【未経験歓迎】広告運用コンサルタント

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

人材紹介/広告

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • 広告運用
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    【業務詳細】
    広告主から受託しているWebマーケティング・SNSマーケティング全般の運用業務、
    および自社サービスの集客を担当していただきます。

    【具体的なお仕事は?】
    ・広告主のWeb広告運用(リスティング広告・FB広告・YouTubeなど)
    ・自社サービスのWeb広告運用(リスティング・FB・YouTubeなど)
    ・代理店/ベンダー対応
    ・LPIクリエイティブのディレクション
    など
    クライアントワークだけではなく、
    自社サービスのマーケティング業務にも携わっていただきます。

    従事すべき業務の変更の範囲

    (記入なし)

    募集背景

    事業の拡大

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    以下全て満たす方
    ・社会人経験1年以上
    ・エクセルまたはスプレッドシートの実務経験(1年以上)
    ・メールソフトまたはチャットツールの実務経験(1年以上)

    歓迎/尚可

    【求める人物像】
    ・リスティング広告かFB広告の運用経験(1年以上)
    ・Webスクールで学んだ経験を活かしたい!
    ・Webサイトのディレクション経験
    ・同業からエンシーアからジョブチェンジしたい!
    ・新卒、第二新卒歓迎!(未経験歓迎!!!)
    ・代表の直下で仕事がしたい!
    ・広告主だけではなく自社サービスの運用もしたい!

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    〒 101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-6-8 トミービル3 2F

    都営三田線「神保町駅」から徒歩3分
    東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩3分
    都営新宿線「神保町駅」から徒歩3分
    都営新宿線「九段下駅」から徒歩5分
    東京メトロ東西線「竹下駅」から徒歩8分

    就業場所の変更の範囲

    (記入なし)

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    3~6ヶ月
    試用期間中は契約社員雇用かつ、給与はベース月給の90%程度となります。
    その他、労働条件に変更はありません。
    ※業務上問題がない場合は試用期間終了後に正社員登用
    ※著しい成果を出していただければ正社員登用期間の短縮も可能です。

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    フレックス制度 (記入なし)
    フレックス制度に関する補足事項

    (記入なし)

    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 350 万円〜600 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 250,000円〜400,000円
    裁量労働制固定残業代制

    固定残業代制

    基本給
    205,600円〜328,960円
    固定残業代
    44,000円〜71,040円
    固定残業時間
    20時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    待遇条件・昇給賞与

    賞与年2回(個人の成果・会社の業績による)

    福利厚生

    社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
    交通費支給あり(上限月2.5万円)
    時間外手当(超過分を支給)
    PC支給
    服装自由
    ※会社業績・個人成果による
    ・昇給年1回
    ・賞与2回
    ・役職手当

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    年間休日120日以上
    完全週休2日制(土日祝)
    年末年始休暇
    有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
    特別休暇
    (初年度のみ3日間)
    慶弔休暇
    育児休暇
    産前産後休暇
    介護休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類→1次面接→最終面接
    ①書類選考(基本的にお話したいので書類は通します)
    ②一次面接(現場リーダークラス)
    ③最終面接(代表取締役)

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