【未経験OK・学歴不問】施工管理スタッフ

事務

企業情報

事業内容
サマリー

建設事業部
建設領域における「建築」「土木」「空調衛生設備」「電気設備」等の各種施工管理および図面作成業務のご提供
飲食事業部
飲食店の運営および管理

仕事内容

職種 事務
職種内容
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの
各種工事の管理(工程管理、安全管理、品質管理、環境管理)になります。
工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。
図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。
施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。
施工図の作成や修正なども行うので、事務所内での業務も多いです。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員

採用人数 11名以上

必須・歓迎要件

必須要件

未経験歓迎

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 北海道
  • 茨城県
  • 栃木県
  • 群馬県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 青森県
  • 岩手県
  • 宮城県
  • 秋田県
  • 山形県
  • 福島県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

札幌支店:北海道札幌市
仙台支店:宮城県仙台市
福島支店:福島県郡山市
東京支店:東京都港区
横浜支店:神奈川県横浜市

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 08:00〜17:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

月給 242,800円〜570,410円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■給与改定年2回(4月・10月)
■賞与年3回(3月・7月・11月)※昨年度含め直近5年以上の支給実績あり(昨年度実績3ヶ月分)
■交通費全額支給
■残業代(超過分)

福利厚生

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■三大疾病保険加入あり
■退職金制度
■育児・介護支援制度
■資格取得支援制度(支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給)
■会社携帯電話貸与
■慶弔金制度(結婚祝い金・出産祝い金(1万円/1子出産につき)・入学祝い金など)
■新・忘年会、懇親会などの開催
■母の日と誕生日のプレゼント制度
■資格手当
■赴任手当
■保育手当
■地域手当(関東圏勤務に限る)
■家族手当(配偶者月1万円、扶養家族1人につき月5000円)
■褒賞金
■インフルエンザ予防接種助成金
■U・Iターン支援あり。(引越費用・帰省費用補助制度など)

【その他】
■職場健康づくり宣言認定
■健康宣言チャレンジ事業所認定(※株式会社ナミト)
■健康経営優良法人2023に認定されました!
■事業継続力強化計画認定
■ストレスチェック制度
■メンタルヘルス相談窓口(24時間体制)
■社内禁煙

〈通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります〉
■家具・家電つきの社宅あり
■家賃・初期費用全額会社負担
■引越費用・帰省費用補助制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(8日)※2022年度実績
■夏季休暇(5日)※2022年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■特別休暇(インフルエンザ発症の場合5日間休み)

選考プロセス

選考プロセス

ご応募→一次面接→二次面接→内定

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