【専門職】経理/マネージャー候補

• 経理

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経理業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。
急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。
課長候補として組織をマネジメントする重要なポジションをお任せしたいと思います。

■業務内容
マネージャー候補として以下の業務をご担当いただきます。
・債権管理(計上、入金消込、滞留・年齢管理、貸倒引当金等の決算調整)
・フランチャイズオーナーへの送金業務
・グループ会社(1社)の決算業務(月次・四半期・年次)
・事業部門からの問合せへの対応
・J-SOX法対応
・メンバー(4名)のマネジメント

■おすすめのポイント!
・ルーティンワークとしてこなすのではなく、業務改善・効率化を重視しながら生産性を高めた業務遂行をしていきましょう。
・入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。
・TBSグループとの連結経理、IFRSなど幅広く経理経験を積むことができます。

<会社沿革>
新体制で事業の成長と強い企業基盤の確立を実現

新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく=全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。

いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに

そして2023年からは「グループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「グループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年グループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力(自分で人生を切り拓く力)を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。

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組織体制強化に伴う増員です。

・一般的な経理実務業務、決算業務
・マネジメント経験(部下育成・評価)

・日商簿記検定2級
・債権管理業務の改革や与信管理制度の構築に携わった経験(プロジェクトリーダ尚可)
・業務改善コンサルティング経験
・IFRS、連結経験