【新規拠点立ち上げメンバー募集】RA(名古屋配属)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は非日常領域の意思決定支援で人々をシアワセに。というコンセプトで、各産業領域においてのマッチングDX(インターネットメディア事業等)、リアルプロダクト(プロを介した意思決定支援サービス等)を展開しています。
現在、就職関連からリフォーム関連まで幅広い領域でサービスを提供しており、インターネットメディア事業では各領域でトップクラスのシェア確立に成功しています。
就職支援事業部ではキャリパークをはじめとする複数の就活メディアを運営。就活生会員シェア70%人以上の規模に成長しており、その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。2020 年 7 月に国内最大級の就活口コミサイト「就活会議」を買収。新しく既卒・第二新卒等の就活支援サービス等へも拡大予定。まさに成長中企業です。今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等さらに事業拡大の計画をしております。

主力製品・サービス

【サービス一覧】
■CAREER
キャリアパーク!/キャリアパーク!就職エージェント/
就活の未来/イベカツ/就活会議
■FINANCE
マネット/マネット(カードローン)/
マネット(FX)/カードローンエージェント
■RENOVATION
外壁塗装の窓口
■ENERGY
エネチョイス/引越し手続き.com

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    配属部署 就職支援事業部 リクルーティングアドバイザー
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    【仕事内容】
    法人担当
    ・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
    ・企業が求める人材要件のすり合わせ
    ・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します

    <その他ポイント>
    ・ 法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます
    ・学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。

    従事すべき業務の変更の範囲

    (記入なし)

    募集背景

    【採用人数:3名】
    名古屋拠点立ち上げ・事業拡大に伴う募集

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    個人予算を持った営業経験

    歓迎/尚可

    ・toCの販売経験または、toBの営業経験
    ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人
    ・人材業界の中でも新卒または中途領域の支援をしていた人

    勤務地

    勤務地
    • 愛知県
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    名古屋市中区

    就業場所の変更の範囲

    (記入なし)

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ※試用期間中の雇用条件の変更なし

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 336 万円〜504 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    月給 28円〜42円
    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収:336万〜504万円
    賃金形態:月給制
    月給:280,000~420,000円
    ※経験・能力を考慮の上、決定します。

    月給内訳:
    (基本給: 502円、定額残業手当(45~60時間相当): 81,700 ~ 127,100 円)
    昇給・昇格:有り
    通勤手当( 会社規定に基づき支給)

    福利厚生

    健康保険(関東IT)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    ■就労環境サポート
    ・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
    ・赴任準備金
    ・リモートワーク手当(実態の有無にかかわらず、全従業員対象)
    ・社員紹介制度
    ・ジョブポスティング制度

    ■コミュニケーション支援
    ・シャッフルランチ
    ・事業部会補助

    ■スキルアップ支援
    ・ライセンス取得支援
    ・課外研修受講支援
    ・書籍購入制度

    ■ライフイベント支援
    ・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
    ・復職支援制度
    ・不妊治療補助制度
    ・慶弔事祝金制度

    ■健康支援
    ・健康診断補助
    ・各種ワクチン接種補助(インフルエンザ・新型コロナウィルス 等)
    ・禁煙サポート
    ・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引

    ■財務形成支援
    ・従業員持株会

    ■ 休暇支援・褒章制度
    ・アワード(四半期、年間)
    ・有休取得奨励(2020年度実績:年間10日)

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    【年間休日120日以上】
    完全週休2日制(土日祝日)
    季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
    ※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定(2021年度実績、季節休暇・奨励日含む)
    有給休暇(入社半年経過後10日〜)、災害ボランティア参加のための有給付与
    他、各種特別休暇制度有り

    選考プロセス

    選考プロセス

    1次面接(現場社員)→最終面接(部長又はシニアマネージャー)
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

    お名前:

    メールアドレス:
    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

    お問い合わせ内容: