【経理スペシャリスト】決算・連結・開示・監査・経営に関わるPJ/変化に対応し成長できるIT業界(経理財務管理統括部)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

当社はAI言語解析でのトップシェア企業です。独自に開発したAIエンジンを用いて情報解析を支援しております。創業当初からはAI技術を使った電子証拠開示、不正調査支援といったリーガルテック事業を展開しており、現在はそのAI技術を生かして、人事、知財、法務、労務など、様々なビジネス分野の作業効率化に役立つソリューションを提供しています。

日本の時価総額トップ100社のうち6割を超える企業との取引実績を持ち、米国、台湾、韓国のグループ会社を擁し海外(特に米国)での事業展開も行っているグローバルカンパニーです。

女性管理職比率も21.7%あり、女性活躍推進法に基づく認定制度で、一定の基準を満たし、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に対して厚生労働大臣から与えられる「えるぼし」認定も受けております。社員数は現在335名です。

主力製品・サービス

事業部門をリーガルテックAI事業とAIソリューション事業の2つに大別し展開しております。各事業の内容は次のとおりです。

(1) リーガルテックAI事業 ※事業セグメントの約87%
① eディスカバリサービス
ディスカバリは米国民事訴訟で被告・原告の双方が審理前に証拠を開示する制度です。特に、電子データを取り扱う作業はeディスカバリと呼ばれます。同社は、アジアにおけるeディスカバリ総合支援企業のパイオニアとして、証拠となりうる電子データの特定、証拠保全からデータの処理、ドキュメントレビュー、提出データ作成にいたるまでワンストップでサービスを提供しております。さらに、2019年3月にはAIレビューツールをリリースし、AIを活用した文書レビューの提案活動を日米において強力に推進しております。

② フォレンジックサービス
フォレンジックサービスとは、情報漏洩や内部不正等の問題が生じた際に、顧客からの依頼を受けて提供されたパソコン等を、いつ、誰が、どのようなことをしたのか不正調査の観点から調査し、調査結果を顧客へ提供するサービスです。昨今では年々増加傾向にある第三者委員会への協力案件も増えております。また、日本発のデジタルフォレンジックソフトウェアとして独自の人工知能を搭載したサービスの販売を行っております。
顧客企業の担当者や米国の弁護士と意思疎通を図り、米国・韓国・台湾にある海外グループ会社と連携しながら、業務を推進しています。

(2) AIソリューション事業 ※事業セグメントの約13%
① ビジネスインテリジェンス
ビジネスインテリジェンス分野においては、独自の自然言語処理解析AIエンジンを活用した各種ソフトウェア、電子メール監査システム「Email Auditor 19(イーメールオーディター ワンナイ
ン)」、特許調査支援システム「Patent Explorer 19(パテントエクスプローラ ワンナイン)」、ビジネスデータ分析支援システム「Knowledge Probe 20(ナレッジプローブ トゥエンティ)」、Q&Aシステム「Find Answer 19(ファインドアンサー ワンナイン)」 等の販売、エンジンと連携したシステムの受託開発、AI導入コンサル、運営サポートをはじめ、企業内データ解析を様々な角度から行っております。

② ライフサイエンスAI
ライフサイエンスAI事業は2015年に設立、大学や病院との共同研究を行いながらライフサイエンス分野におけるAIの活用を推進しています。
自然言語解析AIエンジンを活用し、創薬研究における論文探索の効率化や、候補化合物発見のスピードアップを支援する「創薬研究支援AIシステム」をクラウドサービスとして提供しているほか、治験中・市販後における医薬品の安全性情報を収集し副作用等の有無を調査する「安全性情報管理業務支援AIシステム」や、「営業支援AIシステム」、「(疾患に関する)SNS解析支援AIシステム」などを提供しております。
また、デジタルヘルス領域においては、2019年に「転倒転落予測AIシステム」を販売開始し、「認知症診断支援AIシステム」の開発をAI医療機器としての承認・上市に向けて進めております。今後も医療・創薬における課題を解決すべく、様々なソリューションの開発を検討しております。

収益モデル

AIエンジンを用いたソリューション提案によるコンサルティング料

主要顧客

国内大手、海外ではアジア圏や米国でAIソリューションを必要としている企業

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経理
    配属部署 経理財務管理統括部 経理チーム
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    年齢や社歴に関わらず、決められた業務だけでなく、経営に関わるプロジェクトに携わるチャンスがあります!
    上場会社でかつグローバル環境にて、英語(会話)を使いながら経理職としてのスキルとキャリアアップを目指す意欲のある方にお勧めのポジションとなります。
    縦割りではなく幅広く業務を行っていただくため、上場企業の経理職として更にスピード感を持って成長できます。

    <具体的な業務内容>
    個別決算処理・連結決算処理、開示業務、監査対応など経理全般の業務となります。
    ■日常経理業務
    ■月次・四半期・年次決算
    ■海外子会社管理
    ■決算短信・有価証券報告書作成
    ■監査対応
    ■各種会計処理の検討、ポジションペーパー作成

    グローバルな経営課題に関わる様々なプロジェクトへの参画、海外子会社の管理、経理業務の一部、その他海外子会社に関するプロジェクトを担当いただくことを考えています。
    ご経験に合わせ、監査対応、各種会計基準に基づく連結・単体の会計処理の検討(収益認識なども含む)、及び監査法人に提出するポジションペーパーの作成等、また、経営に直接的につながるプロジェクト等、自身の会計知識向上やキャリアアップにもつながる業務を担当いただきます。
    ※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に財務・経理業務経験を積んでいただくことも考えております。

    <ポジションの魅力>
    ■組織強化に向けた採用です。弊社は上場会社でかつグローバル展開をしており、2025年度をターゲットとした更なる高い成長を目指し、スピード感を持って事業に取り組んでおります。
    ■新しいビジネス形態だけでなく、様々な経営課題への取り組みや経営に関わるプロジェクト等、管理部門としてその流れをリードしていくための組織強化が必要です。決められた業務だけでなく、経営に関わるプロジェクトに携わるチャンスがたくさんあることも大きな魅力です。
    ■アメリカ、アジア子会社のheadquartersとしてグローバルな業務に携わっていただくことを考えています。
    ■これまでの経理業務の経験を活かしながら、上場企業の経理職として、更に成長したい方に最適な募集と考えています。
    ■実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示すことで、社歴に関係なく昇格も可能なポジションです。
    ■経理部門のコア人材として活躍いただくことをイメージしています。

    従事すべき業務の変更の範囲

    会社の定める業務

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・上場企業での経理業務経験がある方
    ・経理業務経験が5年以上ある方
    ・簡単なマクロ・クエリを扱える方
    ・主体的に行動できる方

    語学スキル
    ・日本語:ネイティブ
    ・英語:TOEIC750点以上
    ・その他言語:不問

    歓迎/尚可

    ・経営企画の他、数字を扱う管理機能での業務経験のある方
    ・公認会計士、USCPAもしくは同等の資格をお持ちの方
    ・会議をビジネス英語で行える方

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル
    雇入れ直後 :港区本社

    就業場所の変更の範囲

    会社の定める場所

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 700 万円〜950 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 7,000,000 円 – 9,500,000円
    賞与:年2回(6月・12月)
    給与改定:年1回(6月)
    ・通勤手当(50,000円/月)

    福利厚生

    社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    ・退職金制度
    ・社員持株会制度
    ・住宅手当(管理職以外)
    ・家族手当(管理職以外)
    ・時間外勤務手当(管理職以外)
    ・団体保険加入

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    ★年間休125日(2024年度)

    【休日】
    ・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日休み)
    ・年末年始

    【休暇】
    ・年次有給休暇(入社時10日付与)
    ・夏季休暇(時季指定有給休暇)5日 
    ・特別休暇
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休業
    ・介護休業

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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