大阪/正社員/労務コンサルティング職

• 士業
  • 社会保険労務士

正社員7名(40代女性4名/30代男性1名/30代女性2名)　
派遣スタッフ1名　パートスタッフ5名

■中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等のスポット業務を中心に対応します。
※OAG社会保険労務士法人との2か所勤務扱いとなります。
■中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応
■就業規則等の諸規程作成
■社会保険手続、助成金申請手続代行(OAG社会保険労務士法人と連携)
■給与計算代行
■セミナー、勉強会講師
◎新規案件は主にメガバンク・お取引先様からの紹介がメインとなるので新規営業はありませんが、クライアントへのご提案などプレゼンテーション力をしてもらうことはあります。
◎労務相談のみならず労務コンサルタントとしてM&A実施時の労務DD、人事制度変更に伴う退職金制度の見直し、定年年齢引上げ対応等、専門家としての幅が一気に広がります。
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<やりがい・雰囲気>
【会社環境】
10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。
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【社員】
1.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。
2.入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでビジコムです。
3.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。

以下のいずれか必須
■就業規則の作成経験
■社労士試験の勉強中の方
■一般事業会社の人事部または社労士事務所での勤務経験をお持ちの方

■社労士資格をお持ちの方
■Uターン・Iターン歓迎

【求める人物像】
◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◆既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方
◆経営者、幹部層との業務対応が多いため、人事労務のみならず財務、税務の知識を積極的に吸収したい方