【名古屋/荒子】機械設計(建機やバイク向けのキーシリンダ錠など)◆創業85年の安定企業◆週1回在宅勤務あり◆残業月20h以内

技術職

企業情報

事業内容
サマリー

建設機械、オートバイ、スチール家具、物置用の部品製造

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 機械設計
配属部署 第1設計課
配属部署詳細

配属される第1設計課は、5名の社員が在籍。在籍中の5名は20代が2名、30代、40代、50代が1名ずつになります。

仕事内容

■職務内容:
お客様先でのヒアリングから構造の打合せ、詳細設計、部品選定、試作など一連の設計業務をお任せします。
<担当製品例>
ドアハンドル、金属/樹脂タンクキャップ、ラッチ/ロック、キー/キーシリンダー など
※たとえばkawasakiバイク向けタンクキャップは国内生産分すべてを弊社で担っています
<当社製品が活躍する業界/最終製品>
ブルドーザーなどの建設機械、二輪車、オフィス向けのスチールデスク、ショーケース、物置 など
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■業務の特徴:
当社では、社員1人ひとりが裁量をもって企画構想~最終工程までを担い、顧客と二人三脚でモノづくりを行っています。個人に与えられる裁量も大きく、設計エンジニアとして幅広いスキル/能力を身につけられます。また担当した製品を街中で見かけることもあり、達成感や充実感も得られます。
設計職の社員は、業務に集中できるよう週に1回在宅勤務をしています。(曜日選択可)
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■組織の特徴:
技術部は第1設計課(メカトロ設計等)、第2設計課(電子/電装設計等)、生産技術課、工機課の4課で構成されており、今回は第1設計課への配属です。第1設計課には現在5名が在籍しており、入社後は育成者/管理職によるOJTを通じて適性ある領域から業務を習熟いただきます。
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■事業の特徴:
キーシリンダー錠を中心に、信頼される製品づくりを通して大手企業とも直接取引。極めて安定した経営体質を確立しています。「技術と品質の向上」を理念に掲げ、常にこれらの改善に取り組み、品質優良賞など取引先からの表彰も多数。強みである製品開発から金型製作・部品製造までの一貫生産体制により、鋳造から組立まで各工程が柔軟に情報を共有しあうことで、高品質の製造を実現しています。
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■会社の特徴:
U/Iターン歓迎・社内見学可・転勤なし・離職率5%以下・中途入社5割以上・産育休取得実績あり・育児中社員在籍・5日以上連続休暇取得可・マイカー通勤可・オフィス内分煙/禁煙・退職金あり

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

建設機械やオフィスデスク用のキーシリンダー、バイク向けタンクキャップ等の設計を行う当社の技術部・第1設計課にて、製品設計をお任せします。
高品質の企画~生産体制と小回りのきく対応から既存顧客との取引が堅調ですが、近年は市場ニーズの多様化に伴い新たな製品/新たな顧客からの引き合いも増加しており、受注体制を強化するための増員採用を行います。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■必須条件:
・業界/製品問わず何らかの機械設計経験(3Dまたは2DCADの使用経験)

歓迎/尚可

■歓迎条件:
・機構設計の経験/知見
・嵌合を考慮した設計や評価の経験/知識

内定者情報

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社
住所:愛知県名古屋市中川区宮脇町1-109
勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子駅

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません

就業時間 08:30〜17:15
休憩時間 45分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 370 万円〜550 万円
賃金制度

日給月給制

月給 227,600円〜353,900円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:370万円~550万円
月給:227,600円~353,900円/月21日間勤務想定
※経験や年齢を考慮のうえ個別に決定します
  *
<昇給>年1回(4月)
<賞与>年2回(6月・12月)※2022年度実績:2.40ヶ月分
<手当>皆勤手当(欠勤または事後有休がない場合7千円/月支給)、家族手当、役職手当など
  *
【勤務時間補足】
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間24分
対象期間の総所定労働時間:1997時間30分
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
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<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
<残業>20時間/月程度

福利厚生

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当支給(車・バイク・自転車通勤可能)
家族手当:配偶者6,000円、他扶養1人につき3,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象
  *
<定年>
65歳
  *
<育休取得実績>

  *
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心、eラーニング、階層別社外研修など
  *
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■定年・再雇用制度
■皆勤手当(7千円/月 欠勤または事後有休、遅刻早退がない場合は一律支給)
■選択制確定給付企業年金制度
■会員制福利厚生サービス(福利厚生倶楽部加入)
■制服支給

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

★年間休日110日★
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  *
<休日>
週休2日(企業カレンダーにより年間10日程度の土曜出社日あり/休出ほぼなし)
  *
<休暇>
夏季(7~9日)
年末年始(7~9日)
GW
慶弔
特別
年次有給(2022年度の平均消化率88.8%)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→1次面接→最終面接→内定
※オンライン面接可

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