企業情報
事業内容 |
サマリー
東京に拠点を持つ、マルチデバイスアプリケーションのUIデザインカンパニーです。 1. 主力製品・サービス 2)自社プロダクト ②フィードバックツール ※2015年、2016年と2年連続でグッドデザイン賞を受賞しました 2. 収益モデル 3. 主要取引先
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仕事内容
職種 | セールス・営業 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 |
(記入なし) |
仕事内容 |
事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 具体的には、 ※提案内容は、Goodpatchの既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 その他上記と関連して、 また、直近では下記のようなエンタープライズ企業との業務提携の事例も増えています。 <業務で使用する主なツール> <アカウントセールスの魅力> ・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップ企業の経営層とのコミュニケーション機会も多く、時にはアライアンス担当として大きな責任と裁量をもって取り組むことができます。 ・デザインカンパニーとしてのブランドが確立されている当社だからこそ、デザインという無形商材を扱い、更なる提供価値の拡張を目的としたアライアンス獲得に向けた難易度の高いチャレンジが可能です。 ・更なる事業領域の拡大に向けてデジタルプロダクト以外の提案にも積極的に取り組めます。 ・アカウントセールスとして活躍するメンバーは、ブランディング営業経験やクリエイティブ経験、広告代理店出身者など、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっており、シナジーを生み出しています。 ・経験に応じて、自身のご経験を踏まえて営業組織の立ち上げやアライアンス責任者、メンバーマネジメントもお任せいたします。 |
従事すべき業務の変更の範囲 |
当社における各種業務全般 |
募集背景 |
わたしたちは、クライアント企業のビジネス課題を解決するため、上流(戦略)から下流(実装)までを一気通貫して伴走するデザインパートナーとして「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を行っています。 近年では、これまでデザインを積極的に取り入れていなかった企業・業界からの依頼が増え、ご相談いただく内容の幅も、プロダクト・サービスから戦略・組織へと拡がってきました。 事業・領域の拡大に伴い当社のクライアントワーク部門では、更なる成長を目指してセールス活動の組織拡大をしていきます。 これまでセールスチームは創業当時から続くデザインパートナー事業の一部署でしたが、2023年よりMarket Design Divisionとして独立して、より事業成長に向け活動を始めました。 わたしたちは、デザインやそれに付随するエンジニアリングの価値を届ける先導役として、会社の未来をリードしていきます。 社内外問わず、注目度が高く、様々なチャレンジのできる環境で、「デザインの力を証明する」ことをミッションに、当社のアカウントセールスとしてご活躍いただける人材を募集します。 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
※ご自身がデザインをした経験やデザインファームでの就業経験の有無は問いません ・BtoB領域でのアカウントセールスもしくはフィールドセールス、ソリューション提案の経験 |
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歓迎/尚可 |
・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップの経営層とのリレーション構築の経験 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
※リモートワークでの勤務も実施しています。 |
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勤務地住所 |
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 雇入れ直後:渋谷本社 |
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就業場所の変更の範囲 |
全国の当社各拠点および自宅 |
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喫煙環境 |
その他 屋内全面禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
(記入なし) |
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就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | (記入なし) | |
フレックス制度 | フルフレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
フルフレックス制(標準労働時間8時間) |
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時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 600 万円〜900 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
想定年収 6,000,000 円 – 9,000,000円 業績に応じた決算賞与 <給与例> 年収800万円の場合 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 |
福利厚生 |
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <その他メンバーを支える制度> ▼妊娠〜出産、育児・介護支援 ▼病気や怪我 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
・完全週休2日制(土・日)、祝日 |
選考プロセス
選考プロセス |
書類選考 |
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