企業情報
事業内容 |
サマリー
当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 主力製品・サービス 介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領 域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報 をコアとした様々なサービスを提供しています。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行う キャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを 中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた4分野を事業部門としています。 ◯キャリア分野(2019年度売上実績/割合:23,836百万円67%)
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仕事内容
職種 | セールス・営業 |
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職業 |
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配属部署 | ヘルスケア事業部 |
配属部署詳細 |
<事業内容> ヘルスケア事業では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現しています。また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。 ・健康経営推進/産業保健サポート ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。 中小企業や医療機関・介護施設から中堅・大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。 |
仕事内容 |
働く人の健康をサポートするためのITを活用したヘルスケアサービス「リモート産業保健サービス」の提案を中心とした、ソリューションセールスをお任せいたします。 <ソリューション営業> <将来的にお任せしたい業務> その他ご希望次第で多岐に渡る経験を積め、事業成長と共にご自身の成長を実感する事が出来る環境があります。お客様の声をサービスにするサービス企画にもチャレンジが可能です。 <仕事のやりがい・働く魅力> |
従事すべき業務の変更の範囲 |
・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
募集背景 |
【募集枠:2名】 |
採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
必須要件 |
・無形商材の法人営業経験3年以上 |
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歓迎/尚可 |
・大手(従業員数1,000名以上)企業向け営業経験 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
勤務状況:リモートワークが中心となっています |
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勤務地住所 |
東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー) |
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就業場所の変更の範囲 |
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする |
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喫煙環境 |
その他 ・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし) |
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就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
8:00~20:00の間で実働8時間(休憩1時間) |
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時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 504 万円〜651 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
想定年収 ・賃金形態:月給制 ・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり <諸手当> |
福利厚生 |
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
・完全週休2日制 |
選考プロセス
選考プロセス |
書類選考 ※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。 |
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