【WEB面接可】【実務未経験者OK】(自社Webアプリケーションの開発:フロントエンド/バックエンド/インフラ)/年休125日/札幌本社(転勤なし)

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

▽最新情報▽当社の強み・特徴・職種詳細(応募時にぜひご覧ください)
採用情報ポータルサイト(https://bit.ly/4bVF4U4)

ファーストコネクトは、北海道発のグローバルリーディングカンパニーを目指し、歯科・介護・医科業界に対して様々なサービス提供をしている企業です。

更なる社会課題の解決に向けて、北海道No.1ベンチャーの地位を数年で確立し、その後は国内/海外のリーディングカンパニーへの道を進むビジョンを掲げております。

祖業の歯科人材紹介では数年で国内トップ、その後も成長し続け、求人広告も合わせた歯科HR領域全体でも国内トップに拡大。マーケティング領域、DX領域へもサービス展開し、業界の課題を解決しています。

実績として、直近2年で7件と新規事業を積極的にリリース。
社員数と業績も年々伸び、設立9年で売上高10億円を突破しています。
(経済産業省データによると、中小企業で売上高10億円突破している企業は、上位3%のみ)

【企業の特色】
◆マーケットの安定成長
マーケットは歯科/介護/医科業界。
人材不足が課題になっている業界であるため、当社事業への需要は高く、中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。

◆札幌本社で転勤なし
札幌から全国に向けて完全遠隔でサービス提供しているため、転勤はありません。
本社が札幌のため、キャリアも限定されないことが特徴です。

◆整った就業環境
土日祝休み、休日出勤禁止、20:30完全退勤、仕事の持ち帰り禁止を厳守。
生産性を高めるためにも、メリハリをつけて働いています。

◆正当な評価
年齢・性別・社歴に関わらず、パフォーマンスを正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
スピード昇進事例も複数あり、あなた次第で早期にキャリアを積むことも可能です。

◆子育て世代も活躍中!
転勤/外出/出張は一切なくスマートで効率的な働き方を徹底!ワークライフバランスを整えてキャリアアップできる環境です。

主力製品・サービス

◆ 採用支援サービス─────
┃人材紹介「ファーストナビ」
 ⇒ 歯科/介護/医科 領域にてサービス展開

┃求人サイト「ジョブコロ」
 ⇒ 歯科/介護/医科 領域にてサービス展開

┃採用業務代行「採用アウトソーシング」
 ⇒ 歯科領域にてサービス展開

◆ マーケティング支援サービス─────
┃歯医者検索サイト「プロレコ歯医者」
 ⇒ 歯科領域にてサービス展開

┃集客業務代行「集客アウトソーシング」
 ⇒ 歯科領域にてサービス展開

┃広告代理店「アドエージェンシー」
 ⇒ 歯科/介護/医科 領域にてサービス展開

◆ DX支援サービス─────
┃予約管理・CRMシステム「予約&集客管理」
 ⇒ 歯科領域にてサービス展開

┃ホームページ制作「HP制作」
 ⇒ 歯科領域にてサービス展開

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    • 業務分析
    • 要件定義
    • 基本設計(外部設計)
    • 詳細設計(内部設計)
    • プログラミング(コーディング)
    • テスト
    • QA(品質保証)
    • 運用・保守
配属部署 デザイン開発部/開発Gr
配属部署詳細

8人

仕事内容

◆キャリアチェンジ制度
異職種からエンジニアへの転身を後押しする制度を会社として設けています。
・実務未経験者については独学経験や志向性を踏まえ、前職の給与を加味した上で待遇を決定。
 ※入社後3年間で報酬グレードに対応したスキルチェックテストをクリアすることを前提とする。
・会社より支給されるオンライン学習ツール/標準学習カリキュラムあり。
・定期的にスキルやキャリアに対するフィードバックを1on1にて実施。

◆業務概要
システムエンジニアとして、PHP(Laravel)/Reactを用いた求職者向け会員サービスや歯科医院向け予約・集客管理システムなど、自社のWebサービスやSaaSプロダクトの開発全般を担当いただきます。また既存のSFA/MAツール(Salesforce/Pardot)と連携したアプリケーション(営業支援・マーケティング支援)開発や、ChatBotをはじめとしたAI活用に関する開発やデータ処理及び連携に関する処理についてはPythonを主体に開発を進めており、幅広い業務の中からご自身の志向性に沿ってキャリアを築くことが可能です。

提供サービスが拡大する当社において、ものづくりの主役である「エンジニア」は今後ますます重要な存在となります。技術的な課題解決をリードするエキスパート達に対して、安定的な開発体制や自己研鑽にも積極的に取り組めるワークスタイルを提供できるよう、当社は各種の取り組みを整えてきました。具体的には以下の取り組みなどを通じて、自社サービス企業でありながらも24/365対応に追われることなく、徹底的な残業削減を実現し、眼の前のプロダクトや技術に集中できる環境を整備しています。
・要件定義やデザインなど上流設計の精緻化による手戻り(前工程の負債回収)防止
・不具合に対するチームでの真因追求、本質的な再発防止策の策定(一時しのぎ策による問題再発の抑止)
・テスト工程やリスク回避策(トラフィックの自動負荷分散など)への適切な開発リソースの投下
・有料AIツールの導入によるコーディング効率化、チェックリスト化やテンプレート/フレームワークの策定

また開発にあたっては、各種のアウトプットをスピード感をもって公開するアジャイルな思想を重視しています。

カルチャーの側面でもエンジニアの意志を重視した取り組みを行っており、エンジニアがAI等の最新技術・トレンドを議論する会議体を月次で設け、新規プロダクトの開発時などで実際に採り入れる試みを進めています。また会社として自己学習を支援するツールを提供し、週次の1on1で定期的にスキル/キャリアの側面でフィードバックを行うなど、育成やオンボーディングの整備も進められています。

◆主な使用言語・ライブラリ・フレームワーク・ツール等
▽フロントエンド
 HTML/CSS/JavaScript/React
▽バックエンド
 PHP/Laravel
▽ネイティブアプリ
 Flutter
▽インフラ
 AWS
▽その他
 Python/Git/Slack/Figma

◆キャリアアップ
マネジメントを担うのではなく、エキスパートとして長期的にキャリアを積んでいく道も歓迎しています。
また会社として拡大フェーズにあるため、やりたいことやチャレンジしたい領域がある方には、スキルや適性を加味した上で積極的に新しい役割を提供しています。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

組織強化に伴う増員募集

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

「技術」に向き合い続けたいという高い意欲をお持ちの方。
※実務未経験者については、異業種含む前職の給与額を加味して待遇を決定します。
※SaaS企業での開発経験が長いベテランから、成長中の若手メンバーなど、様々なバックボーンを有する社員が所属しています。

歓迎/尚可

例として、次のいずれかの言語等を利用した開発実績・経験があれば、そのスキルを現場にて活かすことができます。

・PHP/JavaScript/HTML5/Python/SQL/React/Vue.js/Angular
・AWS(ECS、EC2、RDS、S3など)を使用したインフラ構築や運用経験
・MySQL(または他RDBMS製品)のパフォーマンスチューニングに関する経験
・WebサイトやソフトウェアのUI/UX設計、改善業務の経験

勤務地

勤務地
  • 北海道
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社:北海道札幌市中央区北一条⻄5-2札幌興銀ビル6F

<アクセス>
地下鉄東西線/地下鉄南北線/地下鉄東豊線 大通駅 徒歩2分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません。

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均1時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜700 万円
賃金制度

日給月給制

月給 250,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

◎想定月給:250,000円~
※提示する給与によって、固定残業代がつく場合があります。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
※通勤手当(会社規定に基づき支給)

◎昇給/年1回(1月)
◎賞与/年2回(6月・12月)
※会社業績および個人功績による

福利厚生

・交通費全額支給
・各種社会保険完備(厚生/雇用/健康/労災)
・研修制度有
・退職金制度有
・私服勤務OK(髪型/髭/ネイル自由)※一部規定あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用全額補助

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日数:125日】
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎夏季休暇(5日以上)
◎年末年始休暇(5日以上)
◎GW(5日以上)
◎年間有給休暇(入社半年経過後に付与、10日~)
◎結婚休暇(入社後に入籍した場合に支給)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接(電話/人事担当)
 ↓
2次面接(対面/人事責任者)
 ↓
最終面接(対面/代表取締役)

※遠方にお住まいの方やスケジュールの都合がつかない場合は、対面からWeb面接に変更いたします。
※スケジュールの都合上、面接の順番が前後する可能性があります。
※2次・最終は同日開催の場合もございます。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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