企業情報
事業内容 |
サマリー
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
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仕事内容
職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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職業 |
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配属部署 | 主務:doda企画本部(dodaエージェント事業部/dodaプラス事業部のいずれか) 兼務:テクノロジー本部 |
配属部署詳細 |
■部門概要: ※事業部については選考の中で、ご経験・ご志向性に合わせて決定いたします。 ・dodaプラス事業部 |
仕事内容 |
■業務内容: ■プロジェクト事例: ■本ポジションの魅力: ・積極的な攻めのIT投資を実施: ・柔軟な働き方: ・エンジニア専用の人事制度: ・多様な人材とその育成環境: |
従事すべき業務の変更の範囲 |
職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
募集背景 |
【募集枠:若干名】 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
ITプロジェクトでの PL 経験 |
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歓迎/尚可 |
・チームリード経験 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
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勤務地住所 |
以下いずれかを想定しています。 大手町オフィス 紀尾井町オフィス 浅草橋オフィス |
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就業場所の変更の範囲 |
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) |
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喫煙環境 |
(記入なし) |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
管理職の場合6か月 |
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就業時間 | 10:00〜19:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています |
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時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 630 万円〜1070 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
■想定年収:6,300,000円~1,070,000円 ■半期年俸制 |
福利厚生 |
■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有 ・財形貯蓄制度 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) |
選考プロセス
選考プロセス |
書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査→2次面接(現場統括責任者)→処遇面談 ※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。 |
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