【全国】医療業界特化の人材派遣営業(リーダー・マネージャー候補)

• 新規開拓(個人向け)
• ルートセールス(個人向け)

<組織について>
・拠点数:60拠点/37都道府県
・売　上:約150億円
・男女比:男性6割、女性4割
・平均年齢:31歳
※上記は「ナイス!介護事業部」全体の組織状況になります。
　本ポジションは、メンバー3名/マネージャー2名体制でスタートしており、
　病院とクリニックで担当を分けて運営しております!

<事業紹介>
日本の社会課題の根本となる少子高齢化により、大きな影響を受けている介護業界。
私たちナイス!介護事業部は、介護施設・病院への人材派遣/紹介事業を中心として業界の課題を解決し、社会全体をより良くしていきます。

【理念・ビジョン】
◆理念:すごい!を追及する
◆ビジョン:はじめての方も安心して働ける会社になる

2025年には、38万人もの介護職員が不足すると予測されています。
立ち上げ当初は”介護スタッフ=経験必須”が業界のスタンダードでしたが、
人手不足が深刻化する中「経験者だけでは、人手不足は解消できない」と考え
“無資格・未経験者”の就業決定に力を入れて参りました。

介護がはじめての方の資格取得支援やフォロー体制を整え、各施設に提案をし続けた結果
今では「未経験・無資格OK」の求人が当たり前ともいえるほどになりました。

一人でも多くの方に介護業界への縁をつくり、介護従事者を増やしていく。
介護従事者の待遇を改善し、介護のイメージを変えていく。
──様々な側面から課題を解決し、”介護業界にとってなくてはならない存在”となることで、関わるすべての方の”幸”を創造していきます。

<業務内容>
医療業界に特化した人材事業のリーダー(もしくはマネージャー)として、事業運営業務をお任せします。
※状況に応じて、プレイングマネージャーとして営業業務も担います。

<具体的な業務内容>
▼マネジメント業務
・事業計画の策定、予算・KPI設定
・メンバーマネジメント業務

▼営業業務
・取引先への訪問
・求職者との面談、求人提案
・就業後のアフターフォロー
・派遣スタッフ管理

<仕事の魅力>
・介護業界×人材派遣で売上TOPクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジいただけます。
・自社サービスかつ少数精鋭でのスタートとなるため、自らのアイデアや顧客の声をスピーディーに形にしていくことが可能です。
・経営幹部との意見交換を行いながら組織創りに従事いただけます。

(記入なし)

「ナイス!介護」はこれまで『介護施設』への人材派遣・紹介サービスを主軸に成長して参りましたが、更なる事業拡大を図るため『病院・クリニック』向けのサービスを促進します。
介護職・ホームヘルパー案件だけでなく、看護助手・医療事務などの案件も取り扱うことで、
これまでご支援しきれなかった顧客・求職者双方のニーズにお応えして参ります。
2024年3月から本格始動した新事業のため、リーダーとして組織を牽引いただける方を歓迎いたします!事業をつくりあげる面白さを感じながら、裁量をもってご活躍いただけます。

■医療・看護業界での経験(営業職以外でも可)
■メンバーマネジメント/売上管理など 事業運営に携わった経験
■普通自動車第一種運転免許(AT可)

■人材派遣/紹介の業界経験者