【東京】介護人材派遣事業のシステム企画※フルリモートOK

• 社内SE

・拠点数:60拠点/37都道府県
・売上:約150億円
・男女比:男性6割、女性4割
・平均年齢:31歳

<事業紹介>
日本の社会課題の根本となる少子高齢化により、大きな影響を受けている介護業界。
私たちナイス!介護事業部は、介護施設・病院への人材派遣/紹介事業を中心として業界の課題を解決し、社会全体をより良くしていきます。

【理念・ビジョン】
◆理念:すごい!を追及する
◆ビジョン:はじめての方も安心して働ける会社になる

2025年には、38万人もの介護職員が不足すると予測されています。
立ち上げ当初は”介護スタッフ=経験必須”が業界のスタンダードでしたが、
人手不足が深刻化する中「経験者だけでは、人手不足は解消できない」と考え
“無資格・未経験者”の就業決定に力を入れて参りました。

介護がはじめての方の資格取得支援やフォロー体制を整え、各施設に提案をし続けた結果今では「未経験・無資格OK」の求人が当たり前ともいえるほどになりました。

一人でも多くの方に介護業界への縁をつくり、介護従事者を増やしていく。
介護従事者の待遇を改善し、介護のイメージを変えていく。
──様々な側面から課題を解決し、”介護業界にとってなくてはならない存在”となることで、関わるすべての方の”幸”を創造していきます。

<業務内容>
事業に関連するシステム周り(RPM,カイロス,FAXDM,メルマガ配信ツールなど)の機能改修の要件定義を行い、事業の売上拡大・生産性の向上に向けた業務を遂行していただきます。

▼具体的には…
・事業部内の業務フロー理解
・既存システムの機能改修の要件定義(ex.サスケ,RPM,カイロス)
・新規システムの選定/要件定義(ex.ふぁんくん,web勤怠,SFA)
・エラー、問い合わせ対応
・社内外ステークホルダーとの交渉・調整

【やりがい・メリット】
・汎用性のあるシステムスキルが身に付きます。
・数値の分析から施策の立案・遂行まで一気通貫して行うため、論理的思考や柔軟な対応力が身に付きます。

(記入なし)

これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきた当社ですが、今後は管理部門の組織変革を行い経営基盤体制の構築・強化を図っていきます。
特にナイス!介護事業部においては、派遣/紹介/メディカル部門など事業の多角化が進み、拠点数も全社で最も多いため、各ポジション/エリア毎の課題に応じた戦略策定・実行が必要です。

これまでは「営業企画」「システム企画」「事業企画」を同ポジション内で並行して対応しておりましたが、今後は分業化を図り、より詳細で適切な企画業務を実施できるよう体制を一新する予定です。

本ポジションでは「システム」の構築/運用を通じ、事業の売上拡大・生産性向上をサポートしていただける方を歓迎いたします!

■大卒以上
■PCスキル(Excelの基礎関数使用可能) 　　　　
■事業関連のシステムにおいて、要件定義を行ったご経験

■人材派遣事業での就業経験
■業務システム管理のご経験
■データ集計や分析のご経験