※6月1日入社可能!積極採用中!※【未経験スタートが95%以上】インフラエンジニア

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

ITアウトソーシング事業

システム開発事業

教育訓練事業

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • ネットワーク構築
    • 運用保守
      配属部署 LainZ事業部
      配属部署詳細

      (記入なし)

      仕事内容

      ■事業内容と今後の事業展開
      ・ネットワーク設計・構築・運用
      ・サーバ設計・構築・運用
      ・ヘルプデスク・PCサポート支援・キッティング

      当社では、ネットワークおよびサーバの設計、構築、運用保守に関わる幅広い業務をご担当いただきます。
      入社後は、サポート業務から始めていただき、徐々に専門知識と技術力を身に付けていただきます。
      私たちは、専門知識や技術以上に、「成長したい」という意欲と「チームの一員として貢献したい」という姿勢を重視しています。
      未経験からスタートした多くの先輩たちが、充実した研修プログラムと⽇々の業務を通て、⾒違えるほど成長し、今ではそれぞれが専門分野で活躍しています。

      ■仕事内容
      ・スタートはサポート業務から: 最初に携わるサポート業務では、ヘルプデスクやデータセンターでのシステム監視を通じて、実際の運用環境と業務フローを深く理解していただきます。この期間は、ITインフラ全体の⾒え方を養う貴重な時間となっています。

      ・段階的なスキルアップ: 基礎を固めた後は、サーバ運用保守、ネットワークの監視・運用・保守といった、より専門性の高い業務に挑戦していただきます。ここで、トラブルシューティングの技術や、システムのパフォーマンスを最適化する方法など、高度なスキルを身につけることができます。

      ・設計構築などの上流工程へ: スキルが一定レベルに達した後は、新しいネットワークの設計や既存システムのアップグレードプロジェクトにも参加していただく予定です。

      ■研修体制
      当社の研修体制は、未経験からプロフェッショナルを目指す方を全力でサポートする内容になっています。
      95%以上の社員が未経験からスタートしており、1ヶ月の研修でIT関連の資格取得が可能です。
      研修内容は他社からも高い評価を受けており、のべ5000名以上の教育実績を誇ります。

      ・カリキュラム: 研修では、CCNAやLinuCといったITインフラに関する資格取得を目指していただきます。社会人マナーやPC基本操作の不安を解消する内容も含まれていますので、IT知識が全くない方でもご安心ください。

      ・資格取得支援: IT業界で求められる資格取得を目指すためのサポートも充実しています。受験料の補助や、合格時の報奨金制度を設けており、自己成長を積極的に支援しています。

      ・フォローアップ研修: 入社後も定期的にスキルアップのための研修を行い、最新の技術動向や高度な専門知識を習得できる機会を提供します。これら研修体制により、未経験者でも安心してスタートでき、短期間でIT業界で活躍できるスキルを身につけることができます。

      ■PRポイント
      ・相談しやすい、働きやすい環境
      社員の95%以上が未経験からのスタートという点が、当社の大きな特徴です。
      知識や経験がなくても、必要なサポートを惜しまずに提供します。

      ・社員同士の交流が盛ん
      社員同士のコミュニケーションも活発です。
      花⾒、BBQ、ボウリング大会などのイベントを通じて、社員間の絆を深めています。
      また年間休⽇130⽇以上という充実した休暇制度は、仕事とプライベートのバランスを大切にしている当社だからこそ。
      「仕事と育児を両立しやすい」「家族との時間や趣味の時間もしっかりとれる」など、社員から喜びの声をたくさんいただいています。

      ・『10年計画シート』によるキャリアサポート
      社員一人ひとりのキャリアアップを具体的にサポートするために、入社後3ヵ月以内に『10年計画シート』を作成していただいています。
      これは、長期的な視点で自身の成長と目標を描くことを促し、それを実現するための道筋を一緒に考えるものです。
      この取り組みにより、社員が自己実現に向けて意欲的に取り組むことを促し、充実したキャリアを築くための支援を提供しています。

      ・私たちが未来のエンジニアを育てます!一緒に手に職をつけませんか?
      私たちの事業部では、『⽇本で一番市場価値が高いエンジニア集団になる』という目標の下、どんなところでも活躍していける人材になるために、⽇々スキルアップできる環境があります。
      社内研修や資格取得補助制度など、成長するための様々な制度が整っており、社員一人ひ
      とりの個性と能力を最大限に引き出すことができます!

      従事すべき業務の変更の範囲

      (記入なし)

      募集背景

      更なる組織強化、業務拡大に伴う毎月中途採用
      ※年間採用予定人数 20名

      入社月は毎月1日となりますが、ご希望の入社月は調整可能です。

      採用人数 11名以上

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ★★文理・業界・職種不問 未経験・第二新卒大歓迎!★★

      インフラエンジニアとしての経験や業界経験は一切問いません。
      未経験からでもITエンジニアになりたい・挑戦したいという思いを持った方に入社いただいています。
      人物重視の選考です!

      歓迎/尚可

      最も重視するのは、「頑張りたい」という熱意です。学歴や経験は不問。
      私たちは、経験やスキルだけでなく、人物像やポテンシャルを重視した採用を行っています。

      <異業種からのチャレンジを歓迎>
      私たちは多様な経験と背景を持つ方々を広く歓迎しています。
      美容師、カフェ店員、漫才師など、IT業界以外の職業から転職した方々も、当社でエンジニアとして活躍しています。
      これまでに培ってきた経験やスキル、さらには異業種からの転職者であっても、当社ではそれらを活かし、新たなキャリアを築くチャンスがあります。

      勤務地

      勤務地
      • 東京都
      リモートワーク 一部リモート
      リモートワークに関する補足事項

      (記入なし)

      勤務地住所

      【本社】〒 104-0032 東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
      ※研修終了後は首都圏のクライアント先(東京、神奈川、千葉、埼玉)での客先常駐勤務となりま
      す。

      就業場所の変更の範囲

      (記入なし)

      喫煙環境

      禁煙

      雇用形態

      雇用形態
      正社員

      契約期間:期間の定め無し
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      試用期間中の待遇に変更はございません。

      就業時間 10:00〜19:00
      休憩時間 60分
      フレックス制度 (記入なし)
      フレックス制度に関する補足事項

      (記入なし)

      時間外労働 有り

      月平均10時間程度

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 264 万円〜360 万円
      賃金制度

      完全月給制

      月給 22円〜29円
      裁量労働制固定残業代制

      どちらでもない

      待遇条件・昇給賞与

      想定年収: 264万円~360万円
      【給与】
      月給: 22万円~30万円
      【年収例】
      ◆23歳(入社1年目/経験1年):年収300万円
      ◆25歳(入社2年目/経験3年):年収350万円
      ◆30歳(入社5年目/経験5年):年収380万円
      ◆34歳(入社5年目/経験5年):年収480万円
      ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

      残業手当100%・通勤交通費は別途支給
      賞与回数:年2回
      インセンティブ:あり

      夜間勤務:状況に応じてあり
      ※プロジェクト先により異なる可能性がございます
      ※シフト制有

      福利厚生

      社会保険完備
      住宅手当
      社宅・寮
      健康診断
      家族手当
      役職手当
      資格手当
      退職金制度
      資格取得制度

      補足情報:
      定期健康診断
      インフルエンザ予防注射代全額負担
      結婚お祝い金制度
      出産・育児応援制度
      社内表彰制度
      指定スポーツジム無料利用可能

      休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
      休日休暇に関する補足事項

      土⽇祝休み
      年間休⽇:130⽇
      休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護
      休暇、ワクチン接種特別休暇
      ※配属されるプロジェクト先に応じて、シフト制での休⽇となります。

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考

      適性検査(WEB)

      面接1回(WEB面接)

      オファー面談(WEB)

      内定

      この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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      お問い合わせ内容: