プロジェクトマネージャー (NEDO・SBIR等の大型プロジェクト)  【新規事業!ドローンビジネス】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【当社について】
当社は、「モバイル通信」と「ドローン」の融合によって社会課題を解決し、より快適な暮らしの実現を目指しています。
2016年より建物や社会インフラ・設備の点検・監視をはじめ、工事現場の測量、物流などの領域で実証や事例を積み重ね、
ドローンの社会実装と課題解決を加速させるため、2022年4月より東証1部上場企業から独立して事業を開始しました。

こうした背景もあり、新しい会社ではありながら、これまで開発してきたドローン向けのモバイル通信、運航管理システムは、
「ジャパンドローン2022」における「Best of Japan Drone Award 2022」にて、革新的で将来性のある製品・技術、サービスとして、
来場者による投票が一番多かったものに贈られるオーディエンスアワードを受賞するなど既に高い評価を受けております。
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【ミッション】
「叶えるために、飛ぶ。」
ドローンによりお客さまの想いをひとつひとつ叶え、
ツナがり続ける社会を創っていきたいという想いを込めた当社のミッションになります。
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【当社の魅力】
・ドローンビジネス市場規模は2021年度2,308億円から2027年度は8,000億円規模へ急拡大が見込まれており、
 当社にも大きな成長機会となっています。
・ベンチャー企業の機動性をもちながら、東証一部上場企業のグループの一員という安定性、技術力
・ドローンの社会実装を通じて、社会を変革していける

主力製品・サービス

<幅広いドローン活用ニーズに対応できるサービスラインナップ>

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■スマートドローンツールズ
モバイル通信・運航管理システム・クラウドを基本パッケージとして、
お客様の利用状況・用途に応じてオプションを追加可能なサービスをカスタムで提供しています。
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■用途別ソリューション
点検・物流・測量・監視など各領域のお客様ニーズに応じたソリューションを構築して提供しています。
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■ドローンアカデミー
当社の様々な分野での実績から得られた経験・ノウハウをもとに、
専門性の高いドローン活用に関わるスキルの習得を目的としたカリキュラムを提供しています。

仕事内容

今後「職種」「職業」の項目の表記が変わります。詳しくはヘルプページをご確認ください。
旧職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
旧職業
  • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクトリーダー
      • 配属部署 プラットフォーム事業部
        配属部署詳細

        ドローンの飛行に最適な通信やデバイスのサービスを企画から開発~営業まで一気通貫で行っています。

        仕事内容

        当社の将来を担う主力事業の構築に向けて、受注から開発までのプロジェクトのマネジメントと、プロジェクトを通したサービス立ち上げを担っていただける方を募集しています。

        【具体的な仕事内容】
        ・主に大手企業、中央省庁、地方自治体に対する提案活動、入札対応
        ・受注後のプロジェクトのマネジメント
        ・顧客課題や提供価値の明確化を通したサービスの企画
        ・プロジェクト後を見据えたビジネスの企画
        ・社内外のプロジェクト関係者との折衝

        【このポジションのやりがい】
        大規模プロジェクトの推進を通して、様々な公共機関やパートナー企業と共に、社会課題の解決につながる、まだ世の中にない新しい価値の創造を担えることが大きなやりがいです。
        また、自身で主導した提案活動を通して、大規模なプロジェクトを獲得できることも、やりがいのひとつです。

        従事すべき業務の変更の範囲

        (記入なし)

        募集背景

        近年、生産年齢人口の減少やインフラの老朽化、地域における買い物難民の増加など、あらゆる社会課題の解決に貢献できるテクノロジーの一つとして、ドローンは大いに期待をされており、当社は、ドローンとモバイル通信を組み合わせたスマートドローンリューションを軸に、ドローンで社会に新しい価値を提供する企業として事業運営を開始しました。

        当社は現在、ドローンの遠隔自律飛行や、複数機体の同時運航、取得データの管理・解析など、最新技術の開発やオペレーション手法の確立を通して、点検、巡視、物流など、あらゆる分野において、社会やお客様の課題解決に貢献できるサービスの構築を行っています。

        これらのサービス構築は、中央省庁や自治体/大手企業との大規模プロジェクトを通して行われることも多く、当社では2017年度からNEDO等の経済産業省プロジェクトを通じてドローンの運航管理システムをベースとしたプラットフォームの開発も行っています。

        採用人数 1名

        必須・歓迎要件

        必須要件

        ・システム開発やSEの経験など、技術的なバックグラウンドをお持ちの方
        ・提案活動やPMO業務、プロジェクトマネージャー業務に興味のある方

        歓迎/尚可

        ・システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験がある方
        ・プロジェクトの提案書作成やプレゼンのご経験がある方
        ・公共機関(中央省庁/独立行政法人/地方自治体)大規模案件の開発プロジェクトマネジメントのご経験があれば尚可

        ※求める人物像
        ・自律的に案件を生み出し推進できる方
        ・関係者と協力して案件を推進できる方

        勤務地

        勤務地
        リモートワーク 一部リモート
        リモートワークに関する補足事項

        (記入なし)

        勤務地住所

        東京都港区虎ノ門1-16-16 虎ノ門1丁目MGビル 6F

        【アクセス】
        日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅B4出口より徒歩2分
        銀座線「虎ノ門」駅B4出口より徒歩2分
        都営三田線「内幸町」駅A3番出口より徒歩9分
        南北線・銀座線「溜池山王」駅14番出口より徒歩11分
        JR「新橋」駅烏森口より徒歩13分

        就業場所の変更の範囲

        (記入なし)

        喫煙環境

        原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

        雇用形態

        雇用形態
        正社員

        契約期間:期間の定め無し
        試用期間 有り (3ヶ月)
        試用期間に関する補足事項

        雇用条件の変更はなし

        就業時間 09:00〜17:30
        休憩時間 60分
        フレックス制度 (記入なし)
        フレックス制度に関する補足事項

        (記入なし)

        時間外労働 有り

        月平均30時間程度

        待遇・給与・福利厚生

        入社時想定年収 400 万円〜800 万円
        賃金制度

        日給月給制

        月給 240,000円〜
        裁量労働制固定残業代制

        (記入なし)

        待遇条件・昇給賞与

        【雇用形態】 正社員
        【契約期間】 期間の定めなし(試用期間3か月、60歳定年制)
        【勤務時間】 09:00~17:30 (休憩時間12:00-13:00)
        【フレックス制度】 あり(コアタイムなし) ※ただし試用期間中は適用されません
        【昇給】 年1回
        【賞与】 年2回

        福利厚生

        【社会保険】 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
        【休日】完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日(2023年度実績)
             年次有給休暇(初年度最大15日、次年度以降最大20日)
             特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)
             リフレッシュ休暇、育児・介護休職
        【諸手当】 休日出勤手当、通勤手当、など
        【各種制度】 テレワーク勤務、育児短時間勤務など
        退職金制度】企業型確定拠出年金※23年4月導入予定
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        <フレックス制度>
        コアタイムなしのフレックス制度を導入しています。ライフスタイルに合わせた、自由な働き方が可能です。
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        <在宅勤務制度>
        在宅勤務も可能です。
        出勤率の平均は60%程度です。
        週に2~3日程度、在宅勤務をしている社員が多いです。
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        KDDI株式会社のジョブ型人事制度をベースにしており、
        職務とスキルを明確に定義して実力に基づいた評価・報酬で社員の成長を加速させる制度になっています。

        休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
        休日休暇に関する補足事項

        完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日(2023年度実績)
        年次有給休暇(初年度最大15日、次年度以降最大20日)
        特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)
        リフレッシュ休暇、育児・介護休暇

        選考プロセス

        選考プロセス

        書類選考→カジュアル面談(採用事務局)→1次面接(現場)、最終面接(役員)となります。この間に適性検査も実施いたします。

        この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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