【Web 広告コンサル営業(未経験・第2新卒歓迎)】Googleアワード2年連続最優秀賞受賞!IPOを目指す広告代理店【年間休日127日・平均残業時間月10h/月】

• ルートセールス(法人向け)
  • 無形商材

事業部責任者のもと、営業チームは部長・課長1名含むメンバー14名、運用チームは20～40代の約30名で構成されています。
今後の事情拡大に備え、より強固な組織へと成長するフェーズにあります。組織としても若いメンバーが中心となっているため、能力・実績次第で早期キャリアアップも可能な環境です。

■社内データ
・平均年齢:33歳
・男女比:男性43%、女性57%
・管理職における男女比:男性70%、女性30%
・新卒入社の最短昇進年数:5年
透明性の高い評価制度で、社員の頑張りを明確に評価するメディアハウス。新卒入社から最短5年で管理職に昇進した社員も在籍しています。

Web広告領域において、お問い合わせいただいたクライアントの課題把握のためのヒアリングとご提案、 定期的な効果の振り返り、改善施策のご提案などを中心に行っていただきます。

<基本的なフロー>
1、新規顧客対応
新規開拓営業はほとんど行わず、自社広告や LP、セミナー参加からのお問い合わせや、既存のお客様やパートナー企業からのご紹介によってリードを獲得しています。新規営業活動に全く工数をかける必要がないため、その分既存クライアントへのご提案やサポートに注力することができます。

2、ヒアリング・提案
お問い合わせいただいたクライアントと商談を行います。課題や要望をヒアリングし、幅広い Webソリュ ーションの中から最適なものをご提案します。最近はオンラインでの商談が中心となっています。他社とのコンペになることも多いですが、この機会が多ければ多いほど、自らのスキルや提案力を向上させるチャンスとなります。

3、資料・レポート作成
高い運用力を誇る運用チームと連携し、シミュレーションの作成や、現在のレポートとの比較分析を行い ます。
基本的には、1案件につき営業 1名と運用1名の二人三脚で担当します。

4、ご契約~定期的なフォロー
運用チームや社内のクリエイティブ部隊と連携をして、継続的なサポートを行います。 定期的にクライアントとのミーティングも実施し、PDCA を回しながら常に広告効果を高めていきます。

当社広告業務全般

IPO準備フェーズにおける組織拡大のため。
今回は未経験・第2新卒歓迎ポジションです。

営業経験(toC、toB不問)1年以上
コミュニケーションスキルに自信がある方

・デジタルマーケティングへの興味関心が強い方
・成長意欲が高い方