事業開発プロデューサー(PMM) | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリーキーレス社会の実現を目指して、既存のドアに後付けで設置するだけで鍵をクラウド管理できる「Akerun入退室管理システム」をはじめとしたAkerunブランドのクラウド型IoTサービスを提供しています。オフィスの扉をインターネットにつないでクラウド化することで、ICカードやアプリでの鍵の施錠・解錠に加え、クラウドを通じた鍵の権限付与、入退室履歴の確認など様々な場所やシーンへのアクセス管理が可能になります。規模を問わず、さまざまな業種、業態の企業の働き方改革とデジタルトランスフォーメーションを支援しています。　【従業員数】 111名(2020年6月1日現在) 【事業所】本社(東京)、大阪オフィス、福岡オフィス主力製品・サービス (1)IoT関連機器の研究開発 (2)スマートロック「Akerun Pro」と「Akerun入退室管理システム」の開発・提供 ※「Akerun」とは… 「Akerun」は、あらゆる鍵をクラウド化し、利便性やセキュリティの向上を実現するIoTサービスです。デジタルIDと物理IDを組み合わせてユーザーを認証するアクセス認証基盤「Akerun Access Intelligence」を活用し、あらゆる扉がインターネットにつながることで、様々な場所やシーンへのアクセス管理を実現します。収益モデル Akerunを導入した企業からの継続費用主要顧客三井不動産株式会社、日本ユニシス株式会社、ヤフー株式会社、品川区、他約4500社

事業内容

サマリー

キーレス社会の実現を目指して、既存のドアに後付けで設置するだけで鍵をクラウド管理できる「Akerun入退室管理システム」をはじめとしたAkerunブランドのクラウド型IoTサービスを提供しています。
オフィスの扉をインターネットにつないでクラウド化することで、ICカードやアプリでの鍵の施錠・解錠に加え、クラウドを通じた鍵の権限付与、入退室履歴の確認など様々な場所やシーンへのアクセス管理が可能になります。
規模を問わず、さまざまな業種、業態の企業の働き方改革とデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
　
【従業員数】
111名(2020年6月1日現在)
【事業所】
本社(東京)、大阪オフィス、福岡オフィス

主力製品・サービス

(1)IoT関連機器の研究開発
(2)スマートロック「Akerun Pro」と「Akerun入退室管理システム」の開発・提供

※「Akerun」とは…
「Akerun」は、あらゆる鍵をクラウド化し、利便性やセキュリティの向上を実現するIoTサービスです。デジタルIDと物理IDを組み合わせてユーザーを認証するアクセス認証基盤「Akerun Access Intelligence」を活用し、あらゆる扉がインターネットにつながることで、様々な場所やシーンへのアクセス管理を実現します。

収益モデル

Akerunを導入した企業からの継続費用

主要顧客

三井不動産株式会社、日本ユニシス株式会社、ヤフー株式会社、品川区、他約4500社

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	事業企画商品・サービス企画市場分析・リサーチ
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	今回、事業拡大スピードを更に加速させるべく「事業戦略室」にて「事業開発プロデューサー」を募集します。 Akerunのクロスセル事業(サービス)を拡充すべく、事業(サービス)の企画、PoC、立ち上げ後の推進まで、一人称で行っていただくポジションです。机上での企画業務だけでなく、企画・PoCに必要な見込顧客へのインタビューや、立ち上げ後の推進に必要な営業KPI設計と営業部門との擦り合わせも担当いただきます。 <具体的には> ・事業戦略を理解したうえで、Akerunの対象領域と周辺領域における、既存サービス・プロダクトの現状分析・競合分析・上記分析から、理想像設定と課題抽出を行い、商品企画部門(プロダクトマネージャー)やカスタマーサクセス部門と連携して、新サービスの戦略立案と企画・アウトプット目標(予算)/KPIを設計し、展開プラン策定・予実管理/KPIのモニタリング <入社後にまずお任せしたいこと> 事業(サービス)企画に向けた・既存市場のセグメンテーション・ターゲティングの理解と見直し案の作成・カスタマージャーニーマップ・ユーザーシナリオ作成・企画候補サービスの競合調査 <この仕事をする魅力> ・事業拡大を牽引する事業・サービスを自らデザインできる・企画のみで終わらず、アクションプランへの落とし込みとモニタリングに主体的に関わることができ、その成果が数字として返ってくるダイナミズムと手応えを得られる
従事すべき業務の変更の範囲	(記入なし)
募集背景	事業拡大に伴う増員
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	法人向け自社サービスの企画・実行、リリース～リリース後の改善経験(3年以上)
歓迎/尚可	あると望ましいスキル・経験・法人向けサービスのマーケティング業務経験・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル、定量分析スキル、プロジェクトマネジメントスキル

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		その他敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中は給与が5%減となります。
就業時間		09:30〜18:30
休憩時間		60分
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		※フレックス制度　コアタイム　　　　: 10:00〜14:00 　フレキシブルタイム: 7:00〜10:00 / 14:00〜21:00
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	700 万円〜1000 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収 7,000,000 円 – 10,000,000円・月給:584,000円～835,000円　※能力給+成果変動給+固定残業代・能力給:能力によって変動・成果変動給:成果によって変動・固定残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分(151,000円～215,000円)の時間外手当を支給。 ※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給:年2回(7、1月) [住宅通勤補助手当] ・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費 (※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給) ・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります) <就業時間> ※開発部門は裁量労働制
福利厚生	・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・高スペックPC貸与・スマートフォン貸与・表彰制度 [働きやすさ向上] ・リモートワーク(※相談可) ・カフェスペース・フリードリンク [コミュニケーション強化] ・サークル活動・ご飯会 [スキルアップ] ・書籍購入補助・社内勉強会・勉強会参加費補助
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	年間休日:122日・完全週休2日制　 :土日・祝日・年末年始休暇:12月29日〜1月3日・有給休暇　　:10日〜　※入社日に10日付与以降1年毎に付与・特別休暇　　:5日　└ エネチャージ休暇:3日(入社初年度は入社月により0-3日) 　└ 工場見学休暇　　:1日　└ 五感で体験休暇　:1日

選考プロセス

選考プロセス		書類選考　↓ 1次面接　↓ 2次面接　↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

書類選考
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1次面接
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2次面接
　↓
最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。