【大阪/転勤なし】医療系バックオフィスセンターの管理者

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

1992年にベネッセコーポレーション「進研ゼミ」のコールセンターが独立分社化し誕生した会社です。
コールセンターの運営、コールセンタースタッフの派遣、コールセンター向け研修の販売など、コールセンターにまつわるあらゆるサービスを提供している企業です。

2017年10月から東証一部上場のセコムグループになり、強固な顧客基盤、セキュリティサービスのノウハウ、国内最大級のデータセンター、AI・IoT を活用した新サービスの開発力等の強みを活かし、当社がこれまで培ってきた顧客対応力、現場改善力に磨きをかける計画となっています。

社員数も現在1300名を超えており、急速に拡大しどの拠点も積極募集中です。

主力製品・サービス

・コールセンター運営、請負
・コールセンタースタッフ派遣
・コールセンター運用診断
・コールセンター向け研修の販売

収益モデル

顧客からの各種サービス委託料(前金・定額など)がメインです。

主要顧客

金融/保険、製造、公共、流通/小売、サービス、情報通信業界の中堅・大手企業がメインとなっております。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

◆医療系のバックオフィスセンターで管理者業務のポジションをお任せします◆

具体的には・・・

・医療機関からの画像診断依頼を専用のツールを使用し、整合性のチェックを行うバックオフィス業務
・上記の業務に関係する施設や医師との電話対応、事務作業
・医師が作成したレポートの内容チェック業務

これらの業務を対応するオペレーターの管理ポジションです。

ご入社後に3~4カ月の研修があるため未経験の方も安心◎

上記の業務に加え、管理者として下記の業務をお任せ致します。

・オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導
・マニュアルや報告書の作成
・上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
・クライアントへの業務報告や打ち合わせ、業務改善などに関する提案


Bussiness Process Outsourcing(ビジネスプロセスアウトソーシング)の略で、一般的には企業の業務プロセスを一括して外部委託するアウトソーシング形態のことを指します。
当社はBPOベンダーとして、これまでも様々なクライアント様から業務委託を受け、コールセンターやバックオフィスセンター(事務センター)運営など、企業活動のサポートをさせていただいております。

<教育・研修>
■業務研修
ご入社後、業務研修やOJTを受講していただいた後、まずは質問対応などの基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただきます。
その後も上司・先輩SVのフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。

■当社の人材育成
・入社時研修
BPO業界の基礎知識や当社の業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、当社社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。
社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげる当社独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。

<キャリアパス>
SVとして入社後、まずはLSV(リードスーパーバイザー)として
SVを取りまとめて頂く役割を目指していただきます。
将来的には管理職を目指していく事も十分可能です!
上長と対話しながら、自らが設定した目標の達成率や取り組む姿勢などが評価となり、
実績をしっかり評価する環境があります!

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務
詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

PCの操作、入力ができる方

歓迎/尚可

・コールセンターでの管理経験、育成経験がある方
・ネットワークの基礎知識がある方
・医療業界のご経験がある方
・バックオフィス業務のご経験がある方(営業事務や貿易事務等のご経験がある方歓迎)
・人材育成・管理経験がある方
・ソフトウェア・ハードウェアの知識がある方

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

大阪市吹田市
御堂筋線 江坂駅 徒歩1分

就業場所の変更の範囲

正社員:会社の定める場所
職種・地域限定正社員:転居を伴わない範囲で変更あり
詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。

喫煙環境

その他

室内禁煙、喫煙環境は勤務先に準ずる

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し

有期労働契約を更新する場合の基準:

雇用区分:職種・地域限定正社員
雇用期間:無期(入社後3ヶ月試用期間あり、待遇変更なし)

<職種・地域限定正社員制度>
職種・地域限定正社員は、原則引越しを伴う異動のない正社員制度です。
エリアを越えて活躍したい方には、総合職への登用制度がございます。

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

待遇変更なし

就業時間 07:50〜21:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜300 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給 250,000 円 – 265,000円

■SV職想定年収:320万円~
 ∟残業手当20時間を含む年収モデル:365万円~

■給与
 月給制(基本給+地域手当)
 ※当社規定による(経験・スキルを考慮し決定します)

■賞与
 評価業績連動賞与(6月)

■昇給
 年1回(4月、前年度評価を元に決定)

■諸手当
 通勤手当:支給(規定あり)
 時間外勤務手当:実績全額支給(1分単位)

【地域限定正社員について】
総合職正社員と、転勤のない職種・地域限定正社員制度があります。
地域限定正社員とは、原則引越しを伴う異動のない正社員のことで、特定のエリア内で活躍したい方におすすめです。(給与など待遇に違いあり)
総合職への登用制度がありますので、特定のエリアを越えて活躍したい方や、センター運営以外の職種でも活躍したい方は、チャレンジしていただくことも可能です。

福利厚生

・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・財形貯蓄
・育児介護支援制度
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・グループ会社、関連企業の各種割引サービス

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

月~土日の中で週5日(完全週休2日制) ※祝日休
7:50~21:00の中で実働8時間・休憩1時間
※残業:月20~30時間程度発生可能性あり

<シフト時間例>
・7:50-17:00(休憩60分)
・8:50-18:00(休憩60分)
・11:50-21:00(休憩60分)

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完全週休2日制(月8~10日)
 ※休日の曜日は所属先センターの営業日による
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・年間所定休日(毎月の合計):118日(2024年度)
・有給休暇(年間10日~22日) ※入社後14日経過後に付与
・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)
・夏期休暇・年末年始休暇
・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上より取得可能

選考プロセス

選考プロセス

書類選考

web適性検査(20分程度)+面接

内定

オファー面談
※オファー面談は選考ではなく、年収等の正式な就業条件をご提示する場です。

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