プロダクトデザイナー(転職ドラフト事業部) | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー同社はアルバイト求人サイトを始め、自社で企画・運営をする自社Webメディアサービスの会社です。創業時のサービスは、村上氏自身のアルバイト探しの体験から、ユーザー視点で考案したビジネスモデルを形にした求人広告サイト。「採用成功報酬型」の費用体系と「採用祝い金制度」という非常に斬新なビジネスモデルで求人広告業界の常識を覆しました。その後、転職・派遣・賃貸住宅・中古車などの広告メディアやCGMへも活躍の場を拡げ、各方面からの注目を集めています。主力製品・サービス ◯2021年リリースの新サービス　・　　　まるで「親友からの紹介」のような提案型マッチングサービスです。　・　　　「最高のバトンタッチでいい人を逃さない」　　　採用の現場に改善と連携のベースをつくり、無駄な面接をなくす、オンライン面接ツール ◯既存サービス ①採用支援サービス　・「マッハバイト」　　　アルバイトがすぐに決まる。お祝い金がすぐにもらえる。など「すぐ」をサービスコンセプトとしたアルバイト求人サイト　・「転職会議」　　　転職希望者向けに、企業の評判や入社対策、社風などクチコミ情報を掲載。※業界No.1規模のサイト　・「転職DRAFT」　　　プロジェクト経験やスキルをもとに、企業が年収付きの指名を行う競争入札型転職サービス ②不動産情報サービス　・「IESHIL」　　　不動産売買を検討する方へ、コラムを通じた情報提供、専門アドバイザーによる無料サポート収益モデル「成果報酬型」のビジネスモデルをメインに、SaaS型のサブスクリプションモデルのサービスリリースも行っております。サイトへの掲載は無料で、成約が問い合わせがあった段階で料金が発生します(料金の発生タイミングはサービスによって違います) 主要顧客各メディアへの広告出稿をする法人、企業

事業内容

サマリー

同社はアルバイト求人サイトを始め、自社で企画・運営をする自社Webメディアサービスの会社です。
創業時のサービスは、村上氏自身のアルバイト探しの体験から、ユーザー視点で考案したビジネスモデルを形にした求人広告サイト。「採用成功報酬型」の費用体系と「採用祝い金制度」という非常に斬新なビジネスモデルで求人広告業界の常識を覆しました。その後、転職・派遣・賃貸住宅・中古車などの広告メディアやCGMへも活躍の場を拡げ、各方面からの注目を集めています。

主力製品・サービス

◯2021年リリースの新サービス
　・
　　　まるで「親友からの紹介」のような提案型マッチングサービスです。

　・
　　　「最高のバトンタッチでいい人を逃さない」
　　　採用の現場に改善と連携のベースをつくり、無駄な面接をなくす、オンライン面接ツール

◯既存サービス
①採用支援サービス
　・「マッハバイト」
　　　アルバイトがすぐに決まる。お祝い金がすぐにもらえる。など「すぐ」をサービスコンセプトとしたアルバイト求人サイト

　・「転職会議」
　　　転職希望者向けに、企業の評判や入社対策、社風などクチコミ情報を掲載。※業界No.1規模のサイト
　・「転職DRAFT」
　　　プロジェクト経験やスキルをもとに、企業が年収付きの指名を行う競争入札型転職サービス

②不動産情報サービス
　・「IESHIL」
　　　不動産売買を検討する方へ、コラムを通じた情報提供、専門アドバイザーによる無料サポート

収益モデル

「成果報酬型」のビジネスモデルをメインに、SaaS型のサブスクリプションモデルのサービスリリースも行っております。

サイトへの掲載は無料で、成約が問い合わせがあった段階で料金が発生します(料金の発生タイミングはサービスによって違います)

主要顧客

各メディアへの広告出稿をする法人、企業

仕事内容

旧職種	クリエイティブ・広告・マスコミ
旧職業	デザイナー
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	具体的な仕事内容 ▼ミッション・業務内容サービスにおける体験設計、ならびにUIデザインに関連する実務をお任せします。プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働が主な業務となります。チーム内では案件ごとにアサインを決めてスプリントベースで進めていく開発スタイルのため、アサイン案件は基本おひとりで担当していただく前提ですが、チームで協力しあいながらの業務の進め方になります。なお、実際の案件に取り組んでいただく際には企画の段階から関わっていただきます。決められたものをデザインするのではなく、自分発信でサービスの改善や事業・プロダクト創りができますので、その点で現状に満足できていない方にはピッタリのポジションです。・最適なユーザー体験(toC toB共に)を作り出すための情報設計と企画・提案・新規、既存サービス含めたUX・UIデザイン開発および検証で得た知見ベースの改善・エンジニアとの協業し、HTML/CSSなどでのUI実装・コンポーネント設計など、UIデザイン全体の定期的なメンテナンスやアップデート・イベントなどで使用するノベルティなどのグラフィックデザイン(一部) ▼プロダクトデザイン参考url 転職ドラフト(非会員・非ログインユーザ向けサイト) 転職ドラフトエージェント ▼仕事の魅力・得られる経験転職の常識を覆す経験・「年収を内定前に提示する」という従来の転職においてはあり得なかったことを実現しているプロダクトのため、ご自身の行動が”新しいあたりまえ”を作っていくことにつながります。ユーザーの解像度を高めながらのサービス創り・実際にユーザーインタビューなどに参加し、声を拾いながらサービス体験に変えていく経験が得られます。他職種と越境して仕事を進める経験・PJTには様々なメンバーが関わっており、PdMやエンジニアをはじめ、マーケや営業など様々なメンバーと一緒に事業を作っていく経験が得られます。【プロダクトについて】転職ドラフトは【選考の最後に年収を提示される】という転職業界の不透明さに初めてメスを入れた、ITエンジニア専門の競争入札型転職サービスです。 ▼プロダクトの特徴技術スキル・プロジェクト経験に対して採用企業が年収・ミッション付きで入札をしていき、自分のリアルな市場価値が分かります。採用プロセスの独自性を軸に、2016年のサービスローンチ以来、ユーザ数・参加企業数を順調に伸ばし、2022年では売上昨対比193%を実現しています。 ▼プロダクトの目指す世界転職ドラフトでは、”実力が正当に評価される世界の実現”をビジョンに掲げています。市場が求めるエンジニアのスキルや評価する実績は常に変化します。当事業では変化する市場環境においても、「自分のスキルを定期的に棚卸しして、現在の市場価値を確認すること」を推奨・支援し、マッチングを通じてエンジニアとして長期的なキャリアを形成していくことができる世界を目指しています ▼これからやりたいこと “転職ドラフト”ブランドとして一貫した世界観の確立利用ユーザーの”機会”を最大化する体験デザイン事業内新規におけるPMF 【利用ツール】 ▼ツール当社の既存メンバーとの親和性や、コミュニケーションのしやすさなどを想定し、比較的社内で使われているツールをベースとしています。・UIデザイン・開発ツール Figma /Github ・グラフィックデザインツール Adobe Photoshop / Adobe Illustrator ・コミュニケーション用ツール Slack / Jira / Zoom / miro / Googleスプレッドシート / Confluence など
従事すべき業務の変更の範囲	入社直後:上記、仕事内容をご参照ください変更の範囲:当社業務全般 (就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
募集背景	【本ポジションに関して】転職ドラフトでは、”実力で評価される世界の実現”をビジョンに掲げ、転職者と採用企業の双方に対して働きかけ、エンジニア転職市場の透明化を目指しています。昨今のIT人材の絶対数不足という市況の背景もあり、成長を遂げているのですが、成長に対してプロダクトの体験設計や情報構造をアップデートが追い付いておりません。そのため、今後一緒にサービス・プロダクト価値を高めていただけるデザイナーを募集しています。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・Webサービスにおけるサービスデザインの経験2年以上・デザインの中間成果物を含んだポートフォリオがあること・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心
歓迎/尚可	・SaaSモデルのプロダクトの開発経験・UXリサーチの実務経験・デザインシステムの構築・管理経験・JavaScriptを用いたフロントの実装(特にReact,Vueを触ったことがある経験) ・Tailwind CSSなどのフレームワークを用いたコーディング経験・Railsなどのフレームワーク上でのフロントの実装経験【求める人物像】・デザインのアウトプットとプロダクトの成長を繋げて思考できる方・デザインをルール化し、全体の整合性を担保できる方・サービスの利用層に合ったトンマナ設計を行える方・部署や役割の垣根を越えて、横断したプロダクト改善を推進できる方

必須要件

・Webサービスにおけるサービスデザインの経験2年以上
・デザインの中間成果物を含んだポートフォリオがあること
・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心

歓迎/尚可

・SaaSモデルのプロダクトの開発経験
・UXリサーチの実務経験
・デザインシステムの構築・管理経験
・JavaScriptを用いたフロントの実装(特にReact,Vueを触ったことがある経験)
・Tailwind CSSなどのフレームワークを用いたコーディング経験
・Railsなどのフレームワーク上でのフロントの実装経験

【求める人物像】
・デザインのアウトプットとプロダクトの成長を繋げて思考できる方
・デザインをルール化し、全体の整合性を担保できる方
・サービスの利用層に合ったトンマナ設計を行える方
・部署や役割の垣根を越えて、横断したプロダクト改善を推進できる方

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階東京本社または自宅(リモート)
就業場所の変更の範囲		入社直後:105-7510 東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階変更の範囲:会社の定める場所 (本社オフィス・宮崎オフィス・自宅・その他将来的に拠点の変更・増減があった場合はその拠点。また就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所)
喫煙環境		その他 ※屋内原則禁煙(喫煙室あり)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の待遇に変更はありません。
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	505 万円〜1000 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	年収 5,050,000 円 – 10,000,000円 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 <年収例> 年収505万円(月額391,400円/内30時間分の固定残業代74,400円)～年収1,000万円(月額716,700円/内30時間分の固定残業代136,100円) 休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 ▼待遇・昇給年2回・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済・交通費:オフィス出社日数に応じて支給する(上限5万円/月) ・リモートワーク手当(5,000円/月) 　※今後の状況次第で変わる可能性があります・見舞金・認可外保育施設等利用の際の補助金・内閣府ベビーシッター利用金補助・子育て社員交流会費補助【就業時間詳細】 10:00～19:00(実働8H) ・勤務形態:専門業務型裁量労働制　※始業10時・終業19時を基本として本人の裁量に委ねる　※実際の勤務時間に関わらず、8時間勤務とみなす・含み残業時間:30時間・うち休憩時間60分・時間外労働あり
福利厚生	▼働き方・マイ定時(就業時間選択制度) ・どこでもワーク(リモート勤務制度) ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。・育児のための所定労働時間の短縮(小学6年生の年度末まで) ▼リブシェア(譲渡制限付株式制度) ・全社員一律付与、入社時全員に付与・退職後も継続して譲渡制限(5年)付株式保有可能・会社の利益の一部を毎年一定の等級・役職以上の社員に還元 ▼懇親・ウェルカムランチ・部署懇親会補助 ▼表彰・Award(全社表彰制度)/ 部門内表彰制度 ▼教育制度・資格補助補足・Startup Program(入社時研修) ・メンター制度・研修勉強会の運営サポート・セミナー参加補助・学習支援制度(年間2万円の学習費用を補助) ・Schoo (従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービスを導入) ▼その他・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	・完全週休2日制(土日) ・祝日・年末年始・有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与) ・産前産後休暇・ボランティア休暇(最大3日) ・保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能) ・慶弔休暇・ならし保育休暇制度・GRATEFUL 10 YEARS休暇

選考プロセス

選考プロセス		書類選考　↓ 1次面接　↓ 2次面接　↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。