企業情報
事業内容 |
サマリー
グループは、「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、複数の事業を展開しています。経済情報プラットフォーム(BtoB)、学びを広げ、深めるソーシャル経済メディア(BtoC)、「次世代のビジネスリーダー」のためのグローバル情報を伝える(BtoC)、B2Bマーケティングプラットフォーム(BtoB)、スタートアップのリアルを伝える(BtoB/BtoC)、ベンチャーキャピタル事業などです。 主力製品・サービス 【ミッション】 【バリュー】
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 |
(記入なし) |
仕事内容 |
<リーガルドメインについて> Playing professionals 私たちは、リーガル・エッジを使いこなし、当事者としてビジネスを楽しみながら、仲間と共に新しい価値を創り出します。自律自走するメンバーが集まる組織であり続けるために、以下の価値観を共有し、行動します。 全てのステークホルダーに真摯に向き合い続けます 多様な観点を取り入れ続けます 常に事業や会社にとって最善の選択肢を探し続けます 弁護士資格を保有しているメンバーも多いですが、メンバー同士の関係は非常にフラットで、資格の有無/経験年数/入社年次等にかかわらず、それぞれがプロフェッショナルとして、互いに刺激し合い、補完し合いながら日々成長を続けています。また、Legal Domainは、グループの7 Valuesに「異能は才能」とある通り、現メンバーには無い個性を持つ方を歓迎します。 <業務内容> 上記の他にも、プロジェクト(M&A、組織再編、新規事業立ち上げ等)への関与、コーポレートガバナンス方針の検討、全社リスクマネジメント活動、取締役会運営や知的財産権管理など、幅広い業務を行っており、様々な挑戦の機会があります。 ※オンボーディングを経た後に、ご自身がオーナーシップを持つ領域を確立いただきたいと考えています。 <このポジションで得られる経験> |
従事すべき業務の変更の範囲 |
(記入なし) |
募集背景 |
数年後の再上場並びにこれに伴うグループ/事業の拡大及び複雑化を見据えて、私たちは持続的なLegal組織を構築するための挑戦を始めています。 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
・「求める人物像」に合致する方 |
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歓迎/尚可 |
・チームで協働した経験(事業サイドとの連携を含みます) |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
※Legal Domainは、原則としてリモート勤務自由としていますが、円滑なオンボーディングのため、入社後一定期間は一定頻度でオフィスに出社いただくようお願いする場合があります。 |
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勤務地住所 |
東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル |
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就業場所の変更の範囲 |
(記入なし) |
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喫煙環境 |
その他 ・受動喫煙防止措置:有り |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
(記入なし) |
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就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | (記入なし) | |
フレックス制度 | (記入なし) | |
フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 615 万円〜1300 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
想定年収 6,150,000 円 – 13,000,000円 ※固定残業代45時間分を含みます。 |
福利厚生 |
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
土日祝日休み <ロングバケーション制度> <産休・育休制度> |
選考プロセス
選考プロセス |
書類選考 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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