東京/営業企画・サービス企画/エキスパート/「doda」のビジネス企画/フレックス導入・リモートワーク可

• 事業企画

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■業務概要:
累計会員数約840万人(2024年1月末時点の累計)の業界最大級の転職サービス「doda」の企画職をご担当頂きます。
採用ソリューション企画統括部は、弊社の主力事業である、当社が持つ「doda」を中心とした法人向けの採用ソリューションを法人の課題に合わせて提供する採用ソリューション事業の事業企画部門です。その中でも商品企画部は現在15名ほど在籍しており、法人向けの商品(サービス)に関しての企画業務を担当しています。
今回のポジションでは「doda」が保有している顧客基盤に対して「doda」の各サービスを複層的に顧客に提供するための企画業務がメインミッションとなります。

■採用ソリューション企画統括のサービス一覧:
・「doda」:会員数約840万人(2024年1月末時点の累計)の業界最大級の転職/採用サービス
・「doda ダイレクト」:スカウト会員データベース約 345 万人(2023年 12 月末時点の累計)に直接アプローチ可能なサービス
・「doda 転職フェア オンライン」:「オンライン上で採用ターゲットにアプローチして話せる」イベント
※他、採用支援ツールや他事業のサービスなど顧客の状況に応じて柔軟にサービスを提供しています。

■お任せしたいこと:
「doda」が保有する法人顧客基盤に対して、現在のdodaサービスや当社内の他サービスを用いたクロスセルを企画頂きます。
法人顧客向けに新しい顧客体験価値を作るためのサービス横断PJTの立上げ役/推進業務がメインとなります。業務を通じて世の中や多くの顧客に影響を与える事が出来、事業への貢献も大きいことが特徴です。
・担当サービスの現在のロイヤル顧客の顧客ニーズ分析
・STPに基づく販促企画の設計
・社内や外部パートナーを含めた、様々なステークホルダーとの折衝
・取締役、役員を含む経営層とのディスカッション/上位会議体への付議
※上記は一部業務であり、経験スキルに応じて幅広く担当頂けます。

■ポジションの魅力/想定されるキャリアパス:
・マーケットや事業全体から構造的に課題を捉え、取り組むべきテーマの洗い出しから着手することが出来る環境です。経営や事業責任者をはじめ各キーマンとセッションし、最適な施策を立案、推進し成果を上げていく取り組みを一気通貫で経験が出来ます。
・弊社の中長期戦略1つにもなっている重要テーマの一つのため、戦略・戦術立案スキルおよびその実行推進能力/多様な関与者と協働しながら、課題解決を進める力、などのスキルが身に付きます。
・営業企画、プロダクト企画、事業企画といった企画職としての幅広いキャリアパスがあり、別の事業部やサービスに携わることも可能です。
※年に2回の異動申請制度(キャリアチャレンジ制度)を利用してより異なる領域・幅広い業務に自ら手を挙げチャレンジいただくことも可能です。

■就業環境:
・フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能です。現在週4日リモートワークを導入しています。
・残業時間は月20時間程度を想定しております。
・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる組織風土です。
・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画に取り組めます。

※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客の採用難易度は高まっています。当社は法人顧客の多様な採用ニーズに応えるため、大小様々なサービスを提供している一方で、そこに紐づく複雑な業務オペレーションが複数社内に存在している事も事実です。顧客体験価値をより高めるために、現在複数あるサービス/オペレーションの変革を行う事で、常に法人顧客の採用ニーズに沿ったサービスが適切なタイミングで提供されるような世界を目指しています。
【募集枠:若干名】

マーケット調査をしながら顧客セグメントに合わせた営業戦略、商品戦略を立てた経験

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