リクルーティングアドバイザー (課長・副課長候補)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の設計、運用、保守を専業としています。
客先常駐の案件が9割を占めており、全国各地・海外の顧客にサービスを提供しています。

主力製品・サービス

・情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング
・ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理 等

収益モデル

企業からのITインフラの運用・保守の委託費から人件費等を差し引いた額が利益となります。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • リクルーティングアドバイザー
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

人材紹介事業の業務全般を適正に応じてお任せします。※業務は全て二重化します。

<顧客対応>
・顧客訪問(業務に応じて週1ほど出社の可能性があります)
・顧客打ち合わせ
・求職者推薦
・面談調整
・求人票作成
・求人データ管理
・架電担当者とのスクリプト調整
※売上ノルマはありません!
部門で共通の目標に向かって一緒に働ける方を募集します。

<その他>
・コーチング研修参加
・アルムナイ活動協力
・当社HR部門営業との連携
・部内他課との業務連携
※研修サポート、ダイバーシティイベント参加など

【本ポジションの魅力】
新規事業立ち上げのため期待の大きい伸び盛りの部署です。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・営業経験が2年以上ある方(業界問わず)

歓迎/尚可

・顧客やクライアントとの折衝経験や顧客開拓の経験がある方
・業界や市場のトレンド、競合他社の動向についての知識がある方
・ITインフラ業界における営業経験がある方
・人材紹介業において顧客折衝の経験がある方

★こんな方にオススメ★
・当社の企業理念に共感いただける方
・人のフォローやコミュニケーションをとることが好きな方
・ヒアリングを通じて、課題分析を行い、顧客、求職者、会社の三方よしの関係性を築きたい方
・顧客の課題解決を行うことが好きな方
・周囲の状況や課題を把握し、適切な行動を能動的に提案できる方
・複数の案件を同時に管理し、効率的に業務をこなすマルチタスク能力がある方
・当社にいる様々な方の多様性を理解し、活躍を応援できる方
・会社への方向性を理解し、改善提案できる方
・計画性があり、完遂を目指し対応できる方
・配属部署はコーチングスキルを大切にしているため、スキルを伸ばすことに興味関心がある方。
・機密情報の取り扱い能力の高い方

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

<福利厚生/制度>
■テレワーク/時差出勤

勤務地住所

<東京本社>
東京都 港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階

<アクセス>
東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線 青山一丁目駅 4番出口から徒歩約6分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

※フレックス制度可

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜450 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定給与 350万~450万(月給+地域手当)
賞与、インセンティブ(IRP)※部門売り上げに応じて支給の可能性あります。

<月給>
基本給:266,000~350,000 (350万~450万)
(以下一律手当を含む)
地域手当:25,000円

<賃金形態>
月給制

<諸手当>
交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<就業時間詳細>
9:00~18:00/実働8時間
※フレックス制度可
※ノー残業デーあり

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
■育児休業制度(取得率:女性100%)
■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク/時差出勤

<教育>
■学びたい人に、学べる環境を。
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。
また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考 ⇒ 1次選考 (WEB面接・適性検査) ⇒ 2次選考 (WEB面接) ⇒ 内定

*基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。
※面接は複数回ございます。
※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。

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