企業情報
事業内容 |
サマリー
当社が展開するデジタルプラットフォーム事業 DXの実行に必要なプロセスを提供し、継続的安定的な運用を行う、ソフトウェア群 Platformによるバーティカルアプリケーション
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仕事内容
職種 | セールス・営業 |
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職種内容 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 |
(記入なし) |
仕事内容 |
<ミッション> 私たちは、ただ目の前のご要望に応じるだけでなく、顧客事業のコア領域にある潜在的な課題・機会を発見し、これを解決することで未来や業界全体にも影響を与えたいと考えています。顧客事業が10年後、20年後も色褪せずに光輝けるよう、高い視野視座を持ってプロジェクトに携わります。 <業務内容> 課題を解決するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携しつつ、要件定義からシステム開発、さらにその先にある運用〜継続的グロースに責任を負います。この過程で、DX人材育成のための研修の企画と実施、および組織コンサルティングを行うケースもあります。 顧客に最大の価値を提供するため、顧客企業の経営陣や役員、本部長との対話を通じて信頼関係を構築することが期待されます。 CxOや経営陣との対話から提案までのフェーズ 成長戦略立案と新規事業開発のフェーズ ミッションクリティカルな領域を中心とした本格実装のフェーズ <あなたは何を得られるのか(ポジションの魅力)> ・顧客事業のコア領域でのDX推進と課題解決 ・解決策と技術的理解の深化 ・制約なきプロジェクト経験 ・顧客の未来をプロデュース ・ビジョナリーな夢のある世界観を描く力 |
従事すべき業務の変更の範囲 |
会社の定める業務へ配置転換の可能性あり |
募集背景 |
当社は、BtoB分野で顧客企業に伴走し、顧客企業の変革を実現する会社です。企画・戦略立案から運用に至るまでの一貫したサポートを通じて、顧客事業のコア領域におけるデジタルトランスフォーメーションの実現を推進しています。 コア領域の変革には、深い顧客理解に基づいた提案と実装が求められます。また、多くのケースでデジタル空間に閉じずに、リアル空間にもまたがった事業開発やビジネスプロセス改善が必要となります。そのため、各プロジェクトは高難度になるケースが多いです。 私たちは、単一業界や単一企業の課題に限定されることなく、産業を跨いで俯瞰的に課題を捉え、異なる産業間をデジタル空間でつなぐことによって、新しいサービスや事業の創発、すなわち、産業構造の変革に挑戦しています。顧客のコア領域の変革およびその先にある産業構造の変革を実現することは難しい道のりですが、この過程を楽しみ、ともに成長できる仲間を募集しています。 |
採用人数 | 10名まで |
必須・歓迎要件
必須要件 |
■下記の経験をお持ちの方 ■および下記のいずれかの経験をお持ちの方 |
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歓迎/尚可 |
・金融(主に損害保険)・ヘルスケア(主に介護)など、特定業界における深いドメイン知識・経験・洞察・知見 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | (記入なし) | |
リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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勤務地住所 |
東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階 |
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就業場所の変更の範囲 |
会社の定める場所(テレワークを行う場所含む) |
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喫煙環境 |
その他 室内禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
原則3ヶ月。職種によって異なります |
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就業時間 | 10:00〜19:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
※フレックスタイム制度あり |
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時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 800 万円〜1300 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
想定年収 8,000,000 円 – 13,000,000円 – 賞与(2ヶ月分相当×年2回支給)を含みます。 <諸手当> ※交通費は実費精算致します。 |
福利厚生 |
各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 子ども手当:親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。 ※他にも複数の制度がございます。 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日 |
選考プロセス
選考プロセス |
■選考フローについて |
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