【東京】新規事業│リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー│IT業界特化

事業責任者:1名
事業企画　:1名

この春スタートする新規事業のため、初めは10名程度でスタートとなります。
少数精鋭のため、積極的にキャッチアップできるメンバーを集めている最中です。
未来の幹部候として、全員で試行錯誤しながら一緒に事業を盛り上げましょう!

【事業紹介】
近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が
エンジニア不足に悩んでいます。
そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、
双方に最適な提案を行なうのが私たちのミッションです。

2007年の創業以来、IT分野の人材事業を手がけ、
エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、
社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。

社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、
現在では約1000名が活躍する規模の会社に成長しています。
今後もさらにニーズの高くなるIT分野のフィールドで、恒常的な人材不足という課題解決のために、さまざまなITソリューションに挑んでいきます。

■■■ 当社が大切にしていること ■■■
「私たちの後世(未来)のため」「関わる全ての方々のため」を考え、
「利他」の気持ちで仕事をすることを大切にしています。

「先客後利」という言葉がありますが、まずはお客様を第一に考え、
真摯に向き合うことで、利益は後からついてくるものだと私たちは考えます。

「お客様の幸せや利益を優先⇒継続したお付き合い⇒
新たなお客様をご紹介いただく⇒当社の利益が生まれる」
というサイクルを理想としています。

【業務内容】
■リクルーティングアドバイザー(RA)
新規、既存のクライアントに対してWeb、対面の商談を通し、ニーズのヒアリング。
当事業のご案内を企業の採用担当者にご説明し、契約提携まで担っていただきます。
締結後に関しても、企業の採用成功へと導くために改善提案をしていきます。

■キャリアアドバイザー(CA)
求職者の就職を成功へと導くために、履歴書・職務経歴書の添削、
また、複数回の面接練習や面談などを実施し、就職をサポートします。
希望をただお伺いするだけでなく、求職者の将来の可能性を広げることを考えながら
紹介企業の魅力を訴求することも大切です。

※ご本人のご希望と適性を見て、配属先を決定いたします。

(記入なし)

日本の少子高齢化、働き手の不足が進む中、労働力の底上げは勿論のこと、
労働生産性を上げていくことが非常に重要となっています。
その労働生産性を上げることに大きくつながるのが
DX化やシステムであり、それを担うのがエンジニアの存在です。

世の中のニーズに対して、IT人材不足は年々加速しており、
2030年には113万人のIT人材が不足すると予測されています。

深刻な人材不足にアプローチすべく、
当社では2024年5月にリスキリング型のエンジニア人材紹介事業を新規事業としてスタートさせることとなりました。

立ち上げメンバーとなるため、一緒に事業を創り盛り上げたい、
IT人材不足の課題解決に寄与したいという想いをお持ちの方とご一緒したく、
募集を開始いたしました。

・営業経験が2年以上ある方(業界や法人個人問わず)

・法人営業もしくは人材営業の経験がある方
・IT業界で就業経験がある方