【SES営業部長】幹部候補/事業拡大中/自社ソリューション多数保有

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

弊社は1995年に設立し、WEBシステム・アプリケーション等の受託開発、法人向け自社プロダクトの企画・開発、Microsoftソリューション、SESなどIT領域で多角的なサービスを展開しております。

2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。

グループ会社である当社はゲーム開発を中心にエンターテインメント事業を展開しており、複数の事業の軸を持つことで顧客満足と安定した経営基盤を両立しています。

■エンタープライズ事業(ビジネスプロダクト)
業種・規模に関わらず「ホワイトカラーの業務効率化」をコンセプトに、お客さまの声を反映し満足度を高めてきたワークスタイル変革ソリューションのためのツール/サービスです。

3,000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo』(ドージョー)をはじめとするDojoシリーズや
AIやクラウドを活用した複数のプロダクトを取り揃えており、あらゆる企業の課題解決、DX推進に貢献します。

■エンタープライズ事業(ITソリューション)
ITによる業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。

1,000件以上のサイト構築で培った技術・知識を最大限に活用し、上流から下流まで全工程に対応します。
お客様からのリピート率は約80%です。
また、Microsoftの製品に特化した業務改善のためのソリューションも幅広く提供、好評を得ています。

主要顧客

■企業
アフラック/IHI/NTTデータ/NTTドコモ/NTT東日本/OriconME/KDDI/JTB/スターツアメニティ/SoftBank/大成建設/第一三共/DTS/デロイトトーマツコーポレートソリューション/トヨタ自動車/ナノ・メディア/ニコン/日本電気/パナソニック/日立製作所/ファイザー・ホールディングズ/富士通/みずほ銀行/三井住友海上火災保険/三井物産/三菱商事/三菱UFJ銀行/友ミュージック/レコチョク 他

■官公庁
外務省/防衛省 他
(50音順 敬称略)

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    配属部署 プロダクトソリューション統括部 ソリューション開発部
    配属部署詳細

    35名程度
    プロパー、パートナー合わせて常時80~100名のエンジニアを抱える年間8億円規模の事業です。
    営業メンバー3名でエンジニアのフォローやお客様の開拓、窓口対応をしています。

    仕事内容

    プレイングマネージャーとして、組織マネジメントや営業戦略の立案~実行をお任せします。

    ・営業戦略の企画立案
     ∟壁打ち相手は統括部長(執行役員)となります
    ・既存のお客様に対する深耕営業
    ・メンバーの営業同行、クロージングフォロー
    ・組織マネジメント
     ∟メンバーの業務マネジメント
     ∟定期的な1on1
     ∟チーム活性化
     ∟メンバーの育成と評価
    ・パートナ企業拡充・チャネル形成

    ご希望や経験に応じて、部門の数理管理や業績の取りまとめもお任せいたします。

    <ポジションの魅力>
    同部門ではDXをメニュー化したRPAソリューションや自社プロダクトであるマニュアル自動作成ツール「Dojoシリーズ」を展開しています。
    人材ソリューション+αでお客様のDXを加速する柔軟な提案が可能です。
    その他、他部門ではプライム案件メインの受託開発やMicrosoftソリューション、プロモーションなど幅広いサービスを保有しているため、会社全体でお客様の幅広いニーズに一気通貫で対応しながら長期的に伴走することができる環境が整っています。

    従事すべき業務の変更の範囲

    (記入なし)

    募集背景

    弊社は1995年にSESの小さな会社としてスタートいたしました。
    今期で29期目を迎え、現在はWEBシステム・アプリの受託開発、ビジネス向けのソフトウェアプロダクト、Microsoftソリューションなど幅広いDXサービスを展開しています。
    2021年に上場を機に、M&Aの推進と並行して各事業の更なるグロースへ向けての取組みを強化しています。

    事業拡大期につき、人材ソリューションサービスの継続的な成長や、子会社とのシナジー創出に向けて営業チームを強化していくために、SES部門の営業部長を募集いたします。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    SES営業のご経験(5年以上)

    歓迎/尚可

    ・マネジメント経験
    ・業績管理、数値管理などの経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。
    オンライン商談だけではなく、お客様先へ直接訪問しての商談があります。

    勤務地住所

    東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内

    <アクセス>
    各線渋谷駅直結

    就業場所の変更の範囲

    (記入なし)

    喫煙環境

    その他

    施設内に喫煙専用室設置

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 605 万円〜855 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 6,051,600 円 – 8,556,000円

    ※年俸制
    月給: 504,300 ~ 713,000円
    [月給内訳]
    基本給: 370,300 ~ 524,000円
    管理職手当:134,000 ~ 189,000円

    ※裁量労働制
    ※別途業績査定賞与有り

    <各手当>
    ・通勤交通費:上限50,000円迄/月
    ・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
    ・資格取得時の祝い金(一時金)
    ・出産・結婚お祝い金(一時金)

    <就業時間>
    所定労働時間:8時間 (9:00~18:00) 
    休憩60分
    ※時差勤務・在宅勤務可

    福利厚生

    完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
    ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度

    <教育制度・資格補助補足>
    ・eラーニング(JMAM)
    ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
    ・資格支援制度
    ・社内勉強会

    <その他補足>
    関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典
    (付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動)

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    年間休日125日
    完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 特別休暇 / 代休 / 子の看護休暇 / 介護休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業 / 私傷病休職

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接

    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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