【財務経理スタッフ】働きやすく安定して長期的に働けます!◎残業10時間/月程度◎

企業情報

事業内容	サマリーリユースショップの運営リユース品のインターネット販売・買取ファッションレンタルの運営引越の運営【リユースをなくてはならないものへ】当社は人々が不要になった品物を買取、販売することで、人々の暮らしがより豊かになる地域密着型のリユースビジネス(環境ビジネス)を展開しています。リユースショップというものを世界中の国になくてはならない存在にしていくことを目標に、グローバル展開を確立していきます。そして2016年にはいよいよ海外進出も始まり、さらに成長を加速させています。今後は海外店舗も増えていき、将来的に海外で働きたい人にも活躍できるフィールドがますます広がっています。【リユース業界のリーディングカンパニーとして更なる飛躍を目指します】当社は、2007年12月に東証マザーズに上場し、2014年12月に東証第一部に市場変更しました。現在では首都圏及び関西圏を中心に総合リユース業態「トレジャーファクトリー」と服飾専門リユース業態「トレファクスタイル」など複数の業態を展開しています。店舗展開に加え、インターネットを介して全国のお客様から買取を行う宅配買取やインターネット販売などのEC事業の他、WEBレンタルサービス「Cariru」、「引越」等の新たな事業にも力を入れています。お客様の立場に立った工夫とサービスが、トレジャーファクトリーの成長を支える原動力となっており、創業以来22期連続増収を達成しております。当社は、これからも世の中の変化を敏感に捉え、新しいことに常にチャレンジし続けることにより、さらなる成長を目指し邁進してまいります。

事業内容

サマリー

リユースショップの運営
リユース品のインターネット販売・買取
ファッションレンタルの運営
引越の運営

【リユースをなくてはならないものへ】
当社は人々が不要になった品物を買取、販売することで、人々の暮らしがより豊かになる地域密着型のリユースビジネス(環境ビジネス)を展開しています。リユースショップというものを世界中の国になくてはならない存在にしていくことを目標に、グローバル展開を確立していきます。そして2016年にはいよいよ海外進出も始まり、さらに成長を加速させています。今後は海外店舗も増えていき、将来的に海外で働きたい人にも活躍できるフィールドがますます広がっています。

【リユース業界のリーディングカンパニーとして更なる飛躍を目指します】
当社は、2007年12月に東証マザーズに上場し、2014年12月に東証第一部に市場変更しました。現在では首都圏及び関西圏を中心に総合リユース業態「トレジャーファクトリー」と服飾専門リユース業態「トレファクスタイル」など複数の業態を展開しています。店舗展開に加え、インターネットを介して全国のお客様から買取を行う宅配買取やインターネット販売などのEC事業の他、WEBレンタルサービス「Cariru」、「引越」等の新たな事業にも力を入れています。お客様の立場に立った工夫とサービスが、トレジャーファクトリーの成長を支える原動力となっており、創業以来22期連続増収を達成しております。当社は、これからも世の中の変化を敏感に捉え、新しいことに常にチャレンジし続けることにより、さらなる成長を目指し邁進してまいります。

仕事内容

職種	管理
職種内容	経理財務
配属部署	財務経理室
配属部署詳細	■組織構成・財務経理室14名(男性7名/女性7名)※20代後半～30代後半のスタッフメインで構成されています。
仕事内容	財務経理室の財務アシスタントとして出納業務をメインでお任せします! 　　* 【職務詳細】・金融機関のインターネットバンキング操作(振込など) ・現金預金管理業務(資金調達の補助、資金移動等の残高管理) ・現金集配金業者、クレジットカード会社との業務調整・データ入力、確認(関数程度のExcelを使用します) ・契約書(銀行、クラウドサイン)、証憑類(領収書など)の管理　　* 【魅力】 ★★東証一部上場の安定企業であり、転勤なく長期的に腰を据えて働けます★★ ★★ワークライフバランスも良く、残業時間10時間/月程度です★★ 　　* 【働き方】週休2日のシフト制ですが、当部門においては基本的には土日を休みとしております。月の残業時間が10時間程度であることからワークライフバランスが非常に良く、公私ともに充実させることが可能です。年間休日は116日ですが、有給の取得率が高く(申請すればほぼ100%で取得)、年間125日以上の休日を確保することが可能です。
従事すべき業務の変更の範囲	【雇入れ直後】現在記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務
募集背景	部署内の業務拡大と会社規模拡大のため増員いたします。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	■Excelスキル(Pivot Table作成、各種関数が使えるレベル) ■正社員として事務系業務のご経験
歓迎/尚可	■財務経理業務のご経験 ■金融機関でのご経験 ■出納業務のご経験

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		東京本社(千代田区)/JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分
就業場所の変更の範囲		【雇入れ直後】現在記載の就業場所【変更の範囲】会社が指定した場所
喫煙環境		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更はなし
就業時間		09:30〜18:15
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜500 万円
賃金制度	完全月給制
月給	272,000円〜339,000円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 200,190円〜254,250円固定残業代 71,810円〜84,750円固定残業時間 44時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	想定年収:400万円～500万円月給:272,000円～339,000円基本給:200,190円～254,250円固定残業代:71,810円～84,750円(44時間) ※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー通勤手当有賞与年2回　　* ※残業時間について上場企業であるからこそ、休暇・残業時間の管理が徹底されております。
福利厚生	社会保険完備定期健康診断住宅手当(単身者:10,000円/月、扶養家族有:15000円/月) 従業員持株制度退職金制度結婚祝金制度慶弔見舞金制度資格取得支援制度その他制度出産祝い金転居費用一部補助
休日休暇	シフト制
休日休暇に関する補足事項	年間休日116日週休2日制(シフト制 )　 ※月に公休が9日間あり、多くの方が休日を土日にあてています。有給休暇半日休暇年末年始休暇慶弔休暇出産休暇育児休暇介護休暇その他休暇配偶者誕生日休暇結婚休暇 * 【休日について】月に公休が9～10日間あります。その多くを土、日休みにしているケースがほとんどです。・比較的自由なので、「平日1日、土日どちらか休み」としている方もおりますので、暦通りではない分プライベートの予定も立てやすいです。・月の土日が9日以上ある場合や祝祭日は有給を充てて休みにしている方がほとんどです。(もちろん出勤しても構いません) ・年間休日116日ですが、有給は申請さえすれば、ほぼ100%取得できますので、年間125日以上お休みを取得しているメンバーがほとんどです。年末年始や夏休み等の大型連休を取得することもできます。

選考プロセス

選考プロセス		書類選考→一次面接(部門長)→最終面接(役員)→内定 ※面接はすべて秋葉原本社で実施いたします。