※大阪※【PG・SE】賞与3回+α★大企業へステップアップ★長期安定収入★厚労省認定ホワイト企業★資産形成補助★給与・キャリアアップ

• SE(Web・オープン系)

所属社員の割合:男性7割、女性3割

★平均残業時間8.3時間 & 平均年齢31.8歳(男女比7:3) & 年間休日129日 & テレワークOK★
大企業にステップアップする当社の仕事は、取引実績のあるメーカー系会社様から頂くプロジェクトになります。
成長企業で働く喜びを感じながら成長できる環境があります。
社内管理職への道も充実しています。
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★プライム企業取引多数、上流工程OKでキャリア形成★
上場・大手企業の取引割合が高い当社では上流工程からしっかり経験できます。
また、よくみかける孫請け会社ではありませんのでご安心ください。
しっかりキャリア形成して正しい方向にステップアップできます。
*社員の声「プライム案件が多く、厚生労働省からホワイト企業の認定を受けている点に魅力を感じ転職をいたしました。」
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★あなたにプロジェクトの決定権あり★
営業先3300社・事業所があるため、多種多様なプロジェクトが多数集まる当社。
エンジニアファーストだからこそ、スキルアップ・キャリアアップができるプロジェクトをあなたが選べます。
*社員の声1「色々な開発の色々な工程に携われるので様々な選択肢から自分の希望するキャリアパスが実現できる。」
*社員の声2「非常にバラエティに富んだ仕事内容があり、自分のスキルを最大限に活かせる環境だと感じています。」
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★キャリアアップに応じた適切な報酬制度★
キャリアやスキルを適正に評価し給与へ反映します。
キャリアアップ・スキル向上しているのにアサイン先の単価により報酬が減額されたり、年齢と共に単価ダウンする単価還元企業ではありません。
実力に応じた報酬が保証されますので安心して長期的に働くことができます。
*社員の声「評価制度について全社員で話し合ってどんな仕組みが良いか考え、社員の考えや思いを吸い上げようとしてくれており、そういった部分についてとても魅力を感じます。」
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★厚生労働省認定ホワイト企業-残業時間8.3H★
当社はIT業界初の3期連続で厚生労働省よりホワイト企業と認定されました。
平均残業時間は8.3時間、勤務感インターバルは14.55時間とワークライフバランスを実現した働き方ができます。
*社員の声「エンジニアとして、人間として成長できる会社だと感じており、改めてライフワークバランスが整ったホワイト企業だと感じている」
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★人生設計サポートで将来安心★
◎確定拠出年金
◎職場つみたてNISA
◎老後資金補助養老保険
◎財形貯蓄
◎従業員貸付金制度　など
老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。
会社から社員へ掛け金を拠出することで社員一人ひとりの人生設計をサポートしています。
*社員の声「老後を考えた長く働き続けられる制度があり、様々な面で安心できる環境が整っている。」
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<プロジェクト事例>
・海上保安庁(Webサイト構築)
・大手電子決済企業(電子マネー販売・決済システム)
・大手製造企業(ドローン運航管理システム)
・大手不動産企業(賃貸契約管理システム)
・大手物流企業(倉庫管理システム)
・大手エネルギー企業(スマートメーター)
・国営放送社(次期メールシステム)
・大手旅行企業(ホテル予約システム)　など多数あり
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★自社プロダクト「Qちゃん」、自社サービス「みつもり代行・検証」★
Qちゃん:IT品質管理システムとして品質の見える化を実現する製品
みつもり代行・検証:ICTに関するクライアントからの見積り実施や見積額の妥当性を確認するサービス
*社員の声「自社製品開発にも積極的に取り組んでおり、成長するために挑戦的な戦略をとる社風にも魅力を感じています。」
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★コミュニティのある組織★
システム開発以外にも趣味、多種多様なイベント単位でのコニュニティーがあります。
勿論、会社を大きくするためのコミュニケーションもあり組織が活発です。
*社員の声「一人ひとりの距離感が近く、仕事だけでなく私生活や趣味の話などで盛り上がれる。」
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★社長・取締役になれる最高峰のキャリアパス★
当社はグループ企業を展開しており、これまで15名以上の取締役を輩出してきました。
会社運営に興味ある方は経営者になるキャリアパスに進むことができます。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

大企業へとステップアップする当社を支える新メンバーを募集します
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2010年の設立以来、多様な業界のシステム開発を手がけ、実績を重ねてきた当社。中期計画に沿って確実に成長し創業以来、増収増益を達成中。直近では名古屋オフィス新設、横浜支社新設、資本金の増資を行い、2026年には大企業へステップアップします。
さらなる仕事のオファーと共に多様なニーズへの対応、組織の強化が必要不可欠となっています。
”会社を大企業へ押し上げたい”、“会社と共に成長したい”と思うメンバーを募集します。 スキルアップや給与UP、ワークライフバランスの実現、組織のリーダーを目指したいという方も、ぜひご応募ください。
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採用人数:5名

【必須】
以下言語の実務経験1年以上(1言語1年以上の開発フェーズ)
★Java　PHP　JavaScript　Python　C++　Swift　Ruby、C#　など
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※入社日時点で1年以上のご経験が見込まれる方も含みます。

【歓迎】
・DB経験のある方
・設計フェーズ以降からのご経験がある方
・オブジェクト指向の考え方がわかる方