【神戸】車載用半導体デバイスの開発(IC開発/回路設計/品質管理)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

トヨタ自動車・デンソー・富士通の3社が車載電子機器やカーナビ分野を強化をすることを目的とした会社です。
創業100年を超え、数々の世界初の製品開発をおこなうグローバルメーカーです。
カーナビをはじめ、ECUやミリ波レーダ等の車載電子機器を強みに自動車の未来を作る、安心安定の大手グループ企業です。
最近開発された世界初の技術は「世界初マルチアングルビジョン(駐車時周辺確認システム)」です。

仕事内容

今後「職種」「職業」の項目の表記が変わります。詳しくはヘルプページをご確認ください。
旧職種 電気、電子、機械技術者
旧職業
  • 回路設計
    • 電子部品
    • 精密機器・電子機器・光学機器
    • 自動車・自動車部品
  • 配属部署 HMIソリューション事業本部 技術企画部 先行開発室 第三開発課
    配属部署詳細

    第三開発課では、エンジン制御ECUなど同社の車載製品に使われる半導体部品の開発を行っています。
    今回配属予定の第三開発課は、30~50代の幅広い年齢層の9名のメンバーが活躍しています。

    仕事内容

    ■職種概要
    車載用半導体デバイス開発をご担当いただきます。

    ■業務詳細
    〇IC開発(IC企画、仕様設計、回路検証、IC評価)
     ・車載機器のニーズを調査し、新規LSIを企画開発
     ・同社より要求仕様書を提示し、回路設計、IC製造は半導体メーカに委託
    〇電源設計
     ・製品基板に搭載する電源回路設計(小型化、低損失化、低ノイズ化、VE対応)
     ・電源ICの選定し、システム要求(電圧制度、電流能力、投入順序など)を満足する電源網の設計を実施。
    〇品質維持・向上活動
     ・代替部品に対する懸念点抽出(電気的特性、構造面等)
     ・半導体サプライヤと協力し、不具合要因の特定、対応策の立案検討

    その方のスキル・経験に応じてお任せする業務は変わりますが、まずはIC開発や電源設計を行っていただき、慣れてきたら品質維持・向上活動に関わっていただきスキルアップいただきたいと思っています。

    同社はe-ラーニングのインフラを整備し、幅広い専門分野の知識を習得できる環境を提供しています。また業務を通じ、半導体デバイスの設計技術やプロセスなど知識を身に付けることができ、自身の成長を感じられる職場です。興味のある方は是非ご応募ください。

    ■当ポジションのミッション
    ・製品競争力向上のため品質・機能・コストに優れた電子デバイスを開発し、タイムリーに提供する。
    ・電子デバイスの企画・開発
    ・車載環境下に耐えうる電子デバイスの品質検証

    従事すべき業務の変更の範囲

    (記入なし)

    募集背景

    当部門では自社製品(エンジン制御ECUなど)向けの半導体デバイス開発を行っております。また、半導体デバイス開発で培ったアナログ回路や半導体の専門知識を活用し、半導体デバイスの品質維持向上の取り組みも行っており、本領域のリソース増強を進めております。5年後、半導体デバイス開発を支えるリーダーとしてご活躍いただける人材のご応募をお待ちしております。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・電子回路設計経験(製品、業界不問)
    ・半導体プロセス開発経験

    歓迎/尚可

    ▼以下のスキルやご経験をお持ちの方
    ・電子デバイス開発経験
    ・電源設計経験
    ・SPICEシミュレータ使用経験

    勤務地

    勤務地
    • 兵庫県
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    リモートワーク体制も整っており、週1~2日程度の出社頻度です。

    勤務地住所

    本社:兵庫県 神戸市兵庫区御所通1-2-28

    就業場所の変更の範囲

    (記入なし)

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の条件差異なし

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    一部フレックスタイム制あり

    時間外労働 有り

    月平均10時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 450 万円〜1100 万円
    賃金制度

    完全月給制

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ・年1回(4月)
    ・年2回(6月、12月)

    福利厚生

    選択型福利厚生制度、企業年金、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター)、レコーディングスタジオ、食堂、保養所など

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    祝日、GW・夏季・年末年始(各10日程度) ※年間休日127日
    年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など
    年間20日付与
    ※入社時に付与し、入社日によって按分となります。
    有給休暇平均取得日数15.3日/年 ※22年度実績
    平均時間外労働時間22.5時間/月 ※22年度実績
    女性の産休・育休取得率100% ※22年度実績

    ※有給休暇:部目標16日/年に対して2022年度は全課員達成しており、働きやすい職場環境です。

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考+面接2回+適性検査
    ※選考回数は変更になる場合がございます。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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