【経理スタッフ】年休120日/土日祝休み/残業少/医療機関向けサプリ

企業情報

事業内容	サマリー【事業内容】・コエンザイムQ10の血中濃度分析・コエンザイムQ10配合食品の開発・栄養機能食品、機能性表示食品等の開発・地域産品を活用した健康食品、化粧品、加工食品の開発・基礎化粧品、ヘアケア製品等の開発【研究開発事業】・酸化ストレスの評価、受託・活性酸素・フリーラジカルの関与する疾患の防御開発、市場開発・国家・公的プロジェクトの研究参加及び研究会・講習会・啓蒙活動の主宰等・講演、出版【共同開発研究】当社では、基礎研究支援から商品実用化まで分子生理化学の側面から企業のあらゆる研究課題に最先端の技術力で取り組みます。私たちは「開かれた研究の場」を提供し、サプリメントから遺伝子検査機器まで、企業の新分野への進出や新市場の開拓を支援します。

事業内容

サマリー

【事業内容】
・コエンザイムQ10の血中濃度分析
・コエンザイムQ10配合食品の開発
・栄養機能食品、機能性表示食品等の開発
・地域産品を活用した健康食品、化粧品、加工食品の開発
・基礎化粧品、ヘアケア製品等の開発

【研究開発事業】
・酸化ストレスの評価、受託
・活性酸素・フリーラジカルの関与する疾患の防御開発、市場開発
・国家・公的プロジェクトの研究参加及び研究会・講習会・啓蒙活動の主宰等
・講演、出版

【共同開発研究】
当社では、基礎研究支援から商品実用化まで分子生理化学の側面から企業のあらゆる研究課題に最先端の技術力で取り組みます。
私たちは「開かれた研究の場」を提供し、サプリメントから遺伝子検査機器まで、企業の新分野への進出や新市場の開拓を支援します。

仕事内容

職種	管理
職種内容	経理
配属部署	経理部
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	当社の経理部として経理部門を担当するグループ会社と連携していただき、経理業務全般に携わっていただきます。経理業務の内製化することを目指していきます。　　* 【詳細】 ■支払業務 ■請求書作成 ■納品書作成 ■伝票作成 ■海外送金対応など　　* これらの業務を通じて、当社の経理部門の内製化を推進し、よりスムーズな財務運営を実現するための一翼を担っていただきます。医療と健康の未来を支えるやりがいのある職場で、あなたの力を発揮してください!
従事すべき業務の変更の範囲	【雇入れ直後】現在記載の業務内容【変更の範囲】雇入直後の従事すべき業務と同じ
募集背景	【採用背景】医療機関向けサプリメントを研究・開発している当社の経理部として経理部門を担当するグループ会社と連携していただき、経理業務全般に携わっていただきます。健康を第一に考える私たちと新しいキャリアを始めませんか。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	【必須】経理担当としての実務経験3年以上
歓迎/尚可	(記入なし)

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		【事業所名】東京本部【所在地】東京都新宿区西早稲田1丁目9-2 【最寄駅】東京メトロ東西線早稲田駅徒歩7分
就業場所の変更の範囲		【雇入れ直後】現在記載の就業場所【変更の範囲】東京営業所、労働者の自宅での勤務
喫煙環境		禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		勤務条件に変更なし
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	350 万円〜450 万円
賃金制度	完全月給制
月給	233,334円〜300,001円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 182,532円〜182,532円固定残業代 50,802円〜117,469円固定残業時間 45時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	【給与補足】想定年収:350万円～450万円想定年収:3,500,010円　└ 月給:233,334円　　　└ 基本給　:182,532円　　　└ 職務手当:50,802円(25時間/月　時間外手当37,345円を含む) 想定年収:4,500,015円　└ 月給:300,001円　　　└ 基本給　:182,532円　　　└ 職務手当:117,469円(45時間/月　時間外手当76,618円を含む) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する　　* ■賞与実績:年2回支給(業績連動) 　　* 【一律手当】全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1か月あたり13,457円～40,851円　　* 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(固定残業代制超過分別途支給)
福利厚生	【社会保険】各種完備　　　* 【制度・設備】時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 　　* 【退職金】有
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	★年間休日120日★ 土曜　日曜　祝日有給休暇:10日～

選考プロセス

選考プロセス		書類選考→面接(2～3回)→内定 ※筆記試験無し