企業情報
事業内容 |
サマリー
~会計ソフトメーカーから事業コンシェルジュへ~ 【スモールビジネスの業務効率化の徹底追及】 誕生から30年以上経た現在、サービスはさらなる進化を遂げています。銀行の入出金データや、クレジットカードの取引データ、レシートなどの紙証憑、様々なデータを取り込み、会計データに自動的に変換することによって、入力業務を最小化。取引の発生から試算表作成までを一気通貫で自動化する「会計業務3.0」を推進しています。 主要顧客 SB C&S株式会社
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | 経営企画本部 |
配属部署詳細 |
(記入なし) |
仕事内容 |
当社の使命(ミッション)は、スモールビジネス*を支える社会的基盤(インフラ)として日本の発展に能動的に貢献すること。ありたい姿(ビジョン)は、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。 主な事業内容は、業務ソフトウエアシリーズや、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートです。ビジョン実現を目指す当社は、さまざまな製品・サービスを通してスモールビジネスに寄り添い続けています。 *小規模事業者を含む中小企業。個人事業主や起業家なども含みます 安定して成長している当社ですが、あるべき姿である「事業コンシェルジュ」に近づくため、また、旧来の主力プロダクトである業務ソフトのSaaS(クラウド)化加速のために、米ファンドKKRを株主に迎え、積極的な投資を行っています。 【募集背景・ミッション】 同時に、同社では2023年にブランドをリリースし、新ブランドでのプロダクト開発・販売を進めています。サービス同士がシームレスにつながり経営や業務が円滑に進む未来を目指していますが、その真価は同社のビジョンである「事業コンシェルジュ」を体現し、お客様の事業発展に貢献することにあります。そのために、同社に存在する会計をはじめとするビッグデータの可視化や利活用を進めることを重要戦略の一つに掲げています。 【具体的な仕事内容】 |
従事すべき業務の変更の範囲 |
(記入なし) |
募集背景 |
採用人数:1名 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
・プロジェクトマネジメント経験 |
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歓迎/尚可 |
・英語での海外インターネットサービス企業等との提携、日本展開プロジェクトの推進経験 求める人物像 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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勤務地住所 |
東京本社 |
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就業場所の変更の範囲 |
(記入なし) |
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喫煙環境 |
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
試用期間中の条件の変動なし |
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就業時間 | 09:00〜17:30 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) |
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時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 1000 万円〜1500 万円 |
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賃金制度 |
完全月給制 |
月給 | 609,000円〜797,000円 |
裁量労働制固定残業代制 |
どちらでもない |
待遇条件・昇給賞与 |
※年収550万円以上かつ非管理監督者の場合は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給 想定年収の算出方法=①月次給与×12か月+②固定賞与+③業績賞与+④全社KPI・KGI連動賞与 1.本俸 ①月次給与=基本給+固定残業手当 ②固定賞与=金額は等級に応じて固定(年2回支給または毎月月次按分支給から選択可能) 2.賞与 3.ストックオプションあり |
福利厚生 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・特徴的な制度 【働き方支援】 【スキルアップ支援】 【長期勤続支援】 【レジャー、アクティビティ支援】 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
完全週休2日制(土、日)、祝日休み |
選考プロセス
選考プロセス |
1次選考 |
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