企業情報
事業内容 |
サマリー
当社は創業5期目のネットベンチャー企業です。ECでの販路拡大、事業拡大を目指す製造・卸商社・小売業のお客様に向けて、主にECマーケティング事業とECプラットフォーム事業という2つのサービスを提供しています。
|
---|
仕事内容
職種 | マーケティング | |
---|---|---|
職種内容 |
|
|
配属部署 | ECコンサルティング部アカウントマネジメントG | |
配属部署詳細 |
アカウントマネジメントG |
|
仕事内容 |
当社は急成長ベンチャーです。 本求人では、お客様のECサイトで利益を出すSNS広告をお任せいたします。 【事業内容】 ECプラットフォーム事業では、マーケティングの力でお客様のブランド価値をエンパワメントしていくことをコンセプトに、モールでの価格競争やスピード勝負での販促だけでなく商品の魅力を最大限に引き出すような販促活動を支援し、製造メーカーや販売店の立場に立って EC領域で販売促進することを目的にしています。 ECマーケティング事業では、利益が出るweb広告運用を行うために、ROASの指標を重視した検証と改善を繰り返していきます。 【仕事内容】 その後、将来的なキャリアパスを踏まえ、SEO、制作、モール業務に一通り経験していただくことを想定しています。 【競合とのちがい】 特徴②売れる広告運用の方法がある 特徴③少額運用で効率的に成果を出すノウハウ 少額で運用してきた経験から、広くいわれている風説よりも実績や実態に即した生の運用方法を身につけていくことにこだわってきたため、より専門性の高い運用ノウハウを磨いていくことができます。広告媒体社側がどのようにして利益を出したいと考えているか、思惑を想像しながら、より効率よく販促ができるよう、日々検証を繰り返していくことで、自社オリジナルの秘伝のタレを作っていくことができています。 |
|
従事すべき業務の変更の範囲 |
下記のような流れでECマーケティングからキャリアスタートし、顧客折衝を担うフロントコンサルタントになっていただくことを期待しています。全ての業務に一通り関わっていただきながら、適性や意欲に応じておおまかに4つの方向性で専門性を築いていただく予定です。 ■ECマーケティングから派生する中級職 ■将来的に到達いただきたい上級職 |
|
募集背景 |
事業拡大に耐えうる社内スタッフの体制構築のために、2024年度のうちにECマーケターを3名程度採用する予定です。 |
|
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
無形法人新規開拓営業経験1年以上 |
---|---|
歓迎/尚可 |
営業KPIを分解して分析し、成果を出した経験 |
勤務地
勤務地 |
|
|
---|---|---|
リモートワーク | (記入なし) | |
リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
|
勤務地住所 |
〒151-0051 <アクセス> |
|
就業場所の変更の範囲 |
都内での増床移転を検討中。 |
|
喫煙環境 |
禁煙 |
|
転勤の有無 |
無し |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
|
|
---|---|---|
試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
試用期間中の労働条件:同条件 |
|
就業時間 | 09:30〜18:30 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
固定時間制 |
|
時間外労働 | 有り
月平均45時間程度
|
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 540 万円〜600 万円 |
---|---|
賃金制度 |
日給月給制 |
月給 | 450,000円〜500,000円 |
裁量労働制固定残業代制 |
固定残業代制 基本給
339,900円〜377,700円
固定残業代
110,100円〜122,300円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
|
待遇条件・昇給賞与 |
【昇給査定】 【賞与】 【交通費】支給 |
福利厚生 |
・雇用保険 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
完全週休2日(土日祝休) ・GW休暇 |