【愛知/豊田】品質管理(建機や物置向けキーシリンダ錠など)◆残業20h|転勤なし|創業85年企業◆

技術職

企業情報

事業内容
サマリー

建設機械、オートバイ、スチール家具、物置用の部品製造

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 品質管理・品質保証
配属部署 豊田工場
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■職務内容:
豊田工場における品質管理業務を担当いただきます。
  *
<業務例>
QC工程表や仕様標準書の作成/管理、調達品/製品検査および検査機器管理、工程異常や不良品の原因究明および社内へのフィードバック、製造現場への技術/品質指導、顧客からの問合せ/ご意見対応(※)
※顧客対応については品質保証課(本社)および各工場の品質管理担当と連携しながら進めており、難易度の高い案件や全社的に対応の必要な案件の取り纏めは主に品質保証部が担います。
  *
<担当製品例>
ドアハンドル、金属/樹脂タンクキャップ、ラッチ/ロック、キー/キーシリンダー など
※たとえばkawasakiバイク向けタンクキャップは国内生産分すべてを弊社で担っています
  *
<当社製品が活躍する業界/最終製品>
ブルドーザーなどの建設機械、二輪車、オフィス向けのスチールデスク、ショーケース、物置 など
  *
■品質に対する考え方:
大手完成車メーカー出身の社長を筆頭に「品質第一主義」を掲げる当社。たとえば近年の組織改革では各工場に分散していた品質部門を取締役直下に集約することで、迅速な連携と全社的な品質基準の引き上げを進めています。また企画~生産までの一貫体制により各工程からの品質フィードバックが確実/迅速に活かされており、改善活動の結果2016年には川崎重工(株)向け製品納入において品質不具合ゼロを達成。名誉ある品質優良賞を受賞いたしました。
  *
■組織の特徴:
豊田工場内の鋳造課/製造課/組立課/生産管理課、また本社側 品質保証課/生産技術課/設計課などと連携しながら業務を進めます。入社後は育成者によるOJTを通じ、まずは適性ある領域から業務を習熟いただきます。
  *
■会社の特徴:
U/Iターン歓迎・社内見学可・転勤なし・離職率5%以下・中途入社5割以上・産育休取得実績あり・育児中社員在籍・5日以上連続休暇取得可・自動車通勤可・オフィス内分煙/禁煙・退職金あり

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

建設機械向け各種部品、物置向け錠前、バイク向けタンクキャップ等の生産を行う当社にて、品質管理業務をお任せします。
従来より高品質の開発/生産を評価いただいている当社ですが、モノづくり業界全体の品質意識向上や新製品生産の推進に伴い、さらなる品質管理体制強化のための増員募集を行います。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■必須条件:
・業界/製品問わず何らかの品質管理/品質保証/検査/評価/工程改善/アフターサービス いずれかの経験

歓迎/尚可

■歓迎条件:
・顧客対応を伴う業務経験
・自動車部品や精密部品、嵌合を伴う部品の取扱い経験

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

豊田工場
住所:愛知県豊田市鴛鴨町西屋敷106番地1
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/永覚駅
*
<勤務地補足>
愛知環状鉄道線「永覚駅」徒歩12分、豊田市駅周辺から車20分 など
※マイカー通勤可/無料駐車場有
※愛知県内を中心とする日帰り出張あり/宿泊を伴う出張ほぼなし

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません

就業時間 08:00〜17:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 370 万円〜450 万円
賃金制度

日給月給制

月給 227,600円〜285,900円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:370万円~450万円
月給:227,600円~285,900円
※経験や年齢を考慮のうえ個別に決定します
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<昇給>年1回(4月)
<賞与>年2回(6月・12月)※2022年度実績:2.40ヶ月分
<手当>皆勤手当(欠勤または事後有休がない場合7千円/月支給)、家族手当、役職手当など
  *
【勤務時間補足】
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間24分
対象期間の総所定労働時間:1997時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
  *
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
<残業>20時間/月程度

福利厚生

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当支給(車・バイク・自転車通勤可能)
家族手当:配偶者6,000円、他扶養1人につき3,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象
  *
<定年>
65歳
  *
<育休取得実績>

  *
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心、eラーニング、階層別社外研修など
  *
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■定年・再雇用制度
■皆勤手当(7千円/月 欠勤または事後有休、遅刻早退がない場合は一律支給)
■選択制確定給付企業年金制度
■会員制福利厚生サービス(福利厚生倶楽部加入)
■制服支給

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

★年間休日110日★
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  *
<休日>
週休2日(企業カレンダーにより年間10日程度の土曜出社日あり/休出ほぼなし)
  *
<休暇>
夏季(7~9日)
年末年始(7~9日)
GW
慶弔
特別
年次有給(2022年度の平均消化率88.8%)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→1次面接→最終面接→内定
※オンライン面接可

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