否通知◆CxO人材紹介事業部

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

1)IR DX事業
【上場企業向けオンラインIRツール】
IRリリース動画のサブスクリプション型撮影配信サービス「IRTV」の運営
IRサイト自動更新CMS「IR Direct」の開発・運用
IR用ビジネスモデル解説動画の作成
【IRメディア】
YouTubeチャンネル「Japan Stock Channel」の企画・運営(2019年1月~)
株式情報メディア「Next ten-Bagger 未来の10倍”成長”株を探せ。」の企画・運営(2020年1月~)

2)エデュケーション事業
本気でIPOを実現したい企業のための会員制コミュニティ「Next IPO Club」の運営(2017年7月~)
株式上場に興味を持ちはじめた企業のための会員制コミュニティ「Next IPO Club インキュベーション」の運営(2021年1月~)
株式上場に興味を持ちはじめた地方企業のための会員制コミュニティ「地方から上場倶楽部」の運営(2021年6月~) ※「全国47都道府県IPOセミナーツアー」のnoteもご覧ください。
上場企業社長/役員のための経営塾「上場企業倶楽部」の運営(2020年6月~)
経験者の過去の実体験から学び売り手と買い手の理想的なM&Aを目指す会員制コミュニティ「M&Aスタディクラブ」(2023年7月~)
3) CxO人材紹介事業

ハイクラス人材と上場企業/上場準備企業をマッチングする人材紹介サービス「CxO人材バンク」の運営(2020年8月~)
YouTubeチャンネル「CxOの履歴書チャンネル」の企画・運営(2020年8月~)

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
配属部署 CxO人材紹介事業部
配属部署詳細

CxO人材紹介事業部は、コンサルタント5名・マーケティング2名の組織です。
事業部内平均年齢は26.6歳!20代若手社員も活躍できる環境です。

仕事内容

当社で展開している成長企業(IPO準備中/上場企業)に特化した、ハイクラス人材の紹介事業「CxO人材バンク」のコンサルタント業務になります。

【主な仕事内容】
■転職希望者とのコミュニケーション
 転職候補者のヘッドハンティング/スカウト業務、キャリア面談・提案など
■クライアント企業へのソリューション提案
 クライアント企業経営幹部と経営課題の共有、組織/人の観点からの課題解決提案
■リサーチ業務
 データベース検索、業界/企業/人事などの調査、資料作成など

【教育体制】
先輩や上司から業務を通して仕事を学んでいきます。
平均年齢26.6歳!同世代の中で切磋琢磨して成長することが可能です!

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:5名】
事業拡大に伴い、人員を増強したく採用活動を行っております。

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

・営業経験半年以上

歓迎/尚可

・人材紹介経験(年数問わず)
・カスタマーサクセス経験

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・リモートワーク可(週2日まで可能)

勤務地住所

■JR 中央線・東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷」駅(徒歩 5 分)
■東京メトロ有楽町線「麹町」駅(徒歩 6 分)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

勤務時間はフレックス制のコアタイム10時~15時、フレキシブルタイム6時~10時、15時~22時です。
一日の標準労働時間は8時間で、1か月単位で清算をしています。

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 294 万円〜702 万円
賃金制度

年俸制

月給 245,000円〜585,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
181,268円〜432,787円
固定残業代
63,732円〜152,213円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

想定年収:294万円〜702万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※月45時間までのみなし残業含む。45時間以内でも全額支給。
■給与体系:年俸制
■給与改定:年1回
■賞与:年1回(業績次第で支給の可能性あり)

・通勤手当支給(上限月5万円)

福利厚生

・各種社会保険完備
・服装自由/デニム、スニーカー、アクセサリーやネイルなど、自由度が高め
・ハピコミ6/18時以降、無料でビールが飲めます
・WeWork /シェアオフィスでの自由な働き方
・ウェルカムランチ
・Smart相談室によるキャリア支援
・スポーツリーグ観戦/ラグビー、サッカー、バスケ、ダンスなどの各種プロスポーツリーグの観戦無料

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇
・年次有給休暇        
・特別休暇(結婚、忌引き、子の結婚、妻の出産)
・家族の看護休暇、子の看護休暇、介護休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、母性健康休暇
・生理休暇(女性のみ)
・裁判員休暇

選考プロセス

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(3回)
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。

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