【神戸】【メンバークラス】パワーエレクトロニクスECU ソフトウェア開発

ITエンジニア

企業情報

事業内容
サマリー

トヨタ自動車・デンソー・富士通の3社が車載電子機器やカーナビ分野を強化をすることを目的とした会社です。
創業100年を超え、数々の世界初の製品開発をおこなうグローバルメーカーです。
カーナビをはじめ、ECUやミリ波レーダ等の車載電子機器を強みに自動車の未来を作る、安心安定の大手グループ企業です。
最近開発された世界初の技術は「世界初マルチアングルビジョン(駐車時周辺確認システム)」です。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • SE(制御・組み込み系)
配属部署 電子・電動化事業本部 パワーエレクトロニクスソフト技術部
配属部署詳細

同事業ではクルマ開発の急速なICT化が進む中、 AE分野ではその先進技術を「地球にやさしいクルマづくり」へと積極的に活用しています。
配属課でプログラム開発を担当しているのは、約52名で40代のリーダー以下、20~30代まで様々な年代の社員が、コミュニケーションを取りやすい雰囲気の元、活躍しています。

仕事内容

■職種概要
最新のEV車向け制御(バッテリー、充電系)のソフト開発業務をご担当頂きます。

■業務内容
自動車の電動制御用コンピューターのソフトウェア開発をお任せします。
※制御対象:電源、電池、充電

【業務詳細】
ECUソフトウェア開発・評価
⇒顧客仕様を元に要求を分析した後、設計から評価までを担当していただきます。

【開発環境】
言語:C言語、OS:RTOS 開発ツール:GreenHills ソフト規格:AUTOSAR

カーボンニュートラルな世界の実現に大きく貢献できるやりがいのある職種です。
興味のある方は是非ご応募ください。

■Mission
当部門では、カーボンニュートラル実現に貢献することを掲げ、『燃費/電費向上につながる製品の開発』や『高効率な次世代電源先行検討』を行っています。中でも同ポジションは、製品の円滑な量産立上や電源関連のハードウェア要素技術開発を行い、ミッション達成に向けた主要業務を担います。

■職場の雰囲気
出社時は、フリーアドレス席としており、同僚とのコミュニケーションはもちろん、上司との距離も近い為、分からないことや困りごとがあればすぐに確認できる環境です。
また、お互いを尊重しながらオープンなマインドでコミュニケーションを行い、みんなで困り事を解決する協力的な職場です。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

カーボンニュートラルを目指す世界情勢において、自動車業界では車両の電動化が急務となっています。

今回募集する領域は、電動化に必要な技術(電源制御、電池制御、充電制御)を司るパワーエレクトロニクスECUのソフトウェア開発部門になります。

同社では、車両電動化の急拡大に対応すべく、他社に先んじた開発を推進するため、この領域における開発体制の増強を進めております。

10年後の自動車業界を支えるリーダーとしてご活躍いただける人材のご応募を心よりお待ちしております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・制御開発の実務経験が5年以上の方(C言語)
・コミュニケーション能力(関係各社、社内関連部門とのコミュニケーションを通じて一丸となって進めるチームワーク力)

歓迎/尚可

▼以下のスキルやご経験をお持ちの方
・車載向けコンピューターソフトウェア開発経験
・自動車に関する電動システム知見

勤務地

勤務地
  • 兵庫県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

リモートワーク体制も整っており、週1,2日程度の出社頻度です。

勤務地住所

本社:兵庫県 神戸市兵庫区御所通1-2-28

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件差異なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

一部フレックスタイム制あり

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・年1回(4月)
・年2回(6月、12月)

福利厚生

選択型福利厚生制度、企業年金、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター)、レコーディングスタジオ、食堂、保養所など

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

祝日、GW・夏季・年末年始(各10日程度) ※年間休日127日
年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など
年間20日付与
※入社時に付与し、入社日によって按分となります。
有給休暇平均取得日数15.3日/年 ※22年度実績
平均時間外労働時間22.5時間/月 ※22年度実績
女性の産休・育休取得率100% ※22年度実績

選考プロセス

選考プロセス

書類選考+面接2回+適性検査
※選考回数は変更になる場合がございます。

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