中央省庁×DX人材のプロジェクト推進コンサルタント

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスおよび転職支援事業を行なっています。
起業家やフリーランスコンサルタントが活躍できるプラットフォームを作ることで、挑戦する人が増える社会インフラの創造に取り組んでおり、最終的には、すべての人がその時その時の価値観に応じた働き方を選択できるような社会を創っていくことを目指しています。

【従業員数:従業員68人、臨時雇用者28人(2021年6月30日時点)】

主力製品・サービス

【プロジェクト紹介サービス】
 ・フリーコンサルタント.jp
 ・Skill Shift(スキルシフト)
 ・Glocal Mission Jobs 
【転職・再就職支援サービス】
 ・大人のインターン
 ・プロフェッショナルキャリア

収益モデル

クライアントに対して、経営課題の解決を行えるプロフェッショナル人材を業務委託・正社員・派遣といった様々な就業形態で提案し業務委託料や成功報酬などをいただいています。

主要顧客

ナショナルクライアントと呼ばれる業界最大手からベンチャー企業まで様々な売上規模のクライアントと取引実績があります。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

当社が手掛ける「実践型リスキリング」サービスを担当いただきます。

【業務内容】
・人材を育成したい大手企業へのアプローチ
・各企業に合わせた提案の企画~提案資料作成
・リスキリングサービスの開発企画

具体的には
・中央省庁と当社で行うデジタル人材育成のための実践の場の提供を行うプロジェクト
 ‐デジタル人材を育成したい企業と自社のDX推進を行いたい地方企業のマッチング推進を図り、企業のデジタル人材の育成と地方企業のDX推進の両軸での貢献を行います。

・大手企業向けの実践型リスキリングサービスの開発~提案
 ‐当社の「Skill Shift(地方副業のプラットフォーム)」を活用した育成モデルや、大手企業のグループ会社と立ち上げた越境学習パッケージ「プロフェッショナル・キャンパス」を通じた育成などの弊社独自の育成サービスを提案していきます。
また、当社の中でリスキリング領域のサービスは新規事業になるため、事業企画やサービス開発なども手掛けていただきます。
事業拡大に向けてサービスを作り上げるフェーズにも関わっていただきます。

【実践型リスキリングサービスとは】
育成において、座学研修だけではなく、「実践(他社の業務を経験する、副業を経験する)」を通じて視野を広げ視座とスキルをあげていくのが実践型リスキリングになります。
当社の「プロ人材の紹介サービス」や「副業のプラットフォーム」などのアセットを生かして実践の場を提供していきます。

【本ポジションの魅力】
・「実践型リスキリング」という新しい育成のモデルに関わることができます
・官公庁のプロジェクト~大手企業の育成プロジェクトまで幅広い案件に関わることができます
・「ライフワーク」と「ライスワーク」が実現できる社会を当社は目指すしています。
自らライフワークとライスワークを実現している社員も多く、自身のやりたいことを当社で実現し、生き生きと働くことができる環境があります。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

無形商材の法人営業経験をお持ちの方

歓迎/尚可

・大手法人営業経験をお持ちの方
・数をこなす営業ではなく、お客様に合わせて企画~提案を考え進めてきた提案営業経験のある方
・実践の場は地域企業や地方自治体などもあり、地域を巻き込み実践リスキリングの企画していくため、地方創生に興味のある方
・リスキリングを通じて生き生きと働く社員を増やすという「育成サービス」に共感いただける方
 ※既存のチームメンバーは、人材業界の出身者もおり、「採用」の領域から「育成」の領域への転向を希望される方なども歓迎

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

基本3ヶ月となりますが、選考時の評価やポジションにより3~6ヶ月の間で変動する可能性があります。

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【入社時想定年収】
500万円 〜700 万円

月給:357,143 円 ~ 500,000 円
基本給:262,725 円 〜367,815 円
固定残業代:94,418 円〜 132,185 円
固定残業時間:45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り

賞与:年2回(6月、12月)、評価・昇給:年4回(4月、7月、10月、1月)

福利厚生

社会保険完備、確定拠出年金、従業員持株会、健康保険組合(TJK)、保養所、定期健康診断
入社時研修、研修・書籍購入補助、部活動補助、welcomeランチ費用補助
チーム交流会費用補助、フリードリンク

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考 → 1次面接 →2次面接→適性検査+最終面接 → 内定
※状況により選考プロセスは変更となる場合がございます。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: