【未経験歓迎&学歴不問】人事企画系スタッフ職/東証プライム上場企業・業界売上No.1

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

・HA(ハウスアメニティー)事業
シロアリ防除
湿気対策
地震対策(家屋補強・基礎補修)
太陽光発電
リフォーム・新築

https://e-actionlearning.jp/visit/6073/2019/02

・TS(トータルサニテーション)事業
トコジラミ防除
害虫対策
害獣対策・鳥類対策

主力製品・サービス

【HA(ハウスアメニティー)事業】
木造家屋を対象に、シロアリ防除などの各種施工によって、木材をシロアリや湿気などから守ります。また、構造的な強度の維持を図るための施工が、基礎補修や家屋補強です。他にも、家庭用太陽光発電システム、オール電化や住宅リフォームなども取り扱っています。これらのアフターメンテナンスとの組み合せによって、「総合ハウスメンテナンスサービス」を効率的に提供しています。

・HA事業の詳細
シロアリ防除
湿気対策
地震対策(家屋補強・基礎補修)
太陽光発電
リフォーム・新築

【TS(トータルサニテーション)事業】
主にホテルやオフィスビル、飲食店などの法人所有物件を対象に、トコジラミやゴキブリ、ネズミなどの害虫、害獣防除を行ないます。また、快適な空間を維持するための総合的な環境改善のご提案なども行なっています。

・TS事業のサービスメニュー
トコジラミ防除
害虫対策
害獣対策・鳥類対策

収益モデル

2021年3月期第2四半期の売上高7,452百万円の構成はシロアリ防除が3,450百万円で46.3%、湿気対策が1,696百万円で22.8%、地震対策が1,761百万円で23.6%を占める。
https://peragaru.net/2766/

【事業モデル】
主軸サービスである「シロアリ防除」「湿気対策」「地震対策」はすべて既存の木造住宅が対象。顧客宅へ戸別訪問し、シロアリや湿気、腐朽、カビ、家屋の傷みなど床下の調査、サービスの提案、施工、アフターメンテナンスを手がける。営業エリアにある各農協と提携し、農協の指定業者として営業活動をおこなう。施工代金の回収を農協が代行することで集金の確実性を高めるなど、農協の知名度と信用力を活用したビジネスモデルである。
ハウスメンテナンス業界においては、既存住宅の流通やリフォーム市場の拡大に向けた住宅政策の推進により、既存住宅の長寿命化およびメンテナンスの重要性への認知が広まっている。さらにコロナ禍でのテレワークの普及や在宅時間の増加にともない、住宅に関する関心が高まり、底堅い需要があると考えられる。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 人員計画
    • 人事制度
    • その他
配属部署 人事部人事企画課
配属部署詳細

40代課長1名、40代係長1名、30代事務員1名

仕事内容

現在、当社は改革を進めている最中です。人事関連の業務も課題が多くなり、人事企画の専門部署を立ち上げました。業務内容は人事に関する内容は全て関わるため、労務、採用、法務業務など様々。ただいきなり全てを把握する必要はありません。専門知識に長けている社員がおりますので、まずはそのサポートから始めていただきます。あなたが「会社を変えたい」という思いを実現できる仕事です!

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

昨年から人事部に人事戦略を担う専門部署を設立したため、ぜひ当社で活躍できる方の募集を行ないます。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

ExcelでSUM関数や表計算が出来る程度の基本的なPCスキル
正社員での社会人経験2年以上

歓迎/尚可

人事関連の業務経験がある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京本社:〒160-0022 東京都新宿区新宿1-33-15アサンテビル

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中は職務手当(33,000円/月)の支給はありません

就業時間 08:30〜16:45
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 358 万円〜364 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
199,500円〜203,500円
固定残業代
47,500円〜48,500円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

(記入なし)

福利厚生

定期給与改定年1回 
賞与年2回
社会保険完備 
財形貯蓄
扶養手当(月額2万円迄)
住宅手当(月額13,000~18,000円)
交通費支給(月額5万円迄)
従業員持株会
退職年金制度
社内慶弔見舞金支援

休日休暇 その他
休日休暇に関する補足事項

土日祝(月1~3日土曜出勤有り)
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(12日間)
有給休暇
慶弔休暇
育児休業
介護休業

選考プロセス

選考プロセス

一次面接(WEBか対面)

最終面接(対面)

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