*【名古屋/自社受託案件】インフラエンジニア(Mgr候補)※自分らしいマネジメント像を実現/働き方◎)

• その他

(記入なし)

【長く働く×NECグループ向け案件×自社内◇技術力抜群、かつ安定性◎じっくりゆったり、家族との時間を第一にした働き方をしたい、でもマネジメントスキルもつけていきたい方必見!

◎離職率5%/リモート可!最後の転職にしたい方もぜひご応募ください。
◎自分の思い描く理想のマネージャー像を叶えるなら当社
◎ご自身の「やりたい」を叶える社風
◎継続年数20年越えの社員多数在籍!定着率◎

■業務内容
自社内での勤務を予定。いずれは少人数のPL/PMを経験し、マネジメントポジションをめざしていただきます。
1チーム2～3案件を担当いただき、自社内にてインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・クラウド。セキュリティの設計、構築をお任せします。※顧客との取引は10年続いており、今後も継続的に取引のある見込みです。※マネージャー就任後は、業績管理で経営目線のスキルを身に着けながらも、現場社員との面談、お客様先との案件調整等をお任せいたします。

■同社で働く魅力:
【自分らしいマネジメントができる環境】同社のマネージャーは、技術が好きで、自ら開発を行っている方もいらっしゃいます。また、チームマネジメントが好きであればメンバーとのコミュニケーションを多くしていくこと可能。業績管理ができればそのマネジメント方法は自由!一緒に理想のマネジメント像を考えませんか

【働き方も、家族との時間も叶えられる】中部支社は家族を第一に考える文化があり、急なアクシデントがあっても支えあう環境が整っています。女性比率も業界内では高く※20%、男女ともに活躍できる環境があります。ライフスタイルに合わせて育休(～小6まで取得可能)・産休の取得、社内異動による働き方の変更が可能。男性育休実績有:家庭をもつ社員も多く、互いに理解のある環境があります。介護等その他ライフスタイルにあわせて働き方を選択する事が可能です

【技術者集団の中部ならでは】同社内で技術が認められた人にのみ与えられる「QCAP」と呼ばれる社内資格(全国約1000人の社員から約10名が認定)をもつ中部支社のインフラ部門の部長が、必要に応じて就業時間内の勉強会を実施します。※中部支社は役職に関係なく技術好きな方も多く、配属先が異なってもみんなで教えあうような環境が整っています。

企業の定める範囲

組織強化による増員
【募集人数】1名

【当社の特色】
◎東証スタンダード市場上場/創立55年以上一貫した黒字・無借金経営
◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
◎人を大切に考えている温かい会社
◎資格取得一時金あり!(受験費用補助もあり)

インフラエンジニアとして一連のご経験(運用保守～設計～構築)をお持ちの方

マネージャー等の管理職を目指している方、スキルアップを目指していきたい方